In sintesi
- Mansioni: Gestire acquisti e pianificazione in un'azienda metalmeccanica innovativa.
- Azienda: Azienda leader nella progettazione di trasmissioni di potenza per applicazioni off-highway.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con focus sulla crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi nel settore metalmeccanico.
- Qualifiche: Formazione tecnico-meccanica e 5-8 anni di esperienza in acquisti.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
StrategicPeople è una società di Head Hunting con oltre vent’anni di esperienza nella selezione di profili Executive e Manager.
Per azienda industriale specializzata nella progettazione e produzione di trasmissioni di potenza customizzate per applicazioni off-highway, destinate ai settori agricolo, industriale, forestale e ferroviario, ricerchiamo un/una Responsabile Acquisti e Pianificazione.
Sede: Bologna provincia
Residenza: Per esigenze organizzative e di presidio operativo, saranno valutati con particolare interesse candidati residenti entro un raggio indicativo di 30-50 km dalla sede aziendale, ad esempio province di Bologna, Modena e Ferrara.
Modalità di lavoro: in presenza, non sarà previsto smart working.
Descrizione del lavoro: La figura avrà la responsabilità dell’area Procurement/Purchasing e della Pianificazione, con un ruolo operativo e tecnico. Cerchiamo un professionista che, oltre a coordinare e far crescere i propri collaboratori, sia abituato a operare direttamente sulle attività, trasferendo competenze e metodo al team attraverso un approccio concreto e orientato al “fare”. La risorsa, riportando alla Direzione Generale, si occuperà di:
- Gestire e coordinare le attività di acquisto e approvvigionamento di componenti, materiali e lavorazioni meccaniche;
- Presidiare direttamente le attività di procurement, dalla richiesta di offerta alla negoziazione e gestione dei fornitori;
- Valutare i fornitori sotto il profilo tecnico, qualitativo, economico e di affidabilità;
- Collaborare assiduamente con le funzioni Tecnica, Progettazione, Produzione, Assemblaggio, Qualità e Commerciale per garantire il corretto approvvigionamento delle commesse e dialogare con tutti gli altri reparti aziendali;
- Supervisionare la pianificazione dei fabbisogni e delle attività produttive in funzione delle priorità e delle consegne;
- Supportare e sviluppare il team composto tra 3 dipendenti ed un consulente esterno, trasferendo competenze tecniche, metodo e capacità di analisi;
- Contribuire al miglioramento dei processi e delle modalità operative dell’area.
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Solida formazione tecnico-meccanica, preferibilmente come Perito Tecnico Industriale/Meccanico o Ingegnere Gestionale con forte competenza in ambito meccanico;
- Conoscenza approfondita di componentistica (es. ingranaggi, catene, etc.) e lavorazioni meccaniche;
- Capacità di leggere e interpretare correttamente il disegno tecnico;
- Esperienza pari ad almeno 5/8 anni negli acquisti/procurement maturata presso aziende metalmeccaniche che lavorano su commessa;
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con fornitori, produzione e ufficio tecnico;
- Esperienza nel coordinamento e nella crescita di collaboratori;
- Approccio pratico, operativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
La posizione è rivolta a una persona che sappia coniugare competenza tecnica e capacità gestionale, presente nell’operatività quotidiana e capace di fare squadra, trasferendo le proprie conoscenze ai collaboratori.
L’azienda offre inserimento con contratto a tempo indeterminato in un contesto in forte crescita, sano e con impegni importanti nei confronti del proprio mercato. Il pacchetto economico previsto per la posizione prevede un range dai 60.000 agli 80.000 Euro a seconda della seniority effettivamente maturata nel ruolo.
StrategicPeople è partner di riferimento per le aziende che vogliono crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano. Da oltre vent’anni affianchiamo imprenditori, board e top management nell’individuazione e attrazione di Executive e Manager ad alto potenziale, con un approccio diretto, riservato e orientato ai risultati. Lavoriamo con aziende multinazionali leader assoluti nel loro settore, così con aziende italiane fortemente orientate alla crescita. Operiamo su tutto il territorio nazionale e all’estero, con headquarter a Milano – in Piazza Duomo, nella storica Via Hoepli – e presenza a Brescia, Padova, Modena, Bologna, Torino.
Per i profili di Middle Management e Professional, StrategicPeople si avvale di tre divisioni specializzate: SalesPeople, GreenPeople e TechPeople, dedicate rispettivamente ai settori Sales & Marketing, Energia/ICT/Sostenibilità e Industria/Logistica.
Responsabile Acquisti e Pianificazione – Azienda Settore Metalmeccanico in Bologna datore di lavoro: StrategicPeople SRL
StrategicPeople è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bologna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al miglioramento dei processi produttivi. Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, l'azienda valorizza il capitale umano e promuove una cultura di apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare competenze e leadership nel settore meccanico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di StrategicPeople SRL
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Acquisti e Pianificazione – Azienda Settore Metalmeccanico in Bologna
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Acquisti e Pianificazione – Azienda Settore Metalmeccanico in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a StrategicPeople SRL. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a StrategicPeople SRL. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso StrategicPeople SRL
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a StrategicPeople SRL. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di StrategicPeople SRL. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
