In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità fornitori e collabora con il team per garantire precisione e conformità.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Castel Bolognese.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze contabili in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea economica, esperienza contabile anche breve.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Descrizione azienda
Synergie Italia Sp A ricerca per azienda metalmeccanica con sede a Castel Bolognese (RA) una figura da inserire nel ruolo di:
- ADDETTA/O CONTABILITÀ FORNITORI
- Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione e si occuperà delle attività legate alla gestione amministrativa e contabile del ciclo passivo.
- Principali responsabilità
- Registrazione fatture fornitori materiali tramite gestionale SAP Business One e verifica della conformità documentale in collaborazione con Ufficio Acquisti e Ricevimento Merci;
- Registrazione fatture fornitori di servizi e verifica della corretta applicazione delle condizioni contrattuali;
- Gestione, aggiornamento e monitoraggio del plafond IVA e delle dichiarazioni d'intento;
- Predisposizione e invio delle dichiarazioni d'intento;
- Compilazione e trasmissione degli elenchi INTRASTAT;
- Gestione rimborsi spese dipendenti e carte di credito aziendali tramite gestionale Zucchetti;
- Archiviazione documentazione doganale relativa alle operazioni extra UE;
- Supporto nelle attività di preparazione documentale per Collegio Sindacale e verifiche trimestrali;
- Supporto alla predisposizione del bilancio di esercizio e dei reporting periodici;
- Gestione e aggiornamento dell'archivio documentale;
- Supporto alle attività connesse alla normativa Whistleblowing.
- Requisiti
- Diploma di Ragioneria o Laurea ad indirizzo economico;
- Esperienza pregressa, anche breve (6-12 mesi), maturata in ambito contabile/amministrativo;
- Gradita conoscenza di SAP Business One o SAP;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
- Si valutano
- Profili junior con una prima esperienza amministrativo-contabile;
- Profili più strutturati e autonomi nella gestione della contabilità fornitori.
- Altre informazioni
- Tipologia contrattuale con fascia retributiva lorda anno 25-35K
- Orario di lavoro: 08:00/17:00 da lun a ven
- Sede di lavoro: Castel Bolognese (RA)
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
ADDETTA/O CONTABILITÀ FORNITORI datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTA/O CONTABILITÀ FORNITORI
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Synergie!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Synergie, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTA/O CONTABILITÀ FORNITORI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Synergie!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Synergie. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Synergie.
