Project Engineer – Land Installation

Project Engineer – Land Installation

Full-Time 34000 - 34000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
SwiftCruit

In sintesi

  • Mansioni: Support progetti di installazione cavi per la transizione energetica verde.
  • Azienda: Prysmian, leader nel settore delle energie rinnovabili.
  • Benefit: Stipendio competitivo, assicurazione sanitaria, buoni pasto e flessibilità lavorativa.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e contribuisci a progetti innovativi.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria tecnica e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 34000 € per anno.

La tua contribuzione al successo di Prysmian: Stiamo cercando un Project Engineer da inserire nel nostro ufficio di Milano HQ. Il Project Engineer - Land Installation farà parte di un ambiente dinamico e internazionale, lavorando su progetti rilevanti per la transizione verde verso l'energia rinnovabile. Egli/ella avrà un ruolo attivo nell'esecuzione e nel successo delle attività, interagendo con un team multiculturale, in stretto contatto con subappaltatori e clienti. Questo sarà sicuramente un acceleratore per la crescita personale e professionale.

COMPITI E RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

  • Supporto nella definizione dei requisiti di installazione dei cavi.
  • Preparazione di documenti tecnici per le attività di installazione dei cavi, come disegni dettagliati e documenti descrittivi.
  • Interazione attiva con dipartimenti interni, consulenti esterni, subappaltatori e clienti.
  • Supporto nella pianificazione delle attività di installazione dei cavi in loco, con possibili visite in loco per verificare la fattibilità delle soluzioni proposte.
  • Supporto tecnico al dipartimento acquisti per la finalizzazione dei subcontratti.
  • Preparazione e verifica della documentazione finale as-built.

Sei il candidato giusto se hai/sei:

  • Laurea in ingegneria tecnica (preferibilmente civile, meccanica o ingegneria dei materiali).
  • Fluente in inglese scritto e parlato.
  • 0/3 anni di esperienza lavorativa.
  • Come plus, capacità di parlare, comprendere e scrivere in lingua tedesca.
  • Conoscenza e familiarità con tutti i software di base e comuni come Microsoft Project, Word, Excel, AutoCAD, GIS.
  • Preferenza sarà data a coloro che hanno una conoscenza di base del mercato/settore dell'installazione di cavi terrestri.
  • Buon approccio relazionale.
  • Capacità di lavorare in team.
  • Problem solving, orientamento agli obiettivi, approccio proattivo nella ricerca di soluzioni in ambienti complessi.
  • Capacità di stabilire e gestire pragmaticamente le priorità.
  • Flessibilità e capacità di gestire i cambiamenti durante il lavoro.
  • Desiderio di apprendere rapidamente e di coinvolgersi.

Cosa offriamo

  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato.
  • Luogo: Milano, ibrido.
  • Contratto Collettivo Applicabile: CCNL Gomma, Plastica, Cavi elettrici e affini.
  • Livello/Categoria: In linea con il contratto collettivo applicabile.
  • Stipendio annuo lordo non inferiore a: € 34.000.
  • La posizione è idonea per un incentivo variabile individuale o collettivo basato sul raggiungimento di obiettivi di performance predeterminati.
  • Benefici: Assicurazione sanitaria, buoni pasto, facilitazioni per trasporto o parcheggio, flessibilità nel lavoro remoto.

Il nostro processo di selezione

  • 1) Candidatura, 2) Colloquio HR, 3) Colloqui con il Manager Assunzioni e 4) Valutazione online (30min) se applicabile.

Prysmian, come datore di lavoro che offre pari opportunità, mira ad attrarre e reclutare individui con background, competenze e abilità diverse. Crediamo fermamente che la diversità porti un valore significativo a tutti i livelli dell'organizzazione, aumentando la possibilità di cogliere opportunità di mercato e massimizzare il valore per i nostri clienti e stakeholder. Con Diversità, Equità e Inclusione (DE&I) come parte della nostra Ambizione Sociale 2030 e un pilastro strategico della cultura aziendale, Prysmian è impegnata nello sviluppo di un'organizzazione che dà priorità al talento, dove le persone si sentono rispettate, incluse e libere di esprimere pienamente il proprio potenziale così come sono.

Tutti i Manager e gli HR di Prysmian sono responsabili di garantire che le politiche DE&I siano rispettate durante il processo di reclutamento, così come di riconoscere e mitigare i pregiudizi inconsci che non devono influenzare i nostri processi di selezione. Tutte le persone saranno considerate per l'assunzione senza riguardo alla loro razza, etnia, religione, nazionalità, origine, stato di cittadinanza, stato socio-economico, età, sesso, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, servizio militare o status di veterano, gravidanza, congedo parentale, condizioni mediche o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi federali, statali o locali applicabili. Prysmian si impegnerà a fornire un ragionevole accomodamento per qualsiasi condizione fisica o neurologica o disabilità di un candidato qualificato, a meno che l'accomodamento non imponga un onere eccessivo sul funzionamento della nostra attività.

