addetta sala/bar

addetta sala/bar

Full-Time 12000 - 15000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Synergie

In sintesi

  • Mansioni: Accogliere i clienti e servire bevande in modo professionale.
  • Azienda: Synergie Italia, leader nel settore delle Risorse Umane.
  • Benefit: Contratto full time, orari flessibili e inserimento diretto.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e vivi l'ospitalità in contesti montani.
  • Qualifiche: Esperienza in bar e ristorazione, conoscenza delle tecniche di preparazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 15000 € per anno.

Synergie Italia S.p.A, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Ciriè, cerca per ristorante un addetto/addetta sala bar.

Stiamo cercando un addetto/addetta sala bar. La figura ideale si occuperà di accogliere i clienti, preparare e servire bevande e alimenti in modo cortese e professionale, mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata e collaborare con il team per offrire un'esperienza di qualità. Il ruolo richiede capacità di comunicazione, attenzione ai dettagli, disponibilità a lavorare in ambienti dinamici e una passione per l'accoglienza e l'ospitalità in contesti montani.

Requisiti richiesti:

  • esperienza pregressa in ruoli simili,
  • capacità di gestione delle attività di bar e ristorazione,
  • buona conoscenza delle tecniche di preparazione di bevande e della normativa HACCP.

Si offre:

  • contratto full time su orario spezzato dal lunedì al venerdì dalle 12 alle 14 e dalle 17 alle 21, a turnazione o il sabato o la domenica,
  • inserimento diretto in azienda.

addetta sala/bar datore di lavoro: Synergie

Synergie Italia S.p.A è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore delle montagne. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un orario di lavoro flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale. L'azienda valorizza la passione per l'accoglienza e l'ospitalità, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per il team e i clienti.

Synergie

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synergie

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere addetta sala/bar

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come addetta sala/bar

Capacità di comunicazione
Attenzione ai dettagli
Gestione delle attività di bar e ristorazione
Conoscenza delle tecniche di preparazione di bevande
Conoscenza della normativa HACCP
Capacità di lavorare in ambienti dinamici
Collaborazione con il team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Synergie. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di addetta sala/bar.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Synergie e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Synergie e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Synergie. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.