In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e ottimizza campagne di marketing digitale per far crescere l'e-commerce di Stone Island.
- Azienda: Stone Island, un'icona globale di spirito indipendente e innovazione.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo e servizi di welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e innovativo per fare la differenza nel marketing digitale.
- Qualifiche: Laurea in Marketing o Comunicazione e almeno 2 anni di esperienza in marketing digitale.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 31000 € per anno.
Overview
We are Stone Island Stone Island is a defiantly independent community.
Since our founding in 1982, a shared mindset has driven us to become a globally recognized icon of independent spirit, leadership, and innovation.
The Stone Island spirit is the foundation of the culture that we cherish and nurture every day.
We provide you with the opportunity to build relationships that will shape your career, your life and our famiglia.
The opportunity to follow your own compass.
- Your Impact
- The
Role: Digital Performance Marketing Specialist At Stone Island we are always looking for people who share our spirit and values to drive our company forward.
We are currently looking for an engaged and passionate Digital Performance Marketing Specialist who can join our Digital Team at Stone Island HQ in Milan.
Your Impact The Digital Performance Marketing Specialist plays a key role in supporting the growth of Stone Island’s e-commerce business through the development and optimization of performance-driven digital marketing initiatives.
Working closely with the Digital Marketing Lead, the E-commerce team and external agency partners, this person contributes to the execution of lower-funnel marketing strategies across Paid Search, Paid Social, SEO and Affiliate channels, with the objective of maximizing ROI, driving qualified traffic and increasing conversion.
This role combines strong analytical capabilities with a results-oriented mindset, requiring the ability to transform data into actionable insights and business opportunities.
- Activities
- Support the planning, execution and optimization of performance marketing campaigns across Paid Search, Paid Social and Affiliate channels, ensuring alignment with business objectives and sales targets.
- Collaborate closely with external media agencies on Paid Media and SEO initiatives, monitoring performance and identifying opportunities to maximize results.
- Analyze campaign and business performance data, providing insights and recommendations to improve budget allocation, audience strategy, creative effectiveness and channel efficiency.
- Partner with the E-commerce team to monitor digital business performance and contribute to the achievement of online sales objectives.
- Work alongside the Brand Media team to ensure an integrated full-funnel media approach, delivering a seamless customer journey across all touchpoints.
- Collaborate with cross-functional stakeholders, including E-commerce, Merchandising, Brand Media and Social Media teams, to support product launches, commercial activations and key brand moments.
- Monitor market trends, digital innovations and emerging technologies, proactively identifying opportunities to improve marketing effectiveness and performance.
Qualifications
- Bachelor’s Degree in Marketing, Communication, Economics or related fields.
- At least 2 of experience in digital marketing roles with a strong focus on performance marketing and customer acquisition.
- Fluent English.
- Experience working with external agencies and managing performance-driven projects.
- Strong knowledge of digital advertising platforms such as Google Ads, Meta Ads and Tik Tok Ads.
- Good knowledge of Google Analytics and digital performance measurement tools.
- Strong analytical mindset with the ability to interpret data and transform insights into business actions.
We Would Appreciate a Person That Is
- Passionate about digital innovation, consumer behavior and the evolving media landscape.
- Data-driven and naturally curious, always looking for opportunities to improve performance through analysis and experimentation.
- A collaborative team player with strong communication and stakeholder management skills.
Compensation & Benefits
- Application of CCNL Tessile
- Compensation package range: from 26.000 to 31.000 € gross.
- Competitive Corporate Welfare Services.
Our Shared Values At Stone Island we aren’t led by conventions or trends, but by our own compass.
Shared values we put into practice every day to maintain our unique culture of relentless innovation.
SELF RELIANCE | SOLIDARITY | ENGINEERING MINDSET | MATERIAL OBSESSION
If you are ready to follow your compass with Stone Island, apply now! “Moncler Group is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate based on Ethnic Origin, Skin Color, Religion, Civil Status, Age, Nationality, Ancestry, Disability, Neurodivergence, Medical Condition, Gender, Gender Identity or Expression, Sexual Orientation.
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.”
Digital Performance Marketing Specialist datore di lavoro: Stone Island
Stone Island è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore di Milano. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono prosperare in una cultura collaborativa che valorizza l'autonomia e la creatività. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo e i servizi di welfare aziendale rendono Stone Island un luogo ideale per coloro che cercano un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Performance Marketing Specialist
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Stone Island. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Digital Performance Marketing Specialist presso Stone Island.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Stone Island per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Digital Performance Marketing Specialist!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Performance Marketing Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Stone Island.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Stone Island e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stone Island
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
