In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo di vita dei dipendenti e supporta il payroll.
- Azienda: Stern Energy, leader nel settore fotovoltaico in Europa.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con team altamente specializzato.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a un futuro sostenibile nel settore delle energie rinnovabili.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in HR e conoscenza della normativa giuslavoristica.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Vuoi lavorare nel settore fotovoltaico alla crescita delle energie rinnovabili? Stern Energy, fondata nel 2008, è un’azienda con Headquarter in Italia, specializzata in servizi tecnici per impianti fotovoltaici e sistemi storage. Operativa in sette Paesi europei — Italia, Regno Unito, Paesi Bassi, Germania, Francia, Danimarca e Spagna — offre un portafoglio completo di servizi in grado di coprire tutto il ciclo di vita degli impianti: Construction, Revamping, Repowering, O&M e Asset Management.
Dai un’occhiata al dietro le quinte di Stern Energy! Attraverso brevi episodi, raccontiamo le storie, le sfide e i successi che ogni giorno costruiscono il valore del nostro team.
Siamo alla ricerca di un HR Administration Specialist per rafforzamento del nostro reparto Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, garantendo il rispetto delle normative del lavoro e la corretta elaborazione dei dati contrattuali e retributivi.
Quali saranno le tue attività?
- Gestione del ciclo di vita dipendente: Supervisione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni (comunicazioni obbligatorie, contrattualistica, pratiche aziendali).
- Supporto al Payroll: Raccolta, verifica e trasmissione mensile allo studio paghe delle presenze e dei dati variabili del personale in forza.
- Adempimenti normativi e previdenziali: Interfaccia con enti pubblici (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro) e gestione delle relative pratiche.
- Supporto ai dipendenti: Primo punto di contatto per i lavoratori per chiarimenti su buste paga, contratti aziendali, fondi TFR e normative di riferimento.
Chi stiamo cercando?
- Almeno 3-5 anni di esperienza nella mansione;
- Solida conoscenza della normativa giuslavoristica italiana;
- Uso corrente del pacchetto office e familiarità con i principali applicativi HR;
- Interesse per la mansione, precisione e riservatezza;
- La conoscenza approfondita del CCNL Terziario – Commercio sarà valutata come requisito preferenziale.
Perché Stern Energy?
- Entrerai in una realtà internazionale leader nel settore fotovoltaico;
- Troverai l’ambiente ideale nel quale esprimere le tue potenzialità;
- Avrai opportunità di crescita professionale in un settore in continua espansione;
- Farai parte di un team tecnico altamente specializzato.
📍 Area di lavoro: Parma 💰 RAL: €28.000 - €35.000 (il posizionamento effettivo sarà valutato in base all’esperienza e alle competenze tecniche del candidato).
Se vuoi entrare a far parte del nostro team per creare insieme un futuro più sostenibile, inviaci la tua candidatura!
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e D.Lgs. 198⁄2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215⁄03 e 216⁄03).
HR Administration Specialist datore di lavoro: Stern Energy
Stern Energy è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente internazionale e stimolante nel settore delle energie rinnovabili. I dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale in un contesto in continua espansione, lavorando a stretto contatto con un team altamente specializzato e innovativo. La sede di Parma offre un'ottima qualità della vita, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa per chi desidera contribuire a un futuro sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Administration Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Stern Energy!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Stern Energy, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Administration Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Stern Energy!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Stern Energy. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stern Energy
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Stern Energy.
