In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella ricerca e selezione dei candidati.
- Azienda: Synergie Italia Spa, un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Tirocinio di 6 mesi con rimborso spese di 500€.
- Altre informazioni: Orario flessibile dal lunedì al venerdì, ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Scopri il mondo delle risorse umane e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Diploma o laurea, interesse per le risorse umane e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 5000 - 5000 € per mese.
Vuoi metterti alla prova nel dinamico mondo delle Risorse Umane?
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Synergie Italia Spa, filiale di Albino, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio team nel ruolo di
HR RECRUITER - STAGE
In affiancamento al tutor, ti occuperai di
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali;
- Screening dei CV e ricerca attiva attraverso database;
- Utilizzo di strumenti e tecniche di digital recruiting (colloqui in presenza e video colloqui);
- Accoglienza dei candidati e supporto nell’individuazione delle opportunità lavorative più in linea con le loro competenze.
Cerchiamo una persona motivata e curiosa con
- Diploma o laurea (preferibilmente in ambito umanistico o economico);
- Interesse per il mondo delle risorse umane;
- Proattività e predisposizione all'autonomia;
- Non è necessario un percorso di studi specifico: contano soprattutto entusiasmo, voglia di imparare e mettersi in gioco.
- Altre informazioni
- Tirocinio della durata di 6 mesi;
- Rimborso spese: 500€;
- Sede di lavoro: filiale Synergie di Albino, Via Provinciale 114;
- Orario: dal lunedì al venerdì, 9:00–13:00 / 14:00–18:00.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. xrdbqlu Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
HR RECRUITER - STAGE datore di lavoro: Synergie Italia
Synergie Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Trento. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale. Inoltre, l'azienda garantisce un contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca stabilità e sviluppo nella propria carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR RECRUITER - STAGE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Synergie Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Synergie Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Synergie Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR RECRUITER - STAGE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Synergie Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Synergie Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Synergie Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
