In sintesi
- Mansioni: Guida un team di AI Engineers per sviluppare agenti AI innovativi.
- Azienda: Yellow Tech, un'azienda AI-first in rapida crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, stock option e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico a Milano con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per plasmare il futuro della GenAI e fare la differenza.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo full-stack e coordinamento di team tecnici.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.
Azienda: Yellow Tech
Siamo il partner strategico di aziende e PA - le aiutiamo a capire dove sta andando la Gen AI e come trasformarsi.
Viviamo nel futuro.
Siamo una società AI-first, fatta da umani e agenti AI che lavorano insieme in modo coeso.
Siamo nati da poco (da quando sono arrivati gli LLM) e siamo estremamente tech, ma non ci definiamo una startup in senso tradizionale perché siamo fully-bootstrapped, che significa che siamo sostenibili da soli e non vogliamo investimenti esterni.
Per noi AI significa solo Gen AI.
Tutto ciò che è precedente (machine learning, modelli predittivi, ecc.) non ci interessa.
Oggi siamo in 30, dai nostri uffici.
Stiamo crescendo rapidamente: questo è il momento migliore per unirti a Yellow Tech e costruirla con noi!
IL RUOLO
Guiderai un team di AI Engineers nella delivery di agenti AI, lavorando su architetture agentiche e componenti riutilizzabili e garantendo qualità e affidabilità in produzione.
- COSA FARAI
- Coordinerai un team di AI Engineers, assegnando priorità, sbloccando il lavoro e conducendo code review e pair programming.
- Presidierai l’avanzamento dei progetti agentici in delivery, gestendo tempi, rischi e qualità del rilascio in produzione.
- Costruirai e manterrai semilavorati riutilizzabili — librerie, template e moduli condivisi — per accelerare la delivery dei progetti.
- Progetterai e implementerai architetture agentiche basate su LLM, tool use, orchestrazione, RAG, guardrail e sistemi di valutazione.
- Parteciperai a call tecniche con i clienti per presentare soluzioni, limiti e scelte architetturali nei momenti chiave del progetto.
- CONTESTO TECNICO
- Sistema: agenti AI e sistemi di automazione dei processi basati su LLM.
- Strumenti principali: coding agents (CLI e GUI), framework di orchestrazione agentica, strumenti di eval e monitoring.
- Metodi: RAG, tool use, guardrail, osservabilità e gestione dei failure.
- Ambiente operativo: sede a Milano, lavoro in presenza con flessibilità.
- CHI CERCHIAMO
- REQUISITI ESSENZIALI
- esperienza concreta nello sviluppo full-stack, con conoscenza di backend, frontend, API, database, cloud e CI/CD;
- esperienza nella messa in produzione e nel mantenimento di sistemi software reali, con familiarità su affidabilità, debito tecnico e monitoraggio;
- esperienza nel coordinamento di altri professionisti tecnici, tramite mentoring o guida tecnica di progetti;
- utilizzo quotidiano di coding agents nel proprio workflow di sviluppo, con familiarità su prompt, setup agentici e workflow AI-first;
- capacità di gestire task complessi in autonomia, prendendo decisioni con informazioni incomplete.
- REQUISITI PREFERENZIALI
- esperienza pregressa in contesti startup o ambienti ad alta velocità di iterazione;
- esperienza nella progettazione di architetture agentiche con LLM, RAG e orchestrazione di workflow;
- esperienza nella relazione tecnica diretta con i clienti.
- COSA OFFRIAMO
- Sede: Milano.
- Modalità di lavoro: in presenza, con flessibilità oraria e possibilità di 1 giorno di smart working.
- Pacchetto retributivo: RAL 42–48k€ + bonus 8–20k€ + stock option 22k€.
Senior AI Engineer datore di lavoro: Stema
Yellow Tech è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un ambiente innovativo e stimolante nel campo dell'AI. Con sede a Milano, offriamo un'atmosfera di lavoro collaborativa e flessibile, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti all'avanguardia e opportunità di mentoring. Unirsi a noi significa essere parte di una squadra che vive nel futuro della GenAI, contribuendo attivamente alla nostra rapida espansione e al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior AI Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Stema
Non dimenticare di controllare il sito web di Stema per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior AI Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior AI Engineer in Stema. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Stema. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior AI Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stema
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Stema, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
