Equipment Engineer -Fixed Term Contract

Equipment Engineer -Fixed Term Contract

Temporaneo 33000 - 38000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
STMicroelectronics

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e migliora attrezzature avanzate in un ambiente produttivo innovativo.
  • Azienda: Azienda globale di semiconduttori con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per innovare e fare la differenza nel mondo della tecnologia.
  • Qualifiche: Laurea in elettronica o ingegneria, capacità di problem solving e lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 38000 € per anno.

LA NOSTRA STORIA Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi. Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo! Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te.

YOUR ROLE

Per inserimento in un contesto industriale ad elevata automazione, ricerchiamo un/a Equipment Engineer a supporto delle attività di gestione, manutenzione e miglioramento di equipment tecnologicamente avanzati, impiegati nelle diverse fasi del processo di produzione di dispositivi a semiconduttore. Le attività si svolgono in camera bianca, un ambiente produttivo altamente controllato, progettato per assicurare il rispetto dei limiti massimi di particelle consentite per volume d’aria secondo standard internazionali quali ISO 14644. La risorsa avrà la responsabilità della gestione di un parco macchine relativo a uno specifico ambito tecnologico, assicurando il rispetto dei piani d’installazione delle nuove attrezzature e l’efficacia delle attività manutentive preventive e correttive, nel rispetto degli standard di qualità, affidabilità e continuità operativa richiesti dal processo produttivo.

Principali attività:

  • responsabilità dell'installazione e della messa in servizio di nuove attrezzature con il supporto di un ingegnere senior;
  • definizione del piano di manutenzione preventiva (PM);
  • gestione e ottimizzazione dell’inventario parti;
  • collaborazione con fornitori e gruppi interni per la gestione delle parti di ricambio e attività tecniche;
  • garantire il rispetto del budget necessario al corretto funzionamento del parco attrezzature e individuare in modo proattivo opportunità di ottimizzazione del budget;
  • definizione, implementazione e monitoraggio di programmi di equipment reliability e miglioramento continuo, assicurandone il raggiungimento dei risultati attesi;
  • applicazione della metodologia FMEA (Failure Modes and Effects and Analysis);
  • definizione e implementazione delle procedure di sicurezza;
  • assumere il ruolo di riferimento tecnico per il parco attrezzature assegnato, garantendo supporto alla Produzione nella risoluzione di problemi tecnici complessi;
  • Monitorare, tramite indicatori di prestazione (KPI, Key Performance Indicator) quali il tempo di inattività delle attrezzature (downtime), l’efficacia complessiva delle apparecchiature (OEE, Overall Equipment Effectiveness) e la frequenza degli allarmi macchina, il raggiungimento degli obiettivi.

SKILLS & EXPERIENCES

  • Laurea triennale o Bachelor Degree in ambito scientifico e/o tecnico, preferibilmente in elettronica, elettrotecnica, meccatronica o automazione, costituisce requisito obbligatorio per la posizione, mentre la laurea magistrale o Master degree sarà considerata un elemento di ulteriore qualificazione e un titolo preferenziale;
  • conoscenze di elettronica e pratica di laboratorio;
  • capacità di analisi, problem solving e utilizzo di strumenti statistici;
  • esperienza in contesti produttivi strutturati e automatizzati;
  • spirito di collaborazione, attenzione al dettaglio e approccio curioso e proattivo;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • ottima padronanza di Word, Excel e PowerPoint;
  • disponibilità al lavoro su turni e reperibilità.

Se sei una persona dinamica, orientata al miglioramento continuo e interessata a un ambiente tecnologicamente evoluto, questa è un’ottima opportunità per entrare in un team tecnico altamente qualificato.

ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance. In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso".

Per saperne di più visita il sito: st.com/careers

Equipment Engineer -Fixed Term Contract datore di lavoro: STMicroelectronics

ST è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità e l'innovazione sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di crescita professionale e un impegno per il miglioramento continuo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto tecnologicamente avanzato, contribuendo a progetti significativi che hanno un impatto positivo sulla società. Inoltre, la posizione in un'azienda globale di semiconduttori consente di lavorare con colleghi di oltre 115 nazionalità, arricchendo ulteriormente l'esperienza lavorativa.

STMicroelectronics

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di STMicroelectronics

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Equipment Engineer -Fixed Term Contract

✨Unisciti a Meetup e Hackathon

Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!

✨Sfrutta le piattaforme di open-source

Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!

✨Candidati attraverso il nostro sito!

Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!

✨Cerca posizioni di lavoro su misura

Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Equipment Engineer -Fixed Term Contract

Elettronica
Analisi dei dati
Problem Solving
FMEA
Manutenzione preventiva
Gestione dell'inventario
Collaborazione con fornitori

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.

Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di STMicroelectronics.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.

Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché STMicroelectronics sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STMicroelectronics

✨Preparati per un test pratico

In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.

✨Un portfolio che parla

Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.

✨Domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da STMicroelectronics e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.

✨Mostra la tua capacità di apprendere

Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.