In sintesi
- Mansioni: Sviluppa competenze di vendita e costruisci relazioni con i clienti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dei dispositivi medici.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e formazione professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro positivo con opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: Laurea o esperienza equivalente richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 30800 - 51300 € per anno.
Il rappresentante di vendita associato è un ruolo di vendita diretta a livello entry-level per un collaboratore individuale che sta sviluppando competenze fondamentali in vendite, prodotto, coinvolgimento del cliente e pianificazione aziendale. Il ruolo supporta le performance di vendita nei territori assegnati costruendo relazioni con i clienti, comprendendo le loro esigenze, comunicando le caratteristiche chiave dei prodotti e le applicazioni cliniche, e contribuendo alle opportunità di vendita sotto la guida di un manager, mentore o membri del team più esperti.
Il ruolo è previsto per agire con integrità, mantenere gli impegni, collaborare efficacemente, cercare feedback e costruire la conoscenza e la fiducia necessarie per crescere all'interno del percorso professionale di vendita.
Compiti e responsabilità essenziali:
- Proprietà delle vendite: Supporta le performance di vendita nei territori assegnati contribuendo alle attività di vendita concordate, seguendo i lead, preparando le interazioni con i clienti e progredendo nelle opportunità sotto la guida di un manager, mentore o colleghi più esperti.
- Intuizione commerciale e pianificazione aziendale: Costruisce una comprensione commerciale di base utilizzando informazioni sui clienti, territorio, pipeline e prodotto per supportare la pianificazione delle vendite.
- Esecuzione delle vendite e negoziazioni: Supporta il processo di vendita identificando le esigenze dei clienti, spiegando le caratteristiche e i benefici dei prodotti, preparando le discussioni con i clienti e seguendo le azioni concordate.
- Partnership con clienti e stakeholder: Costruisce e mantiene relazioni professionali con i clienti ascoltando le loro esigenze, ponendo domande appropriate, rispondendo in modo tempestivo e mantenendo gli impegni.
- Ruolo di esperto e consulente: Sviluppa conoscenze sui prodotti, procedure, cliniche e commerciali rilevanti per il ruolo.
- Vendite indirette e coordinamento dei partner: Quando applicabile, supporta le attività di vendita indiretta fornendo informazioni sui prodotti, assistendo nella formazione dei partner o negli impegni con i clienti.
- Leadership, collaborazione e modello di comportamento: Dimostra integrità, responsabilità e professionalità nel lavoro quotidiano.
Aspettative di leadership:
- Vincere insieme: Dimostra integrità e fiducia nel lavoro quotidiano.
- Guidare dalla nostra missione: Promuove idee che supportano la missione, i valori e la strategia.
- Sviluppare le persone: Si impegna attivamente nello sviluppo personale cercando feedback, partecipando a opportunità di apprendimento e applicando nuove competenze.
- Far crescere: Dimostra responsabilità per le prestazioni personali mantenendo costantemente gli impegni.
Istruzione e formazioni speciali: Laurea universitaria, diploma o esperienza equivalente richiesta. Patente di guida valida.
Qualifiche ed esperienza: Requisiti minimi: 0+ anni di esperienza lavorativa richiesta. Competenza in inglese.
Qualifiche preferite: Conoscenza dell'ambiente dei dispositivi medici e delle normative sui dispositivi medici. Consapevolezza/comprensione commerciale e aziendale.
Retribuzioni in Italia: Italia: €30.800 - €51.300 EUR Annuali.
Associate Sales Rep Extremities - Emilia Romagna in Bologna datore di lavoro: Stryker Group
Stryker Group è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della salute. Con opportunità di apprendimento pratico e interazione con diverse divisioni, i nostri stagisti possono sviluppare competenze preziose in un contesto dinamico e innovativo. Inoltre, la nostra cultura aziendale promuove il benessere dei dipendenti e l'equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo Stryker un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Associate Sales Rep Extremities - Emilia Romagna in Bologna
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Stryker Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Stryker Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Stryker Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Stryker Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Stryker Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Stryker Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Stryker Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stryker Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Stryker Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Stryker Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Stryker Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
