impiegato amministrativo junior

impiegato amministrativo junior

Verona Temporaneo 24000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità fornitori e supporta il team amministrativo.
  • Azienda: SVAI, leader nel settore idrotermosanitario con focus sull'innovazione.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Candidati anche se alla prima esperienza, siamo qui per aiutarti a crescere!
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un'azienda innovativa e impara dai migliori.
  • Qualifiche: Diploma tecnico e conoscenze base di contabilità.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.

Settore: Idrotermosanitario

Azienda SVAI è un’azienda specializzata nella distribuzione di prodotti idrotermosanitari, arredobagno, pavimenti e rivestimenti. Grazie a una visione strategica orientata all’innovazione, alla costante attenzione al cliente e a continui investimenti nelle tecnologie più moderne, SVAI rappresenta un punto di riferimento nel panorama distributivo del settore idrotermosanitario.

Per la propria sede di Caselle di Sommacampagna (VR), l’azienda ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio contabilità fornitori.

Posizione e contesto lavorativo

La risorsa selezionata sarà inserita nel team amministrativo e si occuperà principalmente di attività legate alla gestione della contabilità fornitori, collaborando con colleghi più esperti e supportando le attività amministrative quotidiane.

Principali attività

  • Gestione della contabilità fornitori
  • Registrazione delle fatture passive e prima nota
  • Controllo di fatture, note di credito e documentazione fiscale
  • Archiviazione documentale (anche in modalità sostitutiva)
  • Supporto al team amministrativo nelle attività contabili di competenza

Titolo di studio

  • Diploma di istituto tecnico
  • Costituirà titolo preferenziale un percorso di studi in ambito contabile/amministrativo (es. AFM)

Requisiti

  • Conoscenze di base della contabilità e della normativa fiscale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
  • Attitudine al lavoro sia in autonomia sia in team
  • Riservatezza e attenzione al dettaglio

Profilo ricercato

La ricerca è rivolta preferibilmente a giovani candidati/e, anche alla prima esperienza lavorativa, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito amministrativo-contabile. Eventuali brevi esperienze lavorative nel settore saranno considerate un plus.

Tipologia contrattuale

Contratto di lavoro dipendente a tempo determinato per sostituzione maternità

Sede di lavoro

Caselle di Sommacampagna (VR)

Candidatura

I/Le candidati/e interessati/e possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016⁄679 (GDPR). La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della Legge 903⁄77.

impiegato amministrativo junior datore di lavoro: SVAI

SVAI è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo nella sede di Caselle di Sommacampagna. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di apprendere da esperti nel settore e di contribuire attivamente a un'azienda innovativa e in continua espansione. Inoltre, la cultura aziendale promuove la precisione e l'affidabilità, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di SVAI

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere impiegato amministrativo junior

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito SVAI per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come impiegato amministrativo junior

Gestione della contabilità fornitori
Registrazione delle fatture passive
Controllo di fatture e note di credito
Archiviazione documentale
Conoscenze di base della contabilità
Normativa fiscale
Buona conoscenza di Excel

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito SVAI! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SVAI

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con SVAI, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.