I tuoi dati di candidatura saranno trattati secondo la nostra Politica sulla Protezione dei Dati. Se ritieni di aver bisogno di assistenza per completare questo modulo o per partecipare a un colloquio, ti preghiamo di farcelo sapere.

Project Engineer – Land Installation datore di lavoro: SwiftCruit

Prysmian è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale presso la nostra sede di Milano, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla transizione verso l'energia rinnovabile. Offriamo opportunità di crescita personale e professionale, un pacchetto di benefici competitivo che include assicurazione sanitaria, buoni pasto e flessibilità nel lavoro da remoto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione.

SwiftCruit

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di SwiftCruit

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Engineer – Land Installation

Fatti Notare ai Meetup di Settore

Partecipa a eventi e fiere del settore ingegneristico! È un superb modo per conoscere potenziali datori di lavoro come SwiftCruit e per farti notare tra i professionisti. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita e di parlare delle tue esperienze!

Unisciti a Gruppi Professionali

Iscriviti a gruppi e associazioni di ingegneria, sia online che offline. Questi spazi sono ideali per fare networking e possono darti accesso a offerte di lavoro esclusive. Non sottovalutare la potenza di una raccomandazione di un collega che già lavora presso SwiftCruit!

Sfrutta la Tua Università

Se hai appena concluso il tuo percorso di studi, sfrutta il servizio di career coaching della tua università! Molte aziende di ingegneria, come SwiftCruit, prendono molto sul serio i neolaureati e partecipano a eventi di recruiting specifici.

Candidati Direttamente sul Nostro Sito

Non dimenticare di esplorare le posizioni aperte su StudySmarter! Candidati direttamente attraverso il nostro sito per opportunità in aziende come SwiftCruit. Mostriamo sempre interesse verso candidati motivati e appassionati.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Engineer – Land Installation

Ingegneria tecnica
Preparazione di documenti tecnici
Interazione con team multiculturali
Pianificazione delle attività di installazione
Supporto tecnico al dipartimento acquisti
Conoscenza di Microsoft Project
Conoscenza di AutoCAD

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo background tecnico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare tutte le tue competenze tecniche e esperienze pertinenti. Ingegneria generale richiede una solida base in materie come matematica, fisica e progettazione, quindi non dimenticare di citare i tuoi progetti accademici e pratici, oltre a certificazioni specifiche che possiedi.

Adatta la tua lettera di motivazione:Nel tuo cover letter, parliamo di motivazione e passione per l'ingegneria. Spiega perché sei interessato a lavorare in SwiftCruit e come le tue esperienze precedenti ti preparano per il ruolo di Project Engineer – Land Installation. Dimostra come puoi contribuire ai loro progetti e obiettivi.

Includi progetti ed esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze di tirocinio o progetti universitari rilevanti, assicurati di menzionarli nel tuo CV. Specifica quali strumenti o tecnologie hai utilizzato e quali risultati hai raggiunto, in modo che il tuo profilo risulti concreto e significativo per chi legge.

Struttura chiara e concisa:Un CV per un ruolo tecnico come Project Engineer – Land Installation dovrebbe essere chiaro e ben organizzato. Usa sezioni ben definite per la formazione, le esperienze lavorative e le competenze. Non dimenticare di includere un elenco delle tue abilità tecniche pertinenti (software, linguaggi di programmazione, ecc.) per facilitare la lettura da parte dei reclutatori.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SwiftCruit

Preparati a discutere progetti tecnici

Durante il colloquio per un ruolo in ingegneria generale, sarà fondamentale discutere i progetti su cui hai lavorato. Fai una lista dei tuoi successi e preparati a spiegare quali sfide hai affrontato e come hai applicato le tue competenze tecniche per risolverle. Mostrare il tuo pensiero critico e le tue capacità di problem-solving sarà un grande vantaggio.

Conoscenza degli strumenti

Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti e i software di ingegneria più utilizzati nel settore. Che si tratti di CAD, MATLAB o strumenti di simulazione, è importante dimostrare che sai come usarli efficacemente. Potresti anche aspettarti domande tecniche specifiche sui software, quindi preparati a parlare delle tue esperienze passate con questi strumenti.

Dimostra la tua passione per l'ingegneria

Poiché stai cercando un lavoro a tempo pieno, le aziende vogliono vedere il tuo impegno a lungo termine. Parla delle tue aspirazioni in campo ingegneristico, di eventuali corsi o certificazioni che hai seguito, o anche delle associazioni a cui appartieni. Questo mostra che sei disposto a investire nella tua carriera e che sei motivato.

Preparati a domande comportamentali

I colloqui per posizioni di ingegneria includono spesso domande comportamentali. Prepara risposte valide su come hai lavorato in team, gestito conflitti o affrontato scadenze ravvicinate. Esempi concreti di situazioni reali possono evidenziare le tue capacità relazionali e di gestione del tempo, che sono fondamentali in un ambiente di lavoro a tempo pieno.