In sintesi
- Mansioni: Supervisiona e migliora la qualità educativa nelle scuole IB internazionali.
- Azienda: Still I Rise, un'organizzazione innovativa nel settore educativo.
- Benefit: Lavoro remoto, contratto di consulenza e retribuzione basata sull'esperienza.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'educazione globale e ispira i futuri leader.
- Qualifiche: Laurea magistrale in Educazione e esperienza nella gestione di docenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
L’Education Specialist garantisce la qualità accademica e l’efficacia operativa nelle scuole IB internazionali di Still I Rise. Il ruolo prevede la supervisione strategica del Modello Educativo SIR e del suo allineamento con l’IB, la gestione delle operazioni educative tra le diverse scuole e la collaborazione stretta con altri dipartimenti per offrire programmi integrati e di alta qualità , coerenti con gli obiettivi dell’organizzazione e i quattro pilastri di Still I Rise.
Sede di lavoro: Roma - Full Remote
Contratto: Consulenza
Retribuzione: In base all'esperienza
Compiti/ResponsabilitÃ
- Supervisione strategica: Supportare l’Head of Education e l’IB Specialist nell’implementazione, nel monitoraggio e nella valutazione della strategia educativa, in linea con la filosofia SIR e IB e con gli Standard e le Practices IB. Progettare, mantenere e migliorare continuamente il Modello Educativo Still I Rise in conformità con i quattro pilastri. Guidare la progettazione del curriculum e della valutazione negli anni IB e pre-IB, garantendo un allineamento verticale con i requisiti IB, le ATL e i principi di valutazione. Supportare l’implementazione di programmi extracurriculari e di arricchimento in tutte le scuole. Sviluppare e attuare politiche e linee guida per garantire coerenza e qualità in tutte le scuole SIR.
- Sviluppo e performance dei docenti: Supportare il reclutamento, l’inserimento e la crescita professionale del personale educativo. Co-progettare e implementare il Percorso Professionale per i teachers in collaborazione con l’Education Department. Fornire orientamento, formazione, osservazioni in classe e feedback coerenti con gli approcci IB all’insegnamento e all’apprendimento, la pedagogia inquiry-based e la pratica riflessiva. Supportare interventi in pedagogia, inclusione, differenziazione e gestione del comportamento, inclusa l’implementazione di Piani Educativi Individualizzati e interventi mirati, in collaborazione con il team di Inclusion.
- Gestione dei progetti e collaborazione interdipartimentale: Coordinarsi con Programs per calendari, infrastrutture, risorse e budget. Collaborare con CPS nella selezione degli studenti, nella gestione dei casi e nella protezione. Lavorare con Programs e CPS nella revisione delle politiche, garantendo un’implementazione olistica e coerente. Mentorare e supervisionare i school leaders, permettendo loro di gestire i programmi con autonomia ed efficacia. Redigere e diffondere regolarmente report sui progressi, le sfide e i risultati.
Requisiti
- Laurea magistrale o titolo avanzato in Educazione, Leadership Educativa o in un campo correlato
- Esperienza comprovata nella gestione di teachers e school leaders in contesti diversi
- Solida conoscenza dei framework educativi internazionali, con esperienza nel contesto IB MYP e DP
- Capacità dimostrata di formare, guidare e ispirare gli educatori
- Eccellenti competenze organizzative, comunicative e relazionali
- Esperienza comprovata nella collaborazione interdipartimentale e nel coinvolgimento degli stakeholder
- Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione su più sedi
- Fluente in inglese e con conoscenza dello spagnolo
- Sicurezza nell’uso di strumenti digitali e piattaforme di apprendimento in contesti educativi globali
Education Specialist datore di lavoro: Still I Rise
Still I Rise è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per l'Education Specialist. Con sede a Roma e la possibilità di lavorare in modalità full remote, i dipendenti beneficiano di un equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e supporto alla carriera. La cultura aziendale è incentrata sull'inclusione e sulla qualità educativa, permettendo ai membri del team di contribuire attivamente a un impatto significativo nelle scuole IB internazionali.
