In sintesi
- Mansioni: Gestisci la preparazione e il calcolo delle buste paga con precisione e efficienza.
- Azienda: Strada, leader nella gestione della forza lavoro internazionale.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, programmi di benessere e opportunità di apprendimento.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che semplifica la gestione delle risorse umane a livello globale.
- Qualifiche: Laurea in Economia o affini e buona conoscenza di MS Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Unisciti a noi in un viaggio di infinite possibilità. In Strada, la possibilità non è solo una promessa, ma è la base di tutto ciò che facciamo. Crediamo nel sbloccare il potenziale di ogni collega, creando un percorso di crescita, scoperta e impatto.
Con il supporto, le risorse e le opportunità che forniamo, costruirai un futuro gratificante, lavorando su progetti significativi che spaziano tra settori e regioni, contribuendo a risultati che ci vedono come leader nella gestione della forza lavoro internazionale. Operando in oltre 180 paesi, progettiamo e offriamo soluzioni orientate alle persone, alimentate da tecnologia basata sul cloud, aiutando le organizzazioni a crescere e consentendo alle forze lavoro di esprimere il massimo delle loro potenzialità.
Responsabilità Chiave
- Gestire la preparazione e i calcoli delle buste paga in modo accurato ed efficiente, garantendo un'elaborazione dei pagamenti tempestiva e corretta.
- Mantenere, monitorare e aggiornare dati complessi relativi ai dipendenti e alle buste paga all'interno di SAP HR.
- Gestire e risolvere problemi relativi all'Amministrazione del Personale, alla Gestione del Tempo e alle Buste Paga, segnalati dal Tier 1 o sollevati direttamente dai partner commerciali HR dei clienti.
- Consigliare i clienti sull'implementazione e l'applicazione della legislazione sul lavoro, supportandoli nella risoluzione di questioni amministrative, buste paga e legali.
- Agire come utente chiave di SAP HR per i clienti: raccogliere richieste di modifica, preparare analisi funzionali e supportare le attività di test.
- Preparare e generare report utilizzando SAP HR.
- Interagire quotidianamente con clienti e dipartimenti interni tramite telefono ed email.
- Costruire e mantenere relazioni solide e basate sulla fiducia con i clienti.
- Rimanere aggiornati sulle modifiche nella legislazione e nelle normative sul lavoro.
- Produrre report regolari e ad hoc sulle buste paga e analisi statistiche.
Requisiti Professionali
- Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o un campo correlato.
- Buona conoscenza di MS Office (soprattutto Excel).
- Conoscenza di SAP HR o altri sistemi HR è considerata un plus.
Competenze Personali
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Alto livello di precisione e forte rispetto delle scadenze.
- Forti valori di integrità, riservatezza e diplomazia.
- Capacità di dare priorità e organizzare il lavoro con minima supervisione.
- Capacità di lavorare autonomamente mantenendo una forte orientamento al team.
- Forti capacità analitiche e di problem-solving.
- Buona padronanza dell'inglese.
In Strada, i nostri valori guidano tutto ciò che facciamo:
- Anticipare le esigenze dei clienti – Rimaniamo un passo avanti rispetto alle tendenze affinché i nostri clienti possano crescere e avere successo.
- Assumersi la responsabilità del risultato – Ci assumiamo la responsabilità di fornire eccellenza e garantire che le cose vengano fatte nel modo giusto.
- Metterci alla prova per lavorare in modo più intelligente – Ci muoviamo più velocemente del mondo che ci circonda per guidare il cambiamento e realizzare di più.
- Empowerment reciproco per risolvere problemi – Affrontiamo le sfide a viso aperto, poniamo domande difficili e collaboriamo per trovare le migliori soluzioni.
- Prendersi cura del nostro lavoro e delle nostre persone – Comprendiamo che ciò che facciamo ha un impatto su milioni di persone e abbiamo la responsabilità di fare le cose nel modo giusto.
Benefici
In Strada, supportiamo il tuo benessere complessivo, offrendo una gamma di benefici per la tua salute, benessere, finanze e futuro. Questi includono copertura sanitaria, programmi di benessere, congedi retribuiti (vacanze, malattia, parentale), piani pensionistici, opportunità di apprendimento e altro ancora.
Tutte le offerte sono subordinate al completamento con successo dei controlli di background, dove consentito dalla legge e come appropriato per il ruolo. Questi possono includere verifiche di identità, istruzione, occupazione e, in alcuni casi, verifica della storia penale, controlli contro liste di sorveglianza globali, rapporti di credito e/o test antidroga. Sarai informato sui controlli specifici applicabili al tuo ruolo e alla tua posizione durante il processo di reclutamento.
Ti offriamo un pacchetto totale di premi competitivo, formazione continua e un enorme potenziale con una crescita mondiale.
Payroll Specialist , Italy datore di lavoro: Strada Global
Strada è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo in Italia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi. Con una gamma completa di benefici, tra cui programmi di benessere, piani pensionistici e opportunità di apprendimento, Strada si impegna a supportare il benessere dei propri collaboratori, promuovendo una cultura aziendale che valorizza l'integrità, la responsabilità e la collaborazione. Unisciti a noi per costruire un futuro gratificante e significativo nel settore della gestione delle risorse umane e della tecnologia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Payroll Specialist , Italy
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Strada Global!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Strada Global, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Payroll Specialist , Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Strada Global!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Strada Global. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Strada Global
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Strada Global.
