In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di marketing per prodotti innovativi nel settore dei semiconduttori.
- Azienda: STMicroelectronics, leader globale nella tecnologia e innovazione.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di viaggi e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per guidare l'innovazione in un settore in rapida evoluzione.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria elettrica e 1-2 anni di esperienza in marketing tecnico.
La retribuzione prevista è compresa tra 103500 - 126500 € per anno.
OUR STORY
At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society.
As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today.
When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world.
Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect.
People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential.
Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you.
The purpose of the job is to drive and support marketing and business development activities for Silicon Carbide MOSFET products to grow market share and revenue.
The job holder will define the marketing strategy in agreement with the regional Teams and the divisional departments for the assigned responsibilities with the target to drive innovation and enable ST leadership.
The candidate will manage relationship with decision makers in the field, with key customers by coordinating the technical support from business unit and ensure business fulfillment and create NBG (New Billing Generation).
- Main Objectives & Tasks
- To generate tactics, positioning and strategy for the new and focus technologies.
- Business Development for Industrial with specific focus on High density power supplies. Datacenter & Server AI is the fastest growing business that requires focus.
- Support demand creation and increase design-ins and market share of assigned products at assigned customers.
- Coordinate assigned products promotion
- Analyze customer applications and major system trends to identify new product needs generating new products proposal.
- Align new product proposals with product marketing
- Identify, manage and report system opportunities and project awards to management
- Align promotion with product marketing and system competence team
- Benchmark ST products versus competitor products
- Forecasting on medium-long term basis is a must in order to help ST deliver capacity and tools at the right time to trigger time to market and to volume.
- Daily relationship is to be kept with internal teams (R&D, Application, Quality, Reliability and Program Management)
- Profile & Required Qualifications: (candidate's skills)
- Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, or related field.
- 1-2+ years of experience in technical marketing, or business development, ideally within the Power semiconductor sector.
- Desired Competencies are - Adapting to Leadership Styles, Adaptability, Flexibility, Creativity/Innovation, Initiative/Autonomy,
- Strong ability to communicate commercially product concepts, selling points and product values to multiple audiences (engineering & sourcing).
- Solid capability in creating and developing teamworking
- High engagement and self-motivation
- Fluent English language
- Mobility for frequent business trips
- Knowledge of industrial market and applications is a premium.
The expected salary range for this position is € 45.000 – €55.000 gross annual salary (RAL), plus variable pay relevant for the role.
In accordance with the EU Pay Transparency Directive and applicable Italian legislation, this compensation range has been determined based on objective, gender-neutral criteria, including job responsibilities, required skills, relevant experience, qualifications and market benchmarks.
Placement within the range will depend on the candidate’s profile and demonstrated competencies.
The final offer will be made in compliance with the applicable National Collective Bargaining Agreement (CCNL), where relevant, and our internal compensation policies.
We are committed to equal pay for equal work and equal opportunities for all candidates.
ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction.
ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance.
At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination.
We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us.
We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration.
We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning.
Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.
To discover more, visit st. com/careers.
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Technical Marketing Eng datore di lavoro: STMicroelectronics
STMicroelectronics è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove la diversità è celebrata. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'innovazione sostenibile, i dipendenti possono contribuire a tecnologie che fanno la differenza nel mondo. La posizione di Technical Marketing Engineer offre un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare in un team globale dedicato a plasmare il futuro della tecnologia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di STMicroelectronics
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Marketing Eng
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come STMicroelectronics. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Technical Marketing Eng presso STMicroelectronics.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di STMicroelectronics per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Technical Marketing Eng!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Marketing Eng
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a STMicroelectronics.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in STMicroelectronics e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STMicroelectronics
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
