In sintesi
- Mansioni: Lavora nella produzione di semiconduttori e migliora processi innovativi.
- Azienda: ST, un'azienda globale di semiconduttori con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con forte impegno per la diversità e l'inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che guida l'innovazione tecnologica per un futuro migliore.
- Qualifiche: Laurea scientifica o Ph.D. in fisica, ingegneria o discipline affini.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 45000 € per anno.
ST è un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i chip formano la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi. Quando ti unisci a ST, farai parte di un business globale con più di 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori e realizzatori di tecnologia dedicati in tutto il mondo!
Sviluppare tecnologie richiede più del talento: richiede persone straordinarie che comprendono la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e desiderio di interrompere lo status quo, superare i confini e guidare l'innovazione, sbloccando al contempo il proprio potenziale.
Il lavoro presso ST significa innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente, più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te. Unisciti a noi e inizia il futuro!
Le tue responsabilità
La produzione di semiconduttori è una parte fondamentale della produzione di microchip e include una gamma di tecnologie di processo avanzate utilizzate per costruire dispositivi elettronici altamente precisi. Questi processi possono coprire la fotoincisione, la rimozione di materiali, la deposizione, il trattamento superficiale e il doping, a seconda del passo di produzione specifico. Tecnologie come la litografia, l'incisione umida, l'incisione secca, la deposizione e l'impianto ionico svolgono un ruolo critico nella definizione di strutture fini, nel controllo delle prestazioni dei dispositivi e nell'assicurare la coerenza del processo. Queste attività richiedono una forte disciplina tecnica, attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in un ambiente di produzione ad alto volume e alta precisione.
Obiettivi principali della posizione:
- Garantire l'uptime degli strumenti e le prestazioni degli strumenti allineate agli obiettivi
- Assicurare la robustezza e la stabilità del processo
- Definizione e gestione del grafico di controllo delle attrezzature
- Definizione, gestione e formazione per OCAP
- Gestione dei lotti in attesa, allarmi degli strumenti e FDC
- Selezione di nuovi strumenti, definizione delle specifiche di approvvigionamento delle attrezzature e avvio degli strumenti
- Migliorare le prestazioni degli strumenti e dei processi in termini di COO, difettosità, OEE, MTBC,…
- Sviluppare nuovi processi secondo i requisiti del gruppo device/proc.dev
Le tue competenze ed esperienze:
- Laurea scientifica o Ph.D. in Fisica, Scienza dei Materiali, Chimica, Ingegneria o simili
- Competenze sui aspetti chimici o fisici del processo e sulle tecniche di caratterizzazione fisica:
- Fisica del plasma, fisica del vuoto
- Cinetica chimica, scienza dei materiali
- Conoscenza dell'inglese
- Approccio scientifico
- Forti capacità di problem solving
- Flessibilità nella gestione delle priorità
- Capacità di lavorare in team
- Competenze statistiche
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €38.000 e €45.000 di stipendio lordo annuale (RAL), più una retribuzione variabile pertinente per il ruolo. In conformità con la Direttiva Europea sulla Trasparenza Salariale e la legislazione italiana applicabile, questo intervallo di compenso è stato determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, comprese le responsabilità lavorative, le competenze richieste, l'esperienza rilevante, le qualifiche e i benchmark di mercato. Il posizionamento all'interno dell'intervallo dipenderà dal profilo del candidato e dalle competenze dimostrate. L'offerta finale sarà formulata in conformità con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile, dove pertinente, e le nostre politiche interne di compensazione. Siamo impegnati per la parità di retribuzione per lavoro di pari valore e pari opportunità per tutti i candidati.
Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare ogni singolo requisito a candidarsi, poiché apprezziamo prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La Diversità, l'Equità e l'Inclusione (DEI) fanno parte della nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: “Presso ST, puoi essere la vera versione di te stesso”, valorizziamo tutti i contributi dei dipendenti e abbiamo tolleranza zero per qualsiasi forma di discriminazione.
Unirsi a noi significa anche un maggiore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e un ambiente di lavoro con pari opportunità. Gruppi di Risorse per i Dipendenti dedicati a donne e LGBTQIA+, modalità di lavoro ibride sono solo alcune delle molte iniziative DEI e di Sostenibilità che rendono ST un ottimo posto per far evolvere la tua carriera.
Per scoprire di più, visita st.com/careers
Process Engineering -Fixed Term Contract datore di lavoro: STMicroelectronics Italia
Lavorare in ST significa unirsi a un'azienda globale che valorizza la diversità e l'inclusione, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo e rispettoso. Con iniziative dedicate per il benessere dei dipendenti e un forte impegno verso la sostenibilità, ST è un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della tecnologia avanzata. Qui, ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato, rendendo il lavoro non solo un'opportunità, ma anche una missione per un futuro migliore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di STMicroelectronics Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Process Engineering -Fixed Term Contract
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Process Engineering -Fixed Term Contract
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di STMicroelectronics Italia.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché STMicroelectronics Italia sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STMicroelectronics Italia
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da STMicroelectronics Italia e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
