In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia di test per applicazioni web, mobile e API nel settore assicurativo.
- Azienda: Generali Italia, leader nel settore assicurativo con un team internazionale.
- Benefit: Lavoro ibrido, contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella qualità del software utilizzando tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in controllo qualità software e conoscenza di linguaggi di programmazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Chi siamo
Siamo Generali Italia, tra i principali player del settore assicurativo e parte di un gruppo internazionale con oltre 72.000 persone e 68 milioni di clienti.
Sviluppiamo le piattaforme digitali che erogano polizze e servizi assicurativi: 13.000 dipendenti, €24,6 miliardi di premi e €120 miliardi di asset in gestione.
Il ruolo
Guiderai la strategia di test delle applicazioni web, mobile e API a microservizi del sistema assicurativo, diffondendo la cultura della qualità e garantendo l'affidabilità dei rilasci in produzione.
- Cosa farai
- Progetterai ed eseguirai test funzionali, di non-regressione, integrazione ed E2E su applicazioni web responsive, app native e ibride e API REST a microservizi.
- Evolverai i framework di automazione E2E e di integration test (Web Driver IO, Cypress, Appium, Rest Assured) aumentando la copertura dei casi.
- Integrerai l'AI generativa negli strumenti di test per accelerare la generazione dei casi e rafforzare la qualità del software.
- Monitorerai gli applicativi in produzione con tool di log e observability (Splunk, Cloud Watch), identificando la difettosità e definendo azioni di remediation.
- Contribuirai alla definizione dei requisiti funzionali e cross-funzionali insieme ai team di sviluppo, lungo l'intero ciclo di vita del prodotto.
- Contesto tecnico
- Sistema: applicazioni web responsive, app native e ibride e API REST su architetture a microservizi in ambito assicurativo e bancario.
- Strumenti principali: Web Driver IO, Cypress, Appium, Rest Assured, Postman/Newman, Gatling e suite Atlassian (Jira, Confluence, Zephyr).
- Metodi: test funzionale, non-regressione, integrazione, E2E e cross-funzionale (performance, security, accessibilità) in continuous testing.
- Ambiente operativo: pipeline CI/CD (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes), ecosistema AWS e test farm in cloud (Browser Stack, Sauce Labs).
- Metodologia: team Agile eterogenei per competenze e provenienza delle persone.
- Chi cerchiamo
- Requisiti essenziali
- Esperienza consolidata nel controllo di qualità del software, con test manuale e automatico su applicazioni web, app e API REST a microservizi.
- Padronanza di almeno un linguaggio di programmazione (preferibilmente Java o Java Script/Type Script) e di almeno un framework di automazione E2E per web e app.
- Conoscenza di un framework di integration test (es. Rest Assured) e delle metodologie di test funzionale, non-regressione, integrazione ed E2E con relativa reportistica.
- Capacità di lettura e interpretazione dei log e troubleshooting delle anomalie con tool di monitoraggio (es. Splunk, Cloud Watch).
- Autonomia nella suite Atlassian (Jira, Confluence, Zephyr) e conoscenza dell'inglese almeno a livello B2.
- Requisiti preferenziali
- Esperienza di AI testing e utilizzo dell'AI generativa per il miglioramento della qualità del software.
- Setup di test automation in CI/CD e orchestrazione (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes) e utilizzo di test farm in cloud (Browser Stack, Sauce Labs, AWS).
- Certificazione internazionale in ambito testing (es. ISTQB) ed esperienza verificabile nei settori bancario o assicurativo.
- Cosa offriamo
- Sede: Milano, Roma, Torino o Mogliano Veneto.
- Modalità di lavoro: lavoro ibrido, 3 giorni in sede + 2 da remoto nel primo anno, poi 2 giorni in sede + 3 da remoto.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Pacchetto retributivo: RAL 45–55k€.
- #J-18808-Ljbffr
Test Engineer datore di lavoro: Stema S.r.l.
Generali Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore delle principali città italiane come Milano, Roma e Torino. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e a un pacchetto retributivo competitivo, oltre a godere di una cultura aziendale che promuove la collaborazione e l'innovazione. La modalità di lavoro ibrida consente un perfetto equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo Generali Italia un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore assicurativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Test Engineer
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Stema S.r.l..
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Stema S.r.l..
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Test Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Stema S.r.l.. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stema S.r.l.
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Stema S.r.l..
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Stema S.r.l. perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
