In sintesi
- Mansioni: Assemblaggio meccanico di centraline oleodinamiche e installazione di componenti.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato o apprendistato, stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con orario dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti reali.
- Qualifiche: Esperienza in assemblaggio meccanico e capacità di lettura del disegno.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 32000 € per anno.
Synergie Italia SpA, Agenzia per il Lavoro, distretto di Modena, brand Synergie Search, cerca per una realtà operante nel settore metalmeccanico, una figura di:
La risorsa si occuperà di:
- Assemblaggio meccanico di centraline oleodinamiche secondo disegno e schemi tecnici
- Installazione di componenti oleodinamici quali pompe, valvole, raccordi, tubazioni e accessori
- Verifica della corretta esecuzione del montaggio e supporto alle attività di collaudo
- Utilizzo di strumenti da banco e di misura
- Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per garantire qualità e rispetto delle tempistiche
Si richiede:
- Esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio meccanico o oleodinamico
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Buona manualità e precisione
- Attitudine al lavoro in team
- Soft skill: affidabilità , proattività , predisposizione al lavoro in team, precisione, cura dei dettagli, puntualità e serietÃ
Si offre: inserimento diretto con contratto a tempo determinato 12 mesi o apprendistato professionalizzante con range di RAL 26-32K circa.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 8-17.
Luogo di lavoro: Sassuolo (MO).
ADDETTO/A AL MONATGGIO CENTRALINE OLEODINAMICHE datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia SpA è un datore di lavoro eccellente, situato nel cuore del distretto metalmeccanico di Modena, che offre un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un contratto a tempo determinato o apprendistato, con un focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze. La cultura aziendale promuove la precisione, l'affidabilità e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
