In sintesi
- Mansioni: Supporta l'R&D Manager nello sviluppo di nuovi materiali e prodotti attraverso ricerca e sperimentazione.
- Azienda: Reda, un'azienda tessile italiana con oltre 150 anni di storia e innovazione sostenibile.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, piano sanitario, ristorante aziendale e sconti sui prodotti.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale nel settore R&D.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare un impatto positivo su persone e ambiente in un ambiente collaborativo.
- Qualifiche: Laurea in Chimica o Ingegneria dei Materiali; esperienza in R&D è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Cosa troverai in Reda?
- Un ambiente appassionato: una realtà tessile italiana con oltre 150 anni di storia, dove tradizione artigianale e innovazione sostenibile si intrecciano ogni giorno.
- Una realtà che mette al centro le persone: in Reda, il benessere dei dipendenti è centrale.
Favoriamo un ambiente collaborativo e ci impegniamo a creare uno spazio di lavoro in cui il rispetto, il supporto reciproco e il benessere sono priorità.
- Un’azienda che vuole creare un impatto positivo: come Società Benefit, integriamo nella nostra strategia obiettivi che vanno oltre il profitto, mirando a generare un impatto positivo su persone, comunità e ambiente.
- Chi cerchiamo
Cerchiamo un/una R&D Specialist da inserire nel team R&D, con riporto diretto all’R&D Manager, che supporterà le attività di ricerca applicata, sperimentazione e sviluppo di prodotto e processo.
La risorsa contribuirà allo sviluppo di nuovi materiali, prodotti e tecnologie attraverso attività di analisi, sperimentazione, test, prototipazione e validazione, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti.
La tua mission
Avrai la responsabilità di supportare l’R&D Manager nei progetti di ricerca e innovazione di prodotto e processo, contribuendo attraverso attività di sperimentazione, analisi tecnica, test e validazione allo sviluppo di nuovi materiali, prodotti e tecnologie.
In particolare ti occuperai di
- Collaborare allo sviluppo di nuovi prodotti e materiali attraverso attività di ricerca.
- Realizzare prove tecniche, test e sperimentazioni.
- Preparare campioni e prototipi necessari alle attività di sviluppo.
- Raccogliere, analizzare e documentare i dati sperimentali.
- Preparare report tecnici e documentazione di progetto.
- Contribuire alla validazione delle prestazioni e all’identificazione di soluzioni tecniche alternative.
- Collaborare con le funzioni aziendali e i partner esterni coinvolti nei progetti.
- Cosa ci aspettiamo da te
- Laurea in Chimica, Chimica dei Materiali, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Tessile o discipline affini.
- Apprezzata, ma non vincolante, esperienza, anche di breve durata, in attività di R&D, ricerca applicata, sperimentazione o sviluppo prodotto.
- Conoscenza di chimica di base, dei materiali e dei polimeri
- Capacità di utilizzo di strumenti e tecniche di laboratorio e di analisi dei dati sperimentali.
- Spiccate capacità di problem solving, organizzazione, operatività e lavoro in team.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Cosa ti offriamo
- Contratto a tempo indeterminato full time; CCNL Tessile-Abbigliamento-Moda, livello 5;
- Percorso di crescita professionale in ambito R&D e industriale
- Contratto integrativo di II livello.
- Piano sanitario.
- Ristorante aziendale.
- Sconti prodotto Gruppo Reda.
R&D Specialist datore di lavoro: Successori-Reda-S.b.p.a.
Reda è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro collaborativo e rispettoso, dove il benessere dei dipendenti è una priorità. Con oltre 150 anni di storia nel settore tessile, l'azienda promuove la crescita professionale attraverso opportunità di sviluppo e un approccio sostenibile che mira a generare un impatto positivo su persone e comunità. La posizione di Project Manager per il progetto Made to Measure (MTM) consente di lavorare in un contesto internazionale, contribuendo attivamente all'evoluzione di un business innovativo e di successo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Successori-Reda-S.b.p.a.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere R&D Specialist
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come R&D Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per Successori-Reda-S.b.p.a. e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Successori-Reda-S.b.p.a.
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza Successori-Reda-S.b.p.a..
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di Successori-Reda-S.b.p.a..
