Equipment Engineer -Fixed Term Contract

LA NOSTRA STORIA Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un’azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi. Entrando in ST farai parte di un’azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo! Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l’innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te.

YOUR ROLE

Per inserimento in un contesto industriale ad elevata automazione, ricerchiamo un/a Equipment Engineer a supporto delle attività di gestione, manutenzione e miglioramento di equipment tecnologicamente avanzati, impiegati nelle diverse fasi del processo di produzione di dispositivi a semiconduttore. Le attività si svolgono in camera bianca, un ambiente produttivo altamente controllato, progettato per assicurare il rispetto dei limiti massimi di particelle consentite per volume d’aria secondo standard internazionali quali ISO 14644. La risorsa avrà la responsabilità della gestione di un parco macchine relativo a uno specifico ambito tecnologico, assicurando il rispetto dei piani d’installazione delle nuove attrezzature e l’efficacia delle attività manutentive preventive e correttive, nel rispetto degli standard di qualità, affidabilità e continuità operativa richiesti dal processo produttivo.

Principali Attività

• Responsabilità dell’installazione e della messa in servizio di nuove attrezzature con il supporto di un ingegnere senior;
• Definizione del piano di manutenzione preventiva (PM);
• Gestione e ottimizzazione dell’inventario parti;
• Collaborazione con fornitori e gruppi interni per la gestione delle parti di ricambio e attività tecniche;
• Garantire il rispetto del budget necessario al corretto funzionamento del parco attrezzature e individuare in modo proattivo opportunità di ottimizzazione del budget;
• Definizione, implementazione e monitoraggio di programmi di equipment reliability e miglioramento continuo, assicurandone il raggiungimento dei risultati attesi;
• Applicazione della metodologia FMEA (Failure Modes and Effects and Analysis);
• Definizione e implementazione delle procedure di sicurezza;
• Assumere il ruolo di riferimento tecnico per il parco attrezzature assegnato, garantendo supporto alla Produzione nella risoluzione di problemi tecnici complessi;
• Monitorare, tramite indicatori di prestazione (KPI, Key Performance Indicator) quali il tempo di inattività delle attrezzature (downtime), l’efficacia complessiva delle apparecchiature (OEE, Overall Equipment Effectiveness) e la frequenza degli allarmi macchina, il raggiungimento degli obiettivi organizzativi.

Your Skills & Experiences

• Laurea triennale o Bachelor Degree in ambito scientifico e/o tecnico, preferibilmente in elettronica, elettrotecnica, meccatronica o automazione;
• Conoscenze di elettronica e pratica di laboratorio;
• Capacità di analisi, problem solving e utilizzo di strumenti statistici;
• Esperienza in contesti produttivi strutturati e automatizzati;
• Spirito di collaborazione, attenzione al dettaglio e approccio curioso e proattivo;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima padronanza di Word, Excel e PowerPoint;
• Disponibilità al lavoro su turni e reperibilità.

Se sei una persona dinamica, orientata al miglioramento continuo e interessata a un ambiente tecnologicamente evoluto, questa è un’ottima opportunità per entrare in un team tecnico altamente qualificato.

ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance. In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l’equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l’equità e l’inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: “In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso”.