In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa l'area assegnata, coordinando agenti e dealer locali.
- Azienda: Azienda leader nella progettazione di macchine industriali con filiali in USA e Cina.
- Benefit: RAL competitiva, pacchetto di benefit e piano di incentivi.
- Altre informazioni: Possibilità di home office e trasferte internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore industriale e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Diploma/laurea tecnica e esperienza nella vendita di macchine.
La retribuzione prevista è compresa tra 46800 - 57200 € per anno.
Il nostro Cliente conta circa 200 dipendenti, con filiali in USA e Cina, e fattura circa 80 milioni di euro. È leader nella progettazione e produzione di macchine e impianti industriali per la deformazione della lamiera. Per potenziale il Dipartimento Vendite siamo stati incaricati di ricercare un/a EXPORT AREA MANAGER – INDIA. Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
La figura gestirà e svilupperà l’area assegnata, coordinando agenti/segnalatori e dealer locali, con attività continuativa sul campo. Le principali responsabilità includono:
- sviluppo commerciale e gestione del portafoglio clienti dell’area assegnata;
- analisi applicativa, definizione della soluzione tecnica e preparazione offerte;
- negoziazione e chiusura ordini;
- monitoraggio KPI e reporting alla Direzione Vendite;
- collaborazione con ufficio tecnico, project management e post-vendita.
Requisiti richiesti: diploma/laurea a indirizzo tecnico, esperienza nella vendita tecnica di macchine o impianti; capacità di gestione di reti commerciali estere; attitudine alla relazione in contesti industriali complessi; disponibilità a trasferte internazionali. E’ richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese.
La figura risponde al Regional Manager. È prevista la possibilità di home office, con residenza preferibilmente nel Nord o Centro Italia. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi. La RAL prevista è compresa tra gli 80.000€ e i 100.000€, con ampi margini di valutazione superiore per candidature con competenze e track record d'eccellenza. A ciò si aggiungono un interessante pacchetto di benefit e un piano di incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e personali.
EXPORT AREA MANAGER - INDIA datore di lavoro: Studio Pavan Srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con una solida reputazione nel settore alimentare e una posizione strategica ad Altavilla Vicentina, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo e di un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo questa opportunità particolarmente attraente per chi cerca un ruolo significativo e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere EXPORT AREA MANAGER - INDIA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Studio Pavan Srl e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Studio Pavan Srl. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Studio Pavan Srl
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Studio Pavan Srl può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Studio Pavan Srl a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Studio Pavan Srl. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Studio Pavan Srl che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Studio Pavan Srl
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Studio Pavan Srl. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Studio Pavan Srl.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Studio Pavan Srl. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
