La risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store su Messina.
La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail.
L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.
Area Economica
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita;
- Conseguire gli indicatori di performance;
- Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.
Area Commerciale
- Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali;
- Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori;
- Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising;
- Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).
Area Risorse Umane
- Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita;
- Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli;
- Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali;
- Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita;
- Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali.
- Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.
Area Gestionale
- Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti;
- Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede;
- Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita;
- Curare la gestione del magazzino.
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Store manager settore fashion retail - messina datore di lavoro: Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a.
L'azienda metalmeccanica di Mariano Comense offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la precisione e l'affidabilità sono valori fondamentali. Con opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale che può portare a un'assunzione diretta, i dipendenti possono contare su una cultura del lavoro collaborativa e supportiva, ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore della carpenteria metallica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a.
