In sintesi
- Mansioni: Unisciti a noi per gestire un ipermercato e garantire la soddisfazione dei clienti.
- Azienda: Gruppo Tosano, una realtà in espansione dal 1970.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione, buoni pasto e divisa aziendale.
- Altre informazioni: Orari flessibili e opportunità di crescita in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team dinamico e contribuisci al successo di un nuovo punto vendita.
- Qualifiche: Attitudine al lavoro di squadra e buona manualità, esperienza preferita ma non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 30000 € per anno.
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà della specializzazione alimentare più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Firenze, Ferrara, e Udine, con i suoi 23 ipermercati e i suoi oltre 5700 dipendenti.
Posizione: RECRUITING DAY 2-3 settembre 2026 per prossima apertura Punto Vendita di VIMODRONE su appuntamento.
L’addetto ipermercato si occupa delle attività operative di punto vendita e ha la responsabilità di contribuire quotidianamente alla soddisfazione dei clienti garantendo la disponibilità di un assortimento completo e concorre proattivamente alla gestione efficiente e dinamica della merce o alla sua produzione.
L’addetto ai REPARTI FRESCHI (MACELLERIA, PESCHERIA, PANETTERIA E PASTICCERIA, ORTOFRUTTA, CUCINA, BANCO SALUMI E LATTICINI) si dedica prevalentemente alle lavorazioni e al confezionamento dei prodotti, alla loro preparazione e cottura, al rifornimento dei banchi e alla vendita assistita, garantendo un alto livello di servizio al cliente e di qualità del prodotto fresco. Intervallo retributivo annuale per il full time: 21.000 - 30.000 euro.
L’addetto SALA/CASSA si dedica prevalentemente al rifornimento dei prodotti a scaffale e banco frigo, alle attività di cassa e registrazione della spesa, alla gestione dei metodi di pagamento, all’assistenza alla clientela. Intervallo retributivo annuale per il full time: 21.000 - 30.000 euro.
L’addetto VIGILANZA ARMATA (richiesto posseso o disponibilità al possesso dell’arma) controlla e sorveglia (controllo accessi, antitaccheggio) il punto vendita al fine di tutelare le proprietà dell’azienda, prevenendo e contrastando episodi di danneggiamento e o furto della merce esposta e/o in giacenza. Intervallo retributivo annuale per il full time: 21.000 - 28.000 euro.
L’addetto PULIZIE si dedica prevalentemente alla pulizia e disinfezione delle superfici e dei pavimenti, dei servizi igienici, degli spazi comuni, dei laboratori e degli strumenti di lavoro dei reparti dell’ipermercato e allo smaltimento dei rifiuti, anche con utilizzo di strumenti e attrezzature. Intervallo retributivo annuale per il full time: 19.000 - 24.000 euro.
Requisiti:
- Capacità di lavorare in squadra ed attitudine al contatto col pubblico per i reparti freschi e ruoli di produzione: ottima manualità
- Preferibile possesso di titolo di qualifica o diploma superiore pertinente al ruolo o esperienza pregressa nella mansione (per le pulizie: licenza media)
- Dinamicità e flessibilità, proattività
- Autonomia negli spostamenti
- Ottima conoscenza della lingua italiana
Altre informazioni:
- ORARI: Full-Time, 38 ore settimanali (6 giorni lavorativi su 7, dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento)
- Part-time orizzontale, 24 ore settimanali (4 ore al giorno su fascia oraria fissa o variabile a seconda del reparto, 6 giorni lavorativi su 7, dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento)
- Part-time verticale, 18 ore settimanali (sabato e domenica)
- Part-time verticale, 8 ore settimanali (domenica)
COSA OFFRIAMO:
- Contratto iniziale a tempo determinato
- Affiancamento iniziale e formazione per l’utilizzo degli strumenti a supporto
- Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
- Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
- Assistenza fiscale
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903⁄77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.
RECRUITING DAY 2-3 settembre 2026 ADDETTI IPERMERCATO - NUOVA APERTURA VIMODRONE datore di lavoro: SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL
Il Gruppo Tosano è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Con una forte attenzione alla formazione e al supporto, i nostri addetti possono contare su un affiancamento iniziale e su un'ottima qualità della vita lavorativa, grazie a contratti flessibili e benefit come buoni pasto e divise aziendali. La nuova apertura a Vimodrone rappresenta un'opportunità unica per entrare a far parte di una realtà in espansione, contribuendo attivamente alla soddisfazione dei clienti e alla gestione efficiente del punto vendita.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RECRUITING DAY 2-3 settembre 2026 ADDETTI IPERMERCATO - NUOVA APERTURA VIMODRONE
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RECRUITING DAY 2-3 settembre 2026 ADDETTI IPERMERCATO - NUOVA APERTURA VIMODRONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
