In sintesi
- Mansioni: Gestisci le operazioni quotidiane dell'ufficio e supporta i nuovi assunti.
- Azienda: SumUp, un'azienda innovativa con una cultura inclusiva.
- Benefit: 22 giorni di ferie pagate, supporto al benessere e pensione aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team multiculturale.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e contribuisci a migliorare l'esperienza lavorativa.
- Qualifiche: Fluente in italiano e inglese, esperienza in amministrazione d'ufficio.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Location: Milano, Italia (ufficio-prima)
Contratto: Tirocinio extracurriculare, full time, 6 mesi
Descrizione del Team
Il nostro ufficio di Milano sta crescendo rapidamente e mantenerlo in funzione richiede cura e coordinazione. Man mano che il team si espande e la nostra rete di vendite sul campo in Italia cresce, questo ruolo gioca un ruolo chiave nel garantire che ogni SumUpper, in ufficio o in viaggio, si senta supportato e pronto a dare il massimo. Lavorerai a stretto contatto con il nostro attuale responsabile dell'Esperienza sul Posto di Lavoro, ottenendo un'esperienza pratica nelle operazioni d'ufficio, salute e sicurezza, e onboarding, mentre aiuti a costruire un servizio che possa scalare man mano che l'ufficio di Milano cresce.
Cosa Farai:
- Mantenere le operazioni quotidiane dell'ufficio in modo fluido, dalla gestione delle forniture al coordinamento dei fornitori
- Supportare i nuovi arrivati durante l'onboarding e l'offboarding insieme al team HR
- Aiutare i colleghi delle vendite sul campo in tutta Italia a rimanere forniti del materiale necessario
- Promuovere gli standard di salute e sicurezza, inclusi formazione antincendio e documentazione
- Costruire forti relazioni con fornitori di strutture, proprietari e fornitori di pulizie
- Essere la presenza amichevole e disponibile per i SumUppers di Milano con domande quotidiane
Sarai adatto a questo ruolo se:
- Fluenza in italiano e inglese, parlato e scritto, facilita le conversazioni con colleghi e visitatori
- Esperienza in amministrazione d'ufficio, ospitalità o lavoro alla reception, in un hotel o in un contesto aziendale
- Comfort nel lavorare con ambiguità e priorità in cambiamento in un'organizzazione in rapida crescita
- Forte attenzione ai dettagli abbinata a un genuino interesse nel migliorare i processi, non solo nel mantenerli
- Capacità di gestire più flussi di lavoro contemporaneamente, rimanendo accessibile e utile sotto pressione
Perché dovresti unirti a SumUp:
- Opportunità di lavorare con un team globale e multiculturale dalla nostra ispiratrice sede di Milano. Questo comporta un'impostazione ufficio-prima
- Impegno per la Diversità e l'Inclusione: far parte di un ambiente di lavoro che valorizza e promuove la diversità, favorendo un ambiente inclusivo dove le prospettive di tutti sono rispettate e abbracciate
- Generoso tempo libero: goditi 22 giorni di ferie annuali retribuite, 32 ore di Ex Festivita (Ore Personali), oltre a festività pubbliche e giorni di permesso speciali
- Sicurezza finanziaria: contributi pensionistici aziendali che supportano il tuo futuro a lungo termine
- Supporto al benessere: accesso al nostro Programma di Assistenza per la Salute Mentale per orientamento e assistenza quando ne hai bisogno
- Bonus di Riferimento: guadagna premi aggiuntivi riferendo persone talentuose per unirsi al team di SumUp
Informazioni su SumUp
Siamo impegnati a fare di più che contare. In SumUp, siamo in missione per dare potere alle piccole imprese in tutto il mondo fornendo strumenti semplici e accessibili che consentono loro di prosperare. Oggi, oltre 4 milioni di aziende in 37 mercati si affidano a SumUp come loro partner finanziario per gestire pagamenti, finanze e relazioni con i clienti.
Il nostro impegno verso le piccole imprese è riflesso nel nostro team diversificato di oltre 3.000 SumUppers provenienti da oltre 90 nazionalità, uniti dalla collaborazione globale e da una mentalità innovativa. I nostri valori fondamentali pongono le basi per chi siamo e cosa rappresentiamo, plasmando la nostra cultura lavorativa e guidando il nostro successo. Favoriamo l'inclusività e una cultura di apprendimento continuo, fornendo uno spazio sicuro per la crescita personale e professionale. Le nostre differenze ci rendono unici e forti mentre ci sforziamo di creare un ambiente in cui tutti appartengano e si sentano supportati, indipendentemente da come si identificano.
SumUp è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità, cercando attivamente e abbracciando la diversità nella nostra forza lavoro. Non prendiamo decisioni di assunzione o di impiego basate su razza, colore, religione o credo religioso, origine etnica o nazionale, nazionalità, sesso, genere, identità di genere, orientamento sessuale, disabilità, età o qualsiasi altra base protetta dalle leggi applicabili o vietata dalla politica aziendale. Il nostro impegno si estende oltre il reclutamento per creare un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso dove le molestie di qualsiasi forma sono rigorosamente vietate.
Scopri di più sulla nostra cultura e sulle opportunità sul nostro sito web delle carriere e segui il nostro percorso su LinkedIn, Instagram e TikTok.
Consiglio per la Candidatura
Riconosciamo che i candidati sentono di dover soddisfare il 100% dei criteri di lavoro per candidarsi a un lavoro. Si prega di notare che questo è solo una guida. Se non soddisfi ogni requisito, va bene lo stesso perché significa che hai spazio per imparare e sviluppare la tua carriera in SumUp.
Workplace Experience Intern datore di lavoro: SumUp
SumUp è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un generoso pacchetto di ferie, supporto al benessere mentale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione. Lavorare qui significa essere parte di un team globale e multiculturale, dove ogni voce è ascoltata e valorizzata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Workplace Experience Intern
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di SumUp stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Workplace Experience Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di SumUp.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso SumUp. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SumUp
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di SumUp o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
