In sintesi
- Mansioni: Assemblare e modificare sistemi meccanici/elettronici e gestire test autonomamente.
- Azienda: STIGA, leader europeo nel settore delle attrezzature da giardino.
- Benefit: Stipendio di €700 al mese e accesso gratuito alla mensa aziendale.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto multinazionale stimolante.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente innovativo e dinamico.
- Qualifiche: Diploma o studenti in ingegneria meccatronica, meccanica o elettrica.
La retribuzione prevista è compresa tra 700 - 700 € per mese.
STIGA è un produttore e distributore europeo leader di tosaerba e attrezzature da giardino, con oltre 90 anni di esperienza nel mercato. Siamo costantemente curiosi, consapevoli delle tendenze, ispiratori e visionari – proprio come i nostri clienti. Cerchiamo un Junior Testing Engineer per unirsi al nostro Dipartimento R&D per uno stage di sei mesi nella nostra sede centrale situata a Castelfranco Veneto!
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
- Assemblaggio e modifica di sistemi meccanici/elettronici delle macchine secondo le richieste;
- Impostazione della macchina con l strumentazione necessaria per il test;
- Manutenzione banchi di prova e strumentazione;
- Esecuzione dei test secondo le Normative o Istruzioni R&D di STIGA;
- Verifica della correttezza dei risultati;
- Emissione del report utilizzando gli Standard R&D di STIGA;
- Gestione autonoma dei test e delle loro checklist;
- Definizione degli interventi da effettuare sulle macchine in fase di test o per dimostrazione.
COMPETENZE E QUALIFICHE:
- QUALIFICHE: Diplomati o studenti attualmente iscritti a un programma di laurea triennale o magistrale, con focus su Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Meccanica o Ingegneria Elettrica.
- CONOSCENZA: Conoscenza dei principi meccanici e riparazioni di motori/trasmissioni, comprensione dei disegni dei sistemi tecnici.
- LINGUE: Conoscenza dell'italiano è obbligatoria; conoscenza dell'inglese, livello B1/B2.
MINDSET E COMPETENZE INTERPERSONALI:
- Capacità di affrontare la complessità in un ambiente multinazionale;
- Competenze analitiche e comunicative a tutti i livelli;
- Alto senso di urgenza e livello energetico;
- Persona altamente motivata, energica e comunicativa;
- Attitudine al Problem Solving e Decision Making.
RIMBORSO: €700 al mese + accesso gratuito alla mensa aziendale.
Curioso riguardo ai nostri valori? Esplorali qui! I candidati interessati devono inviare le proprie candidature con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). Il processo di reclutamento è aperto a candidati di tutti i generi (D.lgs. 198/2006).
Junior Testing Engineer Intern datore di lavoro: STIGA
STIGA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel cuore di Castelfranco Veneto. Con oltre 90 anni di esperienza, promuoviamo una cultura di curiosità e crescita, fornendo opportunità di apprendimento pratico per i nostri stagisti nel dipartimento R&D. I nostri dipendenti beneficiano di un rimborso mensile competitivo, accesso gratuito alla mensa aziendale e la possibilità di lavorare in un team dinamico che valorizza l'analisi e la comunicazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Testing Engineer Intern
✨Sfrutta le Fiere e gli Eventi del Settore
Le fiere e gli eventi di meccatronica sono ottimi posti per fare networking. Non solo potresti incontrare professionisti del settore, ma anche aziende come STIGA sono spesso alla ricerca di talenti durante questi eventi. Assicurati di preparare un buon pitch su di te e di portare dei biglietti da visita!
✨Collegati con Università e Politecnici
Controlla se la tua università ha partnership con aziende di meccatronica. Spesso ci sono programmi di placement o fiere del lavoro riservate agli studenti dove STIGA potrebbe essere presente per cercare stagisti. Non dimenticare di sfruttare anche il career service della tua università!
✨Mostra il Tuo Lato Pratico
Essendo un settore tecnico come la meccatronica, è importante avere un portfolio che mostri i progetti pratici ai quali hai lavorato. Che siano progetti universitari o personali, assicurati che siano ben documentati e facilmente accessibili. Un buon portfolio può fare la differenza quando ti presenti per l'internship!
✨Candidati Direttamente sul Sito di STIGA
Non aspettare che le opportunità arrivino a te! Visita il sito di STIGA e cerca la sezione dedicata alle offerte di stage. Candidati direttamente lì, magari personalizzando la tua lettera di presentazione per far vedere che sei realmente interessato a questa azienda!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Testing Engineer Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per la meccatronica:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, è importante far emergere il tuo interesse per la meccatronica. Parla di progetti universitari, esperienze pratiche o corsi specifici che hai seguito. Questo dimostra che sei pronto a imparare e crescere nel campo.
Includi progetti e competenze pratiche:Assicurati di elencare le competenze pratiche pertinenti, come la programmazione in linguaggi come C++ o Python, e l'uso di software per la progettazione come SolidWorks. Se hai lavorato su progetti di robotica o automazione, assicurati di includerli nel tuo CV. Queste capacità faranno brillare la tua candidatura.
Fai luce sul tuo potenziale di apprendimento:In una candidatura per uno stage, è fondamentale dimostrare la tua voglia di apprendere. Nella lettera di presentazione, parlaci di un momento in cui hai acquisito rapidamente nuove competenze o hai affrontato una sfida tecnica. Questo mostra ai selezionatori che sei adattabile e motivato.
Sii specifico sulla tua disponibilità:Quando compili la tua domanda, assicurati di essere chiaro sulla tua disponibilità per lo stage. Specifica i giorni e le ore in cui puoi impegnarti. Questo non solo facilita la pianificazione da parte di STIGA, ma dimostra anche che sei serio riguardo all'opportunità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STIGA
✨Metti in mostra le tue competenze pratiche
Nel campo della meccatronica, è essenziale dimostrare le tue abilità pratiche. Assicurati di avere a disposizione esempi di progetti su cui hai lavorato, magari anche attraverso un portfolio o una presentazione che mostri i tuoi risultati. Parla delle tecnologie e degli strumenti che conosci, come Arduino o CAD, che possono essere preziosi per il ruolo.
✨Fai attenzione alle domande tecniche
Preparati a rispondere a domande tecniche specifiche. Potresti dover spiegare come risolvere un problema di integrazione tra hardware e software o discutere i principi fondamentali della robotica. Rivedi i temi chiave della meccatronica e crea dei flashcard per rendere l'apprendimento più interattivo!
✨Sottolinea la tua voglia di apprendere
Essendo un tirocinio, le aziende cercano studenti motivati e desiderosi di imparare. Sii pronto a parlare di come vedi il tuo sviluppo nel campo e del valore che potresti portare al team di STIGA. Mostrare entusiasmo può fare la differenza.
✨Conosci i progetti di STIGA
Studia i progetti recenti di STIGA nel settore della meccatronica. Porta alla tua intervista qualche idea o feedback sulle loro soluzioni e cerca di suggerire come potresti contribuire. Questo dimostra che sei proattivo e realmente interessato a cosa fa l'azienda.
