In sintesi
- Mansioni: Sviluppa sistemi di controllo e design strumentale per settori energetici e chimici.
- Azienda: Azienda innovativa in crescita con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, formazione continua e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente meritocratico.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dedicato e fai la differenza nel settore.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Industriale e 2 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 32000 € per anno.
Il candidato selezionato entrerà a far parte di un team dedicato e riporterà direttamente al Team Leader di Strumentazione e Automazione, supportando lo sviluppo di sistemi di controllo e progettazione di strumentazione per impianti operanti nei settori Energia e Chimica, Oil & Gas e Industriale.
Responsabilità Chiave
- Eseguire attività relative alla strumentazione di controllo dei processi, inclusa l'implementazione di P&ID, sviluppo di standard di automazione per motori, valvole e altri dispositivi di campo;
- Preparare specifiche tecniche per i sistemi di strumentazione;
- Preparare specifiche tecniche per le valvole di controllo;
- Sviluppare documentazione ingegneristica dettagliata per la strumentazione, inclusi dettagli di installazione, schemi di cablaggio e instradamento dei cavi;
- Fornire supporto tecnico ad altre discipline ingegneristiche.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Industriale, preferibilmente con specializzazione in Automazione, Chimica o Ingegneria Elettronica;
- Minimo 2 anni di esperienza in ingegneria per impianti di processo;
- Forte motivazione e interesse per lo sviluppo tecnico e l'apprendimento continuo;
- Eccellenti capacità interpersonali, scritte e verbali;
- Disponibilità per brevi trasferte lavorative in Italia e all'estero;
- Fluente in inglese, sia scritto che parlato.
Cosa Offriamo
- Opportunità di unirsi a un'organizzazione strutturata e in crescita;
- Mentoring tecnico e formazione continua;
- Percorso di sviluppo professionale allineato al livello di esperienza del candidato;
- Possibilità di assunzione a tempo indeterminato o collaborazione freelance, a seconda del profilo del candidato;
- Compenso commisurato all'esperienza;
- Modello di lavoro ibrido, combinando presenza in ufficio e lavoro remoto;
- Ambiente di lavoro meritocratico e orientato alla responsabilità ;
- Stipendio annuo lordo (RAL) compreso tra €28.000 e €32.000, a seconda dell'esperienza e delle competenze effettive;
- Opportunità di lavorare in un'azienda ben consolidata con forte attenzione alla crescita individuale.
Luogo di Lavoro e Orario
- Posizione a tempo pieno, dal lunedì al venerdì;
- Possibilità di scegliere tra le seguenti sedi: Milano, Roma Fiumicino, Trieste, San Daniele del Friuli, Catania.
Presso STI Engineering, e in tutte le aziende del Gruppo, crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo pari opportunità e non tolleriamo discriminazioni basate su genere, razza, età , religione, orientamento sessuale o qualsiasi altro fattore che possa portare a esclusione o discriminazione. Questo annuncio di lavoro è aperto a candidati di tutti i generi, in conformità con le leggi italiane 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Junior Instrumentation Engineer datore di lavoro: STI Corporate S.p.A.
STI Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro meritocratico e orientato alla responsabilità , con opportunità di crescita professionale attraverso mentoring tecnico e formazione continua. I dipendenti possono beneficiare di un modello di lavoro ibrido, che consente un equilibrio tra presenza in ufficio e lavoro remoto, e hanno la possibilità di scegliere tra diverse sedi in Italia, come Milano e Roma, per una maggiore flessibilità . Con un forte impegno per la diversità e l'inclusione, STI Engineering promuove un'atmosfera di lavoro positiva e accogliente per tutti i dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di STI Corporate S.p.A.
