In sintesi
- Mansioni: Guida l'ottimizzazione e l'innovazione dei prodotti per milioni di utenti.
- Azienda: Subito, il marketplace leader in Italia con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuali, lavoro ibrido e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e inclusività.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team talentuoso e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza come Product Manager e competenze analitiche forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Ciao, siamo Subito! 🚀 Hai presente quell’app che quasi ogni italiano ha installata sul telefono? Ecco, quella è casa nostra. Subito è il marketplace leader in Italia: un posto dove milioni di persone comprano, vendono e danno una seconda vita agli oggetti ogni giorno. La nostra missione è rendere l’economia circolare semplice, veloce e sicura, creando nuove opportunità per tutti.
Uno dei fattori chiave per offrire un’esperienza eccellente ai nostri utenti in Subito è garantire un’offerta di contenuti ricca, sana e bilanciata (healthy supply), gestendo la piattaforma in modo intelligente e flessibile. Crediamo che il segreto del successo risieda nel mettere insieme le persone giuste, capaci di collaborare per trasformare la nostra visione in realtà.
Siamo alla ricerca di un/a Product Manager proattivo/a e orientato/a all’impatto che entri a far parte del nostro team di prodotto. Lavorerai con un team di grandissimo talento con la missione di mantenere i nostri utenti coinvolti e soddisfatti, guidando i nostri prodotti verso l’eccellenza e supportando la nostra ambizione di essere i leader incontrastati del mercato.
Sei la persona giusta se…
- Hai un’esperienza consolidata nel ruolo di Product Manager, preferibilmente su prodotti digitali B2C o marketplace su larga scala.
- Conosci a fondo le dinamiche di Product Lifecycle Management e le metodologie Agile/Scrum.
- Hai una forma mentis fortemente analitica: sai definire chiaramente le metriche di successo (North Star Metric, KPI, esperimenti A/B) e ami analizzare i dati per individuare opportunità di miglioramento.
- Hai eccellenti doti di Stakeholder Management in contesti complessi e strutturati, affiancate da empatia, precisione e capacità organizzative.
- Vanti spiccate competenze comunicative sia in italiano che in inglese (scritto e parlato), con la capacità di influenzare positivamente interlocutori a tutti i livelli aziendali.
- Hai un forte spirito di squadra: credi fermamente che il successo del gruppo valga più del singolo contributo individuale.
- Sei curioso/a, proattivo/a e appassionato/a nel creare valore reale per gli utenti e per i partner interni.
Cosa andrai a fare?
- In Subito farai parte di un team che impatta quotidianamente sull’esperienza di milioni di utenti e sui risultati di business dell’azienda.
- Guiderai la responsabilità del dominio: sarai il punto di riferimento per l’ottimizzazione, l’innovazione e il miglioramento continuo dei nostri prodotti.
- Applicherai un approccio data-driven: lavorerai all’interno di team cross-funzionali per identificare e prioritizzare i bisogni degli utenti, definire chiaramente i problemi e ideare evoluzioni di prodotto basate sull’analisi rigorosa dei dati.
- Collaborerai a livello strategico: lavorerai a stretto contatto con i diversi partner aziendali (Operations, Marketing, Sales, ecc.) per garantire la corretta adozione e il successo delle iniziative di prodotto.
- Sarai il Product Advocate: rappresenterai il tuo dominio e la tua Squad davanti agli stakeholder aziendali, promuovendo una collaborazione efficace e assicurando il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
- Misurerai l’impatto reale: monitorerai le performance dei prodotti con il supporto del team Data, tracciando costantemente il valore generato per il business e per l’utente finale.
- Garantirai coerenza nell’esperienza utente: collaborerai con gli altri Product Manager per assicurare un’esperienza fluida, coesa e senza attriti su tutta la piattaforma.
- Spingerai sull’innovazione e sul benchmark: ti manterrai sempre aggiornato/a sui nuovi trend tecnologici, di UX e di Product Management, analizzando il mercato e la concorrenza per anticipare le esigenze degli utenti.
- Sfrutterai strumenti di AI: utilizzerai attivamente tecnologie e tool di Intelligenza Artificiale nel tuo flusso di lavoro quotidiano per accelerare l’analisi dei dati, ottimizzare i processi di ideazione e supportare la presa di decisioni di prodotto.
Cosa ti offriamo?
In Subito crediamo che il benessere passi per un pacchetto completo che va oltre lo stipendio. Per questo ruolo in sostituzione maternità prevediamo un range di RAL tra 40.000€ e 50.000€ (in base alla tua esperienza), a cui aggiungiamo bonus annuali, incentivi legati ai risultati e ticket restaurant da 10€ (elettronici). Vogliamo che tu sia felice e stimolato, non solo produttivo.
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. Si applica il CCNL Grafici Industria.
Lavoriamo in modalità ibrida, con due giorni a settimana in presenza e tre da remoto. Ci trovi in via Angelo Scarsellini 14 (fermata M3 Affori Centro): abbiamo creato un ufficio open space super luminoso e pieno di comfort, perfetto per collaborare dal vivo ma con tutta la flessibilità di cui hai bisogno. La distanza è troppa? Valutiamo l’opzione del full-remote per casi specifici direttamente durante il processo di interview.
Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo le persone per quello che sono, indipendentemente da origine, genere, età o orientamento. La diversità è la nostra benzina creativa.
Pronto/a a guidare l’evoluzione del nostro prodotto insieme a noi? Inviaci il tuo CV e costruiamo qualcosa di straordinario insieme!
Product Manager (Sostituzione maternità) datore di lavoro: Subito
Subito è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il benessere dei dipendenti è una priorità. Con un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di crescita professionale e un'attenzione particolare all'inclusività, lavorare a Milano in un team di talenti significa contribuire attivamente a un marketplace leader, mentre si gode della flessibilità del lavoro ibrido e di un ufficio luminoso e accogliente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager (Sostituzione maternità)
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Subito.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Subito e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager (Sostituzione maternità)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Subito, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Subito
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Subito opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.