Coordinatore Ingegneria della Manutenzione

Coordinatore Ingegneria della Manutenzione

Full-Time 50000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Stevanato Group

In sintesi

  • Mansioni: Guida l'evoluzione dell'Ingegneria della Manutenzione in un ambiente produttivo innovativo.
  • Azienda: Stevanato Group, leader nel settore con un forte focus sull'innovazione.
  • Benefit: Formazione continua, copertura sanitaria completa e opportunità di lavoro ibrido.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza migliorando l'affidabilità e le performance degli impianti.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e 7-10 anni di esperienza in manutenzione industriale.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 50000 € per anno.

Cerchiamo un leader capace di guidare l’evoluzione dell’Ingegneria della Manutenzione in un contesto produttivo complesso, altamente automatizzato e in costante crescita. Avrai l’opportunità di influenzare direttamente l’affidabilità degli impianti, la disponibilità degli asset e le performance operative del sito, promuovendo standardizzazione, innovazione tecnica e miglioramento continuo. Riportando al Maintenance Manager, coordinerai un team multidisciplinare di circa 25 professionisti (14 riporti diretti e 11 funzionali, con prospettive di ulteriore espansione), operando su aree chiave quali affidabilità, pianificazione manutentiva, gestione ricambi, continuous improvement, supporto tecnico e sistemi di manutenzione.

Principali Responsabilità:

  • Gestione e sviluppo del sistema manutentivo
  • Definire e consolidare gli standard tecnici di manutenzione.
  • Sviluppare un sistema manutentivo strutturato, standardizzato e misurabile.
  • Ridurre le manutenzioni correttive non pianificate attraverso approcci preventivi e predittivi.
  • Garantire continuità produttiva e stabilità dei processi.
  • Affidabilità e miglioramento continuo
  • Guidare l’applicazione delle metodologie: RCM (Reliability Centered Maintenance), RCA (Root Cause Analysis), FMEA.
  • Analizzare guasti ricorrenti e implementare azioni correttive strutturali.
  • Monitorare e migliorare le performance impiantistiche tramite KPI manutentivi: MTBF, MTTR, Availability, OEE.
  • Promuovere una cultura data-driven orientata al miglioramento continuo.
  • Pianificazione manutentiva e gestione ricambi
  • Supervisionare la pianificazione degli interventi manutentivi e la gestione del backlog.
  • Garantire il corretto bilanciamento tra manutenzione preventiva, ispettiva e correttiva.
  • Gestire criticità ricambi e rischio impianto.
  • Ottimizzare livelli di stock e disponibilità dei materiali.
  • Digitalizzazione e sistemi
  • Guidare l’evoluzione del CMMS/ERP verso un utilizzo maturo e strutturato.
  • Migliorare qualità del dato, workflow e codifiche manutentive.
  • Integrare dati provenienti da impianti, sistemi di controllo e visione, pianificazione, magazzino.
  • Sviluppare KPI affidabili e strumenti di analisi a supporto delle decisioni.
  • Gestione progetti tecnici
  • Supportare e coordinare progetti CapEx e progetti speciali: retrofit, riconfigurazioni impianti, implementazione nuovi formati, interventi safety, implementazioni su sistemi complessi.
  • Collaborare in modo continuativo con Produzione, Qualità e Officina.

Requisiti:

  • Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Automazione, Gestionale.
  • Esperienza: Esperienza consolidata (7/10 anni) in manutenzione industriale strutturata.
  • Sviluppo di programmi di long learning.
  • Preferibile provenienza da packaging farmaceutico, contesti regolati, ambienti ad alta automazione.
  • Competenze tecniche: Applicazione concreta di RCM, RCA, FMEA.
  • Lingua inglese B2 scritto e parlato.
  • Conoscenza di CMMS/ERP e sistemi di manutenzione digitalizzati (nice to have: SAP).
  • Forte orientamento all’analisi dati e ai KPI.
  • Soft Skills: Leadership tecnica e organizzativa, capacità di gestione di team complessi, approccio strutturato e orientato al problem solving.

Cosa offriamo:

  • Opportunità di apprendimento continuo, inclusa la formazione linguistica on-demand su un’ampia gamma di lingue.
  • Copertura sanitaria e assicurativa completa, inclusa assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione sulla vita.
  • Accesso a servizi per il benessere mentale, a supporto del tuo equilibrio complessivo.
  • Opportunità di lavoro ibrido.
  • Servizio mensa o buoni pasto, a supporto della tua esperienza quotidiana in azienda.
  • Accesso alla nostra piattaforma welfare, con 800 € all’anno da utilizzare per benefit flessibili a supporto del benessere, delle esigenze familiari e dello stile di vita, oltre a sconti esclusivi per i dipendenti.

Per questo ruolo, la retribuzione prevista parte da €50.000. La retribuzione effettiva dipenderà da diversi fattori legati al ruolo, tra cui la sede geografica, l’esperienza professionale, il percorso di studi e il livello di competenze.

Il nostro impegno:

Se questa opportunità ti sembra interessante, ti invitiamo ad approfondirla e a candidarti, anche se la tua esperienza non corrisponde perfettamente a tutti i requisiti. In Stevanato Group, ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, e crediamo che potenziale, approccio e motivazione siano importanti tanto quanto l’esperienza.

Coordinatore Ingegneria della Manutenzione datore di lavoro: Stevanato Group

Stevanato Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo in un contesto produttivo all'avanguardia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di apprendimento continuo, un pacchetto di benessere completo e la flessibilità del lavoro ibrido, il tutto in un'azienda che promuove la crescita professionale e l'innovazione. Con un forte focus sulla cultura del miglioramento continuo e sull'analisi dei dati, lavorare qui significa contribuire attivamente a progetti significativi e avere un impatto diretto sulle performance operative.

Stevanato Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Stevanato Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore Ingegneria della Manutenzione

✨Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

✨Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

✨Applica Direttamente a Stevanato Group

Non dimenticare di controllare il sito web di Stevanato Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore Ingegneria della Manutenzione

Leadership tecnica e organizzativa
Gestione di team complessi
Analisi dei dati
KPI
RCM (Reliability Centered Maintenance)
RCA (Root Cause Analysis)
FMEA

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Coordinatore Ingegneria della Manutenzione in Stevanato Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Stevanato Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Coordinatore Ingegneria della Manutenzione.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stevanato Group

✨Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

✨Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

✨Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

✨Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Stevanato Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.