In sintesi
- Mansioni: Guida un team di vendita per eseguire strategie commerciali nel settore delle malattie metaboliche.
- Azienda: Sobi, un'azienda innovativa con una cultura collaborativa e orientata alla crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, assicurazione sanitaria e opportunità di sviluppo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza per i pazienti affetti da malattie ultra-rare in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Scienze della Vita o Economia e comprovata esperienza nella leadership di vendite.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
As Regional Sales Manager, you will lead a high-performing field team to execute Sobi's go-to-market strategy in Metabolic Diseases.
You drive regional commercial results and ensure alignment with patient needs and market realities.
You will shape strategy through field insights, collaborate with cross-functional partners, and coach a high-performance sales organization.
This role offers the chance to impact ultra-rare disease patients at scale, within a collaborative, growth-focused culture.
- Retribuzione / Benefits
- Competitive compensation
- Company car
- Health insurance including family
- Annual welfare plan
- Short-term incentive
- Opportunities for development
- Responsabilità
- Own regional commercial results, including sales and KPIs
- Recruit, train, and lead a team of Key Account Managers
- Apply a comprehensive leadership model (manager, coach, mentor)
- Drive development through performance routines and development plans
- Coordinate regional sales activities and ensure compliant, high-quality interactions
- Coach field members, support account strategies, and maintain customer understanding
- Oversee territory planning, targeting, and call planning
- Deploy omnichannel activities to achieve business objectives
- Contribute to regional strategy with field insights and market data
- Collaborate with Marketing, Medical Affairs, Patient Access, and Commercial Excellence
- Provide feedback loops for local insights to inform strategic plans
- Coordinate capability planning with marketing and medical counterparts
- Strengthen customer networks and manage key stakeholder relationships
- Lead account planning, budget monitoring, and productivity reviews
- Represent Sobi in key customer engagements with a scientific, value-based message
- Utilize dashboards to identify opportunities and exceed targets
- Ensure adherence to regulations and complete required training
- Requisiti fondamentali
- University degree in Life Sciences, Business Administration, or related field
- Proven track record in pharmaceutical/biotech sales leadership within Specialty Care
- Experience launching products in cross-functional environments
- Strong business acumen with ability to translate data into commercial plans
- Proven people management experience with performance coaching and talent development
- Experience in Cardio-Metabolic therapeutic area preferred
- Excellent stakeholder-management and cross-functional collaboration
- Excellent written and spoken English
- stakeholder management
- cross-functional collaboration
- coaching and developing others
- ability to translate market data and competitive intelligence into plans
- experience with dashboards and analytics
- Veeva insights familiarity
Regional Sales Manager - Northern Italy datore di lavoro: Swedish Orphan Biovitrum
Sobi è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita, dove i dipendenti possono avere un impatto significativo sui pazienti affetti da malattie ultra-rare. Con opportunità di sviluppo professionale, un pacchetto retributivo competitivo e un forte focus sulla leadership e sul coaching, Sobi si impegna a supportare la crescita dei propri dipendenti in un contesto stimolante e innovativo nel Nord Italia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Swedish Orphan Biovitrum
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Sales Manager - Northern Italy
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Swedish Orphan Biovitrum e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Swedish Orphan Biovitrum. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Swedish Orphan Biovitrum
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Swedish Orphan Biovitrum può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Sales Manager - Northern Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Swedish Orphan Biovitrum a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Swedish Orphan Biovitrum. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Swedish Orphan Biovitrum che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Swedish Orphan Biovitrum
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Swedish Orphan Biovitrum. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Swedish Orphan Biovitrum.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Swedish Orphan Biovitrum. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
