MEMS Characterization and Validation Engineer

MEMS Characterization and Validation Engineer

Cornaredo Full-Time 38000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
STMicroelectronics Italia

In sintesi

  • Mansioni: Caratterizzazione e validazione di sensori MEMS innovativi in un ambiente collaborativo.
  • Azienda: ST, azienda globale di semiconduttori con una cultura inclusiva.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di lavoro ibrido e crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su diversità e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Lavora su tecnologie all'avanguardia e contribuisci a un futuro sostenibile.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria elettronica e conoscenza di strumenti di misura.

La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 45000 € per anno.

ST è un'azienda globale di semiconduttori che crede nel potere della tecnologia per guidare l'innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, le aziende e la società. Quando ti unisci a ST, fai parte di un business globale con più di 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori e realizzatori di tecnologia dedicati in tutto il mondo.

In questo ruolo, entrerai a far parte dei team di caratterizzazione e validazione dei moduli MEMS; sarai responsabile di:

  • Caratterizzazione e debug di sensori MEMS innovativi
  • Definizione della metodologia di test e configurazione utilizzando strumenti di laboratorio, inclusi specifici equipaggiamenti MEMS
  • Analisi dei dati focalizzata sulla rilevazione precoce di problemi tecnici
  • Investigazione e analisi approfondita in caso di risultati di test inaspettati interagendo con i team di Design, Applicazione e Qualità.

Le tue competenze ed esperienze includono:

  • Laurea magistrale in ingegneria elettronica consigliata
  • Conoscenza dello strumento di programmazione LabVIEW
  • Esperienza su strumenti di misurazione e metodologia per IC/MEMS, conoscenza di R&R e metrologia
  • Competenze di analisi statistica dei dati e reporting
  • Curiosità e attitudine a trattare risultati di test inaspettati, problem solving.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 38.000 e € 45.000 lordo annuale (RAL), oltre a una retribuzione variabile pertinente al ruolo. Siamo impegnati a garantire pari opportunità e retribuzione equa per tutti i candidati. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare ogni singolo requisito a candidarsi, poiché apprezziamo prospettive diverse e forniamo opportunità di crescita e apprendimento.

Unirsi a noi significa anche un migliore equilibrio tra vita lavorativa e personale e un ambiente di lavoro con pari opportunità. Gruppi di risorse per dipendenti dedicati a donne e LGBTQIA+, modalità di lavoro ibride sono solo alcune delle molte iniziative di DEI e sostenibilità che rendono ST un ottimo posto per far evolvere la tua carriera.

MEMS Characterization and Validation Engineer datore di lavoro: STMicroelectronics Italia

Lavorare in ST significa unirsi a un'azienda globale che valorizza la diversità e l'inclusione, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo e rispettoso. Con oltre 50.000 dipendenti in 40 paesi, ST promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, supportando iniziative per il benessere dei dipendenti e garantendo pari opportunità per tutti. Unisciti a noi per innovare e costruire un futuro più intelligente e sostenibile.

STMicroelectronics Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di STMicroelectronics Italia

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere MEMS Characterization and Validation Engineer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a STMicroelectronics Italia

Non dimenticare di controllare il sito web di STMicroelectronics Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MEMS Characterization and Validation Engineer

Master's degree in ingegneria elettronica
Conoscenza del tool di programmazione LabVIEW
Esperienza con strumenti di misura e metodologia per IC/MEMS
Conoscenza di R&R e metrologia
Analisi statistica dei dati
Competenze di reporting
Curiosità e attitudine a trattare risultati di test inaspettati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di MEMS Characterization and Validation Engineer in STMicroelectronics Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in STMicroelectronics Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come MEMS Characterization and Validation Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STMicroelectronics Italia

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in STMicroelectronics Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.