In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia scientifica e gestisci le operazioni quotidiane dell'IIT.
- Azienda: Istituto Italiano di Tecnologia, leader nella ricerca e trasferimento tecnologico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e impatto significativo nella ricerca.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di collaborare con esperti del settore.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a posizionare l'IIT all'avanguardia della ricerca internazionale.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione scientifica e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Istituto Italiano di Tecnologia (IIT) in Genoa, Italy, invites applications for the position of Scientific Director, with an anticipated start date of September 2027. The role leads IIT's scientific strategy and oversees day-to-day operations to position IIT at the forefront of international research excellence and tech transfer.
Il candidato selezionato definirà la strategia a lungo termine, supervisionerà il budget, le infrastrutture e i talenti, e riferirà al Consiglio di Amministrazione mentre collaborerà con.
Strategic Scientific Director — Innovation & Tech Transfer datore di lavoro: Stryker Corporation
L'Istituto Italiano di Tecnologia (IIT) è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo a Genova, dove la ricerca scientifica di alto livello si unisce alla trasferibilità tecnologica. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, IIT promuove una cultura collaborativa che valorizza le idee e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi collaboratori.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Stryker Corporation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Strategic Scientific Director — Innovation & Tech Transfer
✨Connettiti con le Università e i Centri di Ricerca
In questo campo, le università e i centri di ricerca sono fondamentali. Partecipa a eventi di networking come workshop e conferenze scientifiche per farti notare da chi lavora nel trasferimento tecnologico. Cerca di costruire relazioni con i ricercatori e i professori, potrebbero esserti utili come referenti.
✨Sfrutta le Storie di Successo
Trova storie di successo di progetti di trasferimento tecnologico che ti ispirano e parlane durante i colloqui. Questo dimostra la tua passione per il settore e come puoi contribuire alla missione di aziende come Stryker Corporation. Mostra come hai preso spunto dai fallimenti e come hai imparato.
✨Abbraccia l'Innovazione e la Creatività
Questo lavoro richiede di pensare fuori dagli schemi! Se hai idee innovative su come commercializzare una nuova tecnologia o come farla passare dal laboratorio al mercato, assicurati di presentarle chiaramente. Fai vedere ai recruiters che hai un approccio pratico e orientato al risultato.
✨Applica Direttamente sul Sito
Non dimenticare di controllare il sito di Stryker Corporation per le posizioni aperte. Applicare direttamente è spesso il modo migliore per farti notare. Inoltre, non esitare a inviare una e-mail di follow-up dopo la tua candidatura per far sapere che sei davvero interessato al ruolo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Strategic Scientific Director — Innovation & Tech Transfer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze nel trasferimento tecnologico:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di mettere in luce esperienze specifiche relative al trasferimento tecnologico. Se hai lavorato su progetti che hanno comportato lo sviluppo e la commercializzazione di tecnologie, parlane dettagliatamente e mostrami i risultati tangibili ottenuti. Questo farà brillare la tua candidatura per il ruolo di Strategic Scientific Director — Innovation & Tech Transfer in Stryker Corporation.
Dimostra la tua capacità di fare networking:Nel settore del trasferimento tecnologico, il networking è fondamentale. Includi nel tuo CV i tuoi rapporti con università, centri di ricerca o aziende con cui hai collaborato. Descrivi come hai facilitato la comunicazione e la collaborazione per progetti di successo: queste informazioni saranno un ottimo plus per la tua candidatura.
Sii chiaro sulla tua motivazione:Non dimenticare di includere nella tua lettera di presentazione perché sei interessato a lavorare in Stryker Corporation come Strategic Scientific Director — Innovation & Tech Transfer. Spiega come questo lavoro si allinea con i tuoi obiettivi di carriera e come pensi di poter contribuire al loro successo. La tua motivazione e il tuo entusiasmo possono fare la differenza!
Usa un formato chiaro e professionale per il tuo CV:Nel settore del trasferimento tecnologico, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati di usare sezioni chiare e di evidenziare le competenze chiave in modo visibile. Tra le competenze richieste, cerca di includere elementi come la gestione di progetti, la strategia commerciale e le capacità di analisi. Ricorda, un buon formato aiuta a mantenere la lettura scorrevole!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stryker Corporation
✨Conosci i processi di trasferimento tecnologico
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione dei processi di trasferimento tecnologico e commercializzazione. Preparati a discutere di come hai affrontato progetti simili in passato, evidenziando le sfide incontrate e le strategie che hai utilizzato per superarle. Questo mostrerà al colloquiatore che sei pronto ad affrontare situazioni complesse.
✨Sii pronto a dimostrare competenze pratiche
Se hai esperienza con strumenti come software di gestione dei progetti o piattaforme di analisi di mercato, assicurati di avere esempi pronti da condividere. Potrebbero chiederti di parlare dei tuoi strumenti preferiti per facilitare il trasferimento tecnologico e come li hai utilizzati per ottenere risultati concreti.
✨Il tuo piano per la crescita e l'apprendimento
Essendo una posizione a tempo pieno, il colloquiatore cercherà qualcuno che sia motivato a crescere nella propria carriera. Preparati a discutere di come intendi risolvere eventuali lacune nelle tue competenze e di quali nuove conoscenze vuoi acquisire nel campo del trasferimento tecnologico e della commercializzazione.
✨Domande sull'azienda e sul settore
È importante che tu non solo conosca Stryker Corporation ma anche il contesto più ampio nel quale operano. Informati sui progetti recenti o sulle innovazioni nel settore del trasferimento tecnologico e preparati a porre domande su come questi potrebbero influenzare il lavoro che andrai a svolgere. Questo dimostra il tuo interesse attivo e la tua preparazione.
