In sintesi
- Mansioni: Coordina un team di 40 operatori e gestisci la produzione su doppia linea di media tensione.
- Azienda: Schneider Electric, leader mondiale nella gestione dell'energia e automazione.
- Benefit: Premio di produzione annuale e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante a Stezzano (BG) con focus sul miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e dinamico con opportunità di crescita.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e conoscenza degli standard di produzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Azienda: Schneider Electric
Siamo il polo produttivo principale di Schneider Electric in Italia, leader mondiale nella gestione dell’energia e nell’automazione.
A Stezzano (BG) operiamo su un sito di 80.000 m² con circa 800 persone, producendo quadri elettrici di media e bassa tensione per mercati Italia e Sud Europa.
IL RUOLO
Coordinerai un team di 40 operatori distribuiti su turno diurno e notturno sulla doppia linea di media tensione, con focus sulla gestione delle risorse (70%) e sul monitoraggio KPI e miglioramento continuo (30%).
- COSA FARAI
- Gestirai presenze, assegnazione delle postazioni e workload balancing su turno diurno e notturno, garantendo la copertura continuativa della doppia linea di media tensione.
- Monitorerai i KPI di reparto (produttività, qualità, efficienza linea) e produrrai reportistica periodica per il Manufacturing Manager.
- Guiderai progetti di miglioramento continuo sulla linea, identificando inefficienze operative e definendo piani d’azione con le funzioni di supporto.
- Garantirai la formazione del personale in ingresso, il corretto utilizzo dei DPI e la conformità delle postazioni alle idoneità mansione.
- Gestirai le variazioni ai programmi di produzione in risposta a cambi di priorità di consegna, carenze di materiale o fermi impianto, minimizzando l’impatto sul Service Level.
- CONTESTO TECNICO
- Ambiente operativo: doppia linea produttiva di media tensione con team di 40 operatori su 2 turni (diurno e notturno).
- Standard operativi: 5S, SPS (Schneider Production System), sistema di gestione qualità e ambiente.
- KPI monitorati: produttività, qualità, efficienza linea.
- Vincoli distintivi: continuità produttiva su turni sovrapposti, bilanciamento dinamico delle priorità di consegna.
- CHI CERCHIAMO
- REQUISITI ESSENZIALI
- Esperienza nella gestione diretta di team numerosi (20–30 persone o più) in contesti manifatturieri strutturati, maturata in almeno 3 anni nel ruolo.
- Conoscenza degli standard operativi di produzione (5S, lean manufacturing o equivalenti) e dei sistemi di gestione qualità e ambiente.
- Capacità di monitoraggio KPI di reparto e di conduzione strutturata di attività di miglioramento continuo.
- Italiano professionale e inglese intermedio.
- REQUISITI PREFERENZIALI
- Esperienza maturata in aziende multinazionali o realtà produttive modernamente organizzate.
- Familiarità con sistemi IT e TLC applicati a contesti manifatturieri.
- Formazione tecnica o gestionale (diploma o laurea); non richiesta in presenza di percorso professionale equivalente.
- COSA OFFRIAMO
- Sede: Stezzano (BG), full on-site.
- Pacchetto retributivo: premio di produzione annuale + mensa aziendale.
- Processo di selezione: colloquio conoscitivo HR (Teams) + uno o più colloqui tecnici.
Manufacturing Supervisor datore di lavoro: Stema
Schneider Electric è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Stezzano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un team dedicato alla produzione di soluzioni innovative per la gestione dell'energia. Con opportunità di formazione continua, un pacchetto retributivo competitivo e un forte focus sul miglioramento continuo, lavorare qui significa contribuire a progetti significativi in un contesto multinazionale che valorizza le idee e il talento dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manufacturing Supervisor
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Stema
Non dimenticare di controllare il sito di Stema per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manufacturing Supervisor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Stema e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stema
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
