In sintesi
- Mansioni: Gestisci autonomamente l'amministrazione del personale e supporta i clienti in materia giuslavoristica.
- Azienda: Studio di Consulenza del lavoro dinamico con un team giovane e in crescita.
- Benefit: Orario flessibile, opportunità di crescita e un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Possibilità di crescita professionale e responsabilità crescenti in base alle competenze.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze nel payroll e fare la differenza per i nostri clienti.
- Qualifiche: Esperienza nel payroll o neolaureati motivati con voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 40000 € per anno.
Siamo alla ricerca di una figura di Payroll Specialist da inserire all’interno di uno Studio di Consulenza del lavoro dinamico, composto da un team giovane e in crescita. La risorsa, inserita nell’area paghe, si occuperà in autonomia della gestione delle attività legate all’amministrazione del personale per i clienti dello Studio, con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla relazione consulenziale.
Nel dettaglio, si occuperà di:
- elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti;
- gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- supporto nella consulenza ai clienti in materia giuslavoristica.
Non sono previste attività di contabilità aziendale. La ricerca è aperta sia a profili con esperienza già consolidata nel ruolo, maturata preferibilmente all’interno di Studi professionali, sia a neolaureati in Consulenza del lavoro o a persone con una prima esperienza nell’area payroll, interessate a intraprendere un percorso strutturato di formazione e crescita.
Per i profili senior è richiesta autonomia nella gestione delle principali attività dell’area paghe e una buona capacità di relazione con i clienti. Per i profili junior saranno valutati in particolare il percorso di studi, la motivazione, la precisione e la disponibilità ad acquisire progressivamente competenze tecniche e consulenziali.
Costituisce un plus la conoscenza dei gestionali Zucchetti e/o Centro Paghe. Completano il profilo motivazione, precisione, proattività , energia e un approccio consulenziale orientato al cliente, oltre a buone capacità relazionali e organizzative.
Lo Studio offre un contesto professionale stimolante, con possibilità di crescita e di ampliamento progressivo delle responsabilità in base alle competenze maturate. L’orario di lavoro è full-time, con flessibilità nella gestione dell’orario.
Per i profili con esperienza consolidata, il range retributivo previsto è compreso tra 35.000 e 40.000 euro di RAL, commisurato all’esperienza maturata. Per i profili junior, neolaureati o con esperienza minima nel ruolo, il range retributivo previsto è compreso tra 28.000 e 30.000 euro di RAL, definito in base al percorso e alle competenze della persona.
La sede di lavoro si trova in zona Schio – Thiene (VI). La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.
PAYROLL SPECIALIST datore di lavoro: Studio Bicego Srl
Unisciti a un team giovane e dinamico all'interno di uno Studio di Consulenza del lavoro che valorizza la crescita professionale e offre un ambiente stimolante. Qui avrai l'opportunità di gestire autonomamente le attività di payroll, con un forte focus sulla qualità del servizio e sul supporto consulenziale ai clienti. La flessibilità oraria e le possibilità di formazione continua rendono questa posizione ideale per chi cerca un percorso di carriera gratificante nella zona di Schio – Thiene.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PAYROLL SPECIALIST
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Studio Bicego Srl!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Studio Bicego Srl, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PAYROLL SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Studio Bicego Srl!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Studio Bicego Srl. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Studio Bicego Srl
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Studio Bicego Srl.
