Software Functional Safety Senior Engineer

Software Functional Safety Senior Engineer

Full-Time 55000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Contribuisci alla sicurezza funzionale del software per soluzioni embedded automotive.
  • Azienda: STMicroelectronics, leader globale nel settore dei semiconduttori.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con progetti multiculturali e opportunità di apprendimento.
  • Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nel settore automotive.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria elettronica o informatica e oltre 5 anni di esperienza.

La retribuzione prevista è compresa tra 55000 - 70000 € per anno.

STMicroelectronics crede nel potere della tecnologia per guidare l'innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, le aziende e la società. Come azienda globale di semiconduttori, le nostre tecnologie avanzate e i chip formano le fondamenta nascoste del mondo in cui viviamo oggi. Quando ti unisci a ST, farai parte di un'azienda globale con più di 115 nazionalità, presente in 40 paesi e composta da oltre 50.000 creatori e realizzatori di tecnologia diversi e dedicati in tutto il mondo.

Per la nostra Divisione Microcontrollori a Scopo Generale e Automotive (GPAM) / Team GPAM Automotive & Open Community Framework, stiamo cercando un ingegnere senior esperto in sicurezza funzionale del software per contribuire alle attività di sicurezza funzionale del software per soluzioni software embedded automotive e industriali associate ai microcontrollori STM32 e Stellar. Il candidato selezionato agirà come esperto chiave in materia di sicurezza all'interno dell'organizzazione Automotive & OCF, supportando lo sviluppo di prodotti software certificati per la sicurezza, librerie di sicurezza, soluzioni basate su AUTOSAR e progetti per i clienti, garantendo la conformità agli standard di sicurezza ISO 26262 / IEC 61508 / IEC 60730 e altri standard di sicurezza pertinenti.

Competenze ed Esperienze Richieste:

  • Laurea magistrale in ingegneria elettronica o informatica o simile
  • Esperienza di oltre 5 anni
  • Conoscenza di ISO 26262, concetti SEooC, decomposizione ASIL
  • Gestione del ciclo di vita della sicurezza
  • Analisi della sicurezza e misure di conferma
  • Familiarità con IEC 61508 e IEC 60730
  • Buone competenze di programmazione in C sono obbligatorie
  • Esperienza nello sviluppo/integrazione di driver a basso livello RTOS, middleware, applicazioni e toolchain
  • Integrazione e verifica del software
  • Microcontrollori e SoC
  • Buona conoscenza delle piattaforme basate su ARM è un plus
  • Competenze con debugger HW (es. Lauterbach Trace32, Segger J-Link, PLS ecc.) e altri strumenti di analisi sono un plus
  • Solida comprensione degli standard di qualità del software Automotive SPICE o simili
  • Forti capacità analitiche e di problem-solving
  • Elevato senso di responsabilità e accountability
  • Attitudine orientata al supporto clienti
  • Motivazione a lavorare in contesti di progetti multiculturali e multi-sito

La fascia salariale prevista per questa posizione è di € 55.000,00-70.000,00 stipendio annuale lordo (RAL), oltre a una retribuzione variabile pertinente al ruolo. In conformità con la Direttiva Europea sulla Trasparenza Salariale e la legislazione italiana applicabile, questo intervallo di compenso è stato determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, inclusi le responsabilità lavorative, le competenze richieste, l'esperienza pertinente, le qualifiche e i benchmark di mercato. La collocazione all'interno dell'intervallo dipenderà dal profilo del candidato e dalle competenze dimostrate. L'offerta finale sarà formulata in conformità con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile, dove pertinente, e le nostre politiche interne di compenso.

Siamo impegnati per la parità di retribuzione per lavoro di pari valore e pari opportunità per tutti i candidati. ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Global Top Employer 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance. Presso ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e non tolleriamo discriminazioni. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società che ci circondano. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella retribuzione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare ogni singolo requisito a candidarsi, poiché apprezziamo prospettive diverse e forniamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono integrate nella nostra cultura aziendale.

Software Functional Safety Senior Engineer datore di lavoro: STMicroelectronics Italia

STMicroelectronics è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove la diversità è celebrata. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'innovazione sostenibile, i dipendenti possono contribuire a progetti all'avanguardia nel campo della tecnologia. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e il rispetto, rendendo ST un luogo ideale per coloro che desiderano fare la differenza nel mondo della tecnologia.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di STMicroelectronics Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Functional Safety Senior Engineer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a STMicroelectronics Italia

Non dimenticare di controllare il sito web di STMicroelectronics Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Functional Safety Senior Engineer

ISO 26262
SEooC concepts
ASIL decomposition
Safety lifecycle management
Safety analyses and confirmation measures
IEC 61508
IEC 60730

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Functional Safety Senior Engineer in STMicroelectronics Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in STMicroelectronics Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Functional Safety Senior Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STMicroelectronics Italia

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in STMicroelectronics Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.