Agente di commercio / Procacciatore (P. IVA) – Settore pagamenti

• Le informazioni principali
• Territorio: Emilia-Romagna, principali città e province
• Attività: vendita diretta sul territorio a negozi, ristoranti, professionisti e piccole imprese
• Sviluppo clienti: presenza sul territorio, contatto diretto con le attività locali, relazioni e passaparola; eventuali appuntamenti forniti dal team SDR
• Inquadramento: mandato da agente di commercio o procacciatore d’affari diretto Sum Up con Partita IVA, anche plurimandatario non in competizione diretta.
• Compenso: provvigioni sulle vendite e commissioni mensili ricorrenti sul transato, senza tetto massimo
• Fisso mensile: non previsto
• Obiettivo: costruire nel tempo un portafoglio di clienti attivi capace di generare compensi ricorrenti
• Supporto: formazione iniziale online e affiancamenti sul territorio

Per sviluppare la rete commerciale Sum Up in Emilia-Romagna cerchiamo agenti di commercio e procacciatori d’affari abituati a creare nuove opportunità sul campo. È un’attività commerciale autonoma e prevalentemente in presenza.

Il compenso è legato ai risultati: comprende provvigioni sulle nuove vendite e commissioni ricorrenti generate dal transato dei clienti acquisiti.

La tua giornata sul territorio

Il lavoro si svolge principalmente sul campo.

Ogni giorno organizzerai in autonomia agenda e zona di attività, incontrando commercianti e professionisti per comprendere come gestiscono oggi i pagamenti e presentare soluzioni adatte alle loro esigenze.

Nel concreto

• selezionerai le aree e le attività commerciali su cui concentrare la giornata;
• incontrerai negozianti, ristoratori, professionisti e titolari di piccole imprese, creando nuove relazioni commerciali anche attraverso contatti locali e passaparola;
• ascolterai le esigenze del commerciante e valuterai insieme a lui come rendere più semplice la gestione dei pagamenti;
• mostrerai in modo pratico le soluzioni Sum Up, spiegandone i benefici concreti: semplicità di utilizzo, rapidità di attivazione, meno stress operativo e possibilità di risparmio;
• accompagnerai il cliente dalla prima conversazione alla scelta della soluzione e all’attivazione, con un processo rapido e digitale;
• pianificherai richiami e visite successive, registrando le opportunità nello strumento digitale Sidekick;
• coltiverai le relazioni con i clienti acquisiti per sviluppare il portafoglio e generare nuove segnalazioni;
• gestirai anche eventuali appuntamenti o contatti qualificati provenienti dal team SDR interno, quando disponibili.

Per avere successo servono presenza costante sul territorio, capacità di creare relazioni e continuità nei richiami.

L’obiettivo non è soltanto concludere una singola vendita, ma costruire nel tempo una base di clienti attivi capace di generare commissioni ricorrenti stabili legate al transato .

Gli appuntamenti del team SDR sono un supporto aggiuntivo; lo sviluppo del portafoglio nasce soprattutto dall’iniziativa e dalle relazioni dell’agente.

• Cosa guadagni
• Il piano provvigionale è legato ai risultati e non prevede un tetto massimo:
• 50% di provvigione diretta sul valore di ogni prodotto venduto, inclusi POS, hardware e software.
• Commissione sul transato del primo anno, calcolata sui ricavi netti generati dai clienti acquisiti.
• Provvigione mensile ricorrente sui ricavi netti: mentre continui ad acquisire nuovi clienti, il portafoglio già sviluppato può continuare a generare compensi in base al transato.

Secondo i risultati della rete commerciale attiva

• nei primi mesi, gli agenti attivi guadagnano mediamente €3.000–€4.000 lordi al mese;
• con un portafoglio consolidato, la media può superare €5.000 lordi al mese;
• il 20% degli agenti con i risultati più alti supera €13.000 lordi al mese.

I compensi indicati non sono garantiti: dipendono dall’attività svolta, dalle vendite concluse, dal transato dei clienti e dalle condizioni del piano provvigionale, illustrate durante il colloquio.

• Chi cerchiamo
• Professionisti con esperienza nella vendita diretta sul territorio, preferibilmente B2B, PMI, retail o HORECA.
• Agenti provenienti anche da energia, telecomunicazioni, assicurazioni, servizi digitali o altri settori rivolti agli esercenti.
• Persone abituate a creare autonomamente nuove opportunità commerciali e a sviluppare relazioni con continuità e metodo.
• Partita IVA attiva oppure disponibilità concreta ad aprirla prima dell’avvio dell’attività.
• Autonomia nell’organizzazione dell’agenda e forte orientamento agli obiettivi.
• Dimestichezza con smartphone e strumenti digitali.
• Presenza stabile e disponibilità a muoversi nella zona assegnata in Emilia-Romagna.

Un portafoglio di contatti locali nel retail o nell’HORECA costituisce un vantaggio.

• Questa opportunità non è adatta a chi cerca
• un contratto di lavoro dipendente;
• uno stipendio fisso o un compenso minimo garantito;
• un ruolo esclusivamente da remoto o di vendita telefonica;
• un’attività basata soltanto su appuntamenti forniti dall’azienda.
• Il supporto Sum Up
• Formazione iniziale online sui prodotti e sul metodo commerciale.
• Affiancamenti sul territorio con il team di riferimento.
• Mandato diretto e supporto di un marchio riconosciuto nel settore dei pagamenti.
• Attivazione digitale e rapida dei clienti, con burocrazia ridotta.

Se ti riconosci in un modello di vendita autonomo, concreto e orientato ai risultati, candidati.

Sum Up promuove pari opportunità e valuta le candidature nel rispetto delle diversità e delle competenze professionali.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job.

Please note that this is only a guide.

If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at Sum Up.