In sintesi
- Mansioni: Supporta il team di sala e garantisci un servizio fluido ed efficiente.
- Azienda: Sunset Hospitality Group, leader globale nell'ospitalità lifestyle.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, sconti e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro su turni, con possibilità di full-time o part-time.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente internazionale e inclusivo, creando esperienze indimenticabili.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e almeno 1 anno di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 21000 € per anno.
Sunset Hospitality Group, fondato nel 2011, è un leader globale nel settore dell’ospitalità lifestyle. Con 31 marchi rinomati e oltre 113 strutture in 26 Paesi, creiamo esperienze uniche e indimenticabili in tutti i nostri concept.
Nella città di Milano, alcuni dei nostri brand includono METT Milan Torre Velasca, SUSHISAMBA, Mia, Sachi, Giardino Cordusio, Isola e Café Kitsuné.
Scopri di più sulla nostra azienda e sulle nostre division su: https://www.sunsethospitality.com/
Il tuo ruolo
Siamo alla ricerca di un/a Runner (Commis di Sala) appartenente alle categorie protette ai sensi della L.68⁄99.
Sarai una figura fondamentale per garantire un servizio fluido ed efficiente, supportando il team di sala e contribuendo a offrire un’esperienza eccellente ai nostri ospiti. Ti occuperai del collegamento tra cucina e sala, collaborando con i colleghi per assicurare il corretto svolgimento del servizio e mantenere elevati standard di qualità e attenzione al dettaglio.
Le tue responsabilità
- Consegnare piatti e bevande ai tavoli in modo puntuale e accurato.
- Supportare il team di sala nelle attività di preparazione e riordino degli spazi.
- Collaborare con la cucina per garantire una corretta gestione delle comande.
- Assicurare ordine e pulizia nelle aree di servizio, nel rispetto degli standard aziendali.
- Contribuire a creare un’esperienza positiva e accogliente per gli ospiti.
Cosa cerchiamo in te
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L.68⁄99.
- Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore hospitality o in contesti premium.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato al lavoro di squadra.
- Buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza dell’inglese sarà considerata un plus.
- Affidabilità, motivazione e forte orientamento al cliente.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato, con possibilità di valutare inserimenti sia full-time che part-time.
- Prevalentemente lavoro su turni unici (diurno e/o serale), 5 giorni su 7.
- RAL indicativa di circa € 21.000 annui per un contratto full-time (riproporzionata in caso di part-time).
- Ticket Restaurant: da € 10 per giornata lavorativa.
- Location: Milano, Palazzo Cordusio.
I nostri benefit
- Sconti dedicati presso le strutture e i locali del gruppo.
- Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Un ambiente internazionale, inclusivo e stimolante.
La ricerca è rivolta a candidati iscritti al collocamento mirato ai sensi dell’art. 1 della Legge 68⁄1999 (persone con disabilità), in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente e regolarmente iscritti negli elenchi del collocamento mirato presso il Centro per l’Impiego territorialmente competente.
Se desideri entrare a far parte di un progetto unico, inviaci il tuo CV. Saremo felici di conoscerti!
Runner (Appartenente alle categorie protette L.68/99) datore di lavoro: Sunset Hospitality Group
Sunset Hospitality Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Milano. Con opportunità concrete di crescita professionale e benefit come sconti presso le strutture del gruppo e un contratto flessibile, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze indimenticabili in un contesto internazionale e dinamico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Sunset Hospitality Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Runner (Appartenente alle categorie protette L.68/99)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Runner (Appartenente alle categorie protette L.68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Sunset Hospitality Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Runner (Appartenente alle categorie protette L.68/99).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sunset Hospitality Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Sunset Hospitality Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Sunset Hospitality Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Sunset Hospitality Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
