In sintesi
- Mansioni: Gestire un prestigioso store di moda, raggiungendo obiettivi di vendita e garantendo la soddisfazione del cliente.
- Azienda: Rinomata azienda nel settore Fashion Retail con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un clima di lavoro positivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda e guidare un team vincente.
- Qualifiche: Esperienza nel retail e capacità di leadership sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
La risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store situato all'interno del centro commerciale Waterfront Mall di
Genova .
La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail.
L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.
- Area Economica
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita;
- Conseguire gli indicatori di performance;
- Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.
- Area Commerciale
- Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customersatisfactioned una customerexperiencenel rispetto delle politiche aziendali;
- Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori;
- Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising;
- Acquisire conoscenza del contestosocio-economicoin cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenzesocio-economichedel territorio).
- Area Risorse Umane
- Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita;
- Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli;
- Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali;
- Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazionisul teamdi punto vendita;
- Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali.
- Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.
- Area Gestionale
- Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti;
- Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale.
Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede;
- Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita;
- Curare la gestione del magazzino.
- #J-18808-Ljbffr
STORE MANAGER settore Fashion Retail - C.C Waterfront Mall Genova datore di lavoro: Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a.
L'azienda metalmeccanica di Mariano Comense offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la precisione e l'affidabilità sono valori fondamentali. Con opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale che può portare a un'assunzione diretta, i dipendenti possono contare su una cultura del lavoro collaborativa e supportiva, ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore della carpenteria metallica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER settore Fashion Retail - C.C Waterfront Mall Genova
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a. e capire le ultime tendenze del mercato.
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✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
