In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa applicazioni full stack con tecnologie all'avanguardia.
- Azienda: Generali, leader globale nel settore assicurativo con un forte focus sull'innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di mentorship e crescita tecnica.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel mondo delle assicurazioni.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo Java e front-end con Angular, React o Vue.js.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Azienda: Generali
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi a livello globale, con oltre 82.000 persone nel mondo e più di 70 milioni di clienti. In Italia operiamo con 15.000 dipendenti, €28 miliardi di premi totali e €120 miliardi di asset under management, attraverso brand come Alleanza Assicurazioni, Genertel e Generali Welion. L’innovazione tecnologica è parte integrante del nostro modello di business.
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Il ruolo
Entrerai nel team di sviluppo software per contribuire alla progettazione e all’evoluzione di applicazioni full stack enterprise, operando su architetture a microservizi e interfacce web moderne, con impatto diretto sulla qualità e l’affidabilità dei sistemi a supporto del business assicurativo.
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Cosa farai
- Progetterai e svilupperai applicazioni full stack su architetture a microservizi e serverless, con stack Java (Spring Boot / Quarkus) e framework front-end moderni (Angular, React o Vue.js).
- Definirai linee guida di sviluppo, rilascio e manutenzione degli artefatti software, contribuendo all’aggiornamento continuo delle competenze del team.
- Valuterai e introdurrai nuove tecnologie e pattern architetturali per standardizzare i processi di sviluppo.
- Garantirai performance, affidabilità, sicurezza e qualità delle applicazioni attraverso revisione del codice e presidio delle best practice.
- Supporterai la crescita tecnica del team con attività di mentorship e collaborazione cross-funzionale.
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Contesto tecnico
- Back-end: Java con Spring Boot e Quarkus, API RESTful, architetture a microservizi e serverless.
- Front-end: JavaScript e TypeScript con Angular, React o Vue.js.
- Infrastruttura: container orchestration con Swarm/Kubernetes, cloud AWS (incluso Fargate).
- Database: relazionali e non relazionali, con attenzione a schema design, indicizzazione e performance.
- Pratiche: DevSecOps, integrazione della sicurezza nel ciclo di vita del software.
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Chi cerchiamo
Requisiti essenziali
- Esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni Java enterprise con Spring Boot o Quarkus, maturata in contesti produttivi complessi.
- Esperienza nello sviluppo front-end con JavaScript/TypeScript e almeno uno tra Angular, React e Vue.js.
- Capacità di progettare e sviluppare API RESTful in architetture a microservizi.
- Attitudine alla leadership tecnica: revisione del codice, definizione di standard, mentorship.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore.
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Requisiti preferenziali
- Esperienza con container orchestration (Kubernetes/Swarm) e servizi cloud AWS.
- Familiarità con GenAI applicata allo sviluppo software e concetti di Agentic AI.
- Conoscenza di pratiche DevSecOps e gestione della sicurezza nel ciclo di sviluppo.
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Cosa offriamo
- Sede: Milano, Roma, Torino o Mogliano Veneto.
- Modalità di lavoro: 3 giorni a settimana in smart working.
- Processo di selezione: colloquio HR + 2 o più step tecnici.
- Contratto a tempo indeterminato.
Senior Software Engineer datore di lavoro: Stema
Accenture è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per i progettisti di impianti elettrici. Con sede a Milano, Assago, il team Property & Buildings promuove una cultura di collaborazione e crescita professionale, garantendo opportunità di sviluppo continuo attraverso progetti all'avanguardia e l'uso delle più recenti tecnologie. I dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di un ambiente di lavoro che valorizza l'eccellenza ingegneristica e la creatività.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Software Engineer
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Stema.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Stema.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Software Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Stema. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stema
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Stema.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Stema perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
