STORTI SPA ASSUME: Addetto/a Distinte Base, cicli di produzione e configurazione prodotto, Macchinari settore zootecnico (Verona est), fino a €40mila

STORTI SPA ASSUME: Addetto/a Distinte Base, cicli di produzione e configurazione prodotto, Macchinari settore zootecnico (Verona est), fino a €40mila

Verona Full-Time 40000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la configurazione dei macchinari e assicurati della qualità dei dati di prodotto.
  • Azienda: Storti SPA, un'azienda innovativa e storica nel settore zootecnico.
  • Benefit: Retribuzione fino a €40mila, assunzione a tempo indeterminato e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Possibilità di lavorare su progetti diversi e sviluppare competenze trasversali.
  • Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente collaborativo e innovativo, imparando sempre qualcosa di nuovo.
  • Qualifiche: Diploma in Meccanica o Laurea in Ingegneria, conoscenza di ERP e lettura disegni tecnici.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 40000 € per anno.

AZIENDA: Storti SPA

SETTORE: Macchinari per zootecnia

RUOLO: Addetto/a Distinte Base, cicli produzione, configurazione prodotto

SEDE DI LAVORO: Belfiore (VR)

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI:

  • Meccanica
  • Lettura disegno tecnico
  • Industrializzazione
  • Configuratori
  • ERP produzione
  • Distinta base
  • Macchinari
  • Lean manufacturing
  • Lingua inglese
  • Domicilio in zona
  • Automunito

IL RUOLO: Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Storti cerca un/una Addetto/a Distinte Base, Cicli di produzione e Configurazione prodotto per macchinari per il settore zootecnico che presidi la correttezza di dati di prodotto e loro traduzione in Distinte Base e Cicli di lavoro coerenti. La figura collaborerà con Ufficio Tecnico, Produzione e Pianificazione per assicurare producibilità, qualità dei dati e puntualità.

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ:

  • Per operare in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
  • Per lavorare per obiettivi
  • Per incrementare le proprie competenze e diventare esperto nell’uso di configuratori di prodotto avanzati
  • Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
  • Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all’innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali

SEDE DI LAVORO: Via Castelletto 10, Belfiore (A4 Verona Est, Soave-San Bonifacio)

TEAM: La figura entrerà nel Team Industrialization & Configuration riportando al Responsabile di Team.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ:

  • Conoscenza dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi
  • Configurazione macchine e gestione varianti: traduzione listino in regole tecniche e definizione vincoli di configurazione nel configuratore di prodotto
  • Gestione coerenza tra Configuratore, PDM/PLM, ERP e documentazione tecnica
  • Collaborazione con Ufficio Tecnico per modulazione gruppi funzionali, standardizzazione varianti, riduzione complessità, sviluppo processo di industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioni
  • Distinte Base: redazione BOM, Super BOM (Master 150%) e cicli, supervisione correttezza anagrafiche e strutture di prodotto multilivello, applicazione modifiche tecniche analizzando l’impatto di variazioni su prodotti configurati o in produzione, allineamento cicli di lavoro e configurazioni macchina (tempi di montaggio secondo optional)
  • Interfaccia con Produzione per avvii e miglioramenti
  • Interfaccia con Pianificazione/Acquisti per impatti su lead time e codifiche
  • Gestione accuratezza, completezza e tracciabilità dati di prodotto
  • Supporto audit su processi DB/BOM e configurazione
  • Monitoring KPI (errori di distinta, rework documentale, tempi di rilascio)
  • Partecipazione a iniziative Lean/Continuous Improvement su dati e flussi

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE:

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
  • Diploma in Meccanica o Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale (o competenze equivalenti)
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Capacità di leggere disegni meccanici e comprendere schemi idraulici/elettrici per definire incompatibilità tra varianti
  • Esperienza nella gestione di Distinte Base e Configuratori di Prodotto idealmente maturata presso costruttori di macchine mobili, veicoli industriali, macchine agricole o automotive
  • Esperienza nell’uso di configuratori, creazione regole (logica booleana, vincoli di inclusione/esclusione), gestione BOM parametriche o modulari
  • Esperienza metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement
  • Conoscenza ERP per la produzione (Infor LN, BAAN o equivalenti) con focus su moduli di Configurazione (VC/Variant Configuration) e Produzione

CARATTERISTICHE VINCENTI:

  • Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Industrializzazione e Configurazione che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e approccio analitico
  • Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: empatia, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Etica, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE:

  • Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
  • Assunzione immediata (CCN Metalmeccanici Confimi) a tempo indeterminato (full-time)
  • Retribuzione (RAL): fino a €40mila (e comunque commisurata alle capacità e all’esperienza maturata)
  • Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
  • Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze

PER CANDIDARSI: La ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall’azienda (con il supporto di PBS per digital e comunicazione). Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO. Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore.

STORTI SPA ASSUME: Addetto/a Distinte Base, cicli di produzione e configurazione prodotto, Macchinari settore zootecnico (Verona est), fino a €40mila datore di lavoro: STORTI SpA

Storti SPA è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo a Belfiore (VR). Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare competenze trasversali e specializzarsi in configuratori di prodotto avanzati, contribuendo a progetti significativi nel settore zootecnico. L'azienda garantisce un inserimento immediato a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, rendendola un luogo ideale per chi cerca un impiego gratificante e stimolante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di STORTI SpA

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Collegati con le Università e le Fiere del Settore

Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come STORTI SpA e farti notare dai recruiter.

Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali

Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!

Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti

Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come STORTI SpA.

Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta

Invia messaggi diretti ai recruiter di STORTI SpA su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORTI SPA ASSUME: Addetto/a Distinte Base, cicli di produzione e configurazione prodotto, Macchinari settore zootecnico (Verona est), fino a €40mila

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Lettura disegno tecnico
Industrializzazione
Configuratori di prodotto
ERP produzione
Distinta base
Lean manufacturing

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.

Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.

Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.

Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a STORTI SpA. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STORTI SpA

Metti in mostra il tuo progetto

Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.

Strumenti e software nel tuo arsenale

Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.

Preparati a domande tecniche

Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.

Cultura aziendale e team-work

In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di STORTI SpA.