In sintesi
- Mansioni: Gestisci assunzioni, paghe e consulenze per un team esperto.
- Azienda: Studio di Consulenza del Lavoro storico e rinomato a Milano.
- Benefit: Stipendio competitivo, ticket restaurant e contratto adeguato all'esperienza.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella consulenza del lavoro.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia/giurisprudenza e 5 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 31000 € per anno.
Siamo alla ricerca di due figure per il ruolo di Senior Payroll Specialist, una a tempo determinato e una a tempo indeterminato.
RAL: € 28.000 - € 31.000 (14 mensilità)
Ticket restaurant: € 5 al giorno
Chi siamo: Siamo uno storico e ben conosciuto studio di Consulenza del Lavoro sito in Milano. Ci occupiamo con approccio e metodo consulenziale di amministrazione del personale e di consulenza del lavoro avvalendoci di un team di circa 30 risorse preparate e di grande esperienza.
Attività da svolgere:
- Assunzioni, variazioni e cessazioni di rapporti di lavoro
- Aperture, variazioni e chiusure di posizioni aziendali (INPS, INAIL, Cassa edile, etc.)
- Gestione dell’intero ciclo retributivo aziendale (elaborazione paghe e relativi adempimenti mensili e annuali)
- Costi del lavoro singoli e budget del personale aziendale
- Gestione dei rapporti con i vari istituti (es. Inps Inail, fondi pensione)
- Consulenza al cliente con il supporto del Consulente del Lavoro sulle problematiche relative al personale
Requisiti:
- Diploma di ragioneria e/o Laurea in ad indirizzo economico/giuridico
- Esperienza minima di 5 anni nel ruolo
Capacità:
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- È considerato titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi paghe TeamSystem
- Buona conoscenza di tutti gli adempimenti paghe e dei principali CCNL
- Capacità di problem solving, orientamento al cliente e al risultato
- Attitudine al lavoro di gruppo
- Ottime capacità relazionali e organizzative
Benefit:
- Ticket restaurant
Si offre un contratto di lavoro subordinato adeguato all’esperienza maturata, a tempo indeterminato/determinato, full time nell’ambito del CCNL studi professionali, con i seguenti orari: lun./ven. 8:30-12:30/14:00-18:00. Sede di lavoro: Via Giacomo Boni 26, 20144 – Milano (MI). Si richiede disponibilità immediata.
Payroll Specialist datore di lavoro: Studio Piceci
Il nostro studio di Consulenza del Lavoro a Milano è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente collaborativo e stimolante dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con un team esperto e preparato, garantiamo opportunità di sviluppo continuo e un pacchetto di benefit competitivo, tra cui ticket restaurant e un contratto adeguato all'esperienza. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Payroll Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Studio Piceci!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Studio Piceci, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Payroll Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Studio Piceci!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Studio Piceci. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Studio Piceci
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Studio Piceci.
