IT Processes & Control Expert

Siamo alla ricerca di una figura di

IT Processes & Control Expert che si occuperà, allinterno dell Information Technology di Generali Italia, della verifica, dellaggiornamento e del miglioramento continuo del sistema interno dei processi e delle metodologie per il governo dei sistemi informatici della funzione IT.

Il tutto coerentemente con le evoluzioni del modello operativo IT di Generali Italia, nel rispetto delle best practices e dei framework di riferimento di settore (COBIT, ITIL, etc.) e della normativa nazionale e internazionale del settore finance e assicurativo.

Responsabilità principali

• Assicurare laggiornamento del disegno del sistema di controllo (governo e gestione) dei processi IT secondo i prevalenti framework di riferimento di mercato.
• Determinare le esigenze di miglioramento di approcci, metodi, processi e pratiche operative, attraverso attività di assessment del livello di maturità dei processi e/o sulla base di esiti di audit, misurazione delle performance di processo e/o recependo istanze da parte delle funzioni interne alla struttura IT.
• Monitorare le novità normative impattanti sui processi IT, analizzare gli impatti e curare laggiornamento del framework processi al sistema normativo interno IT (policy, procedure, controlli), assicurandone ladeguamento in relazione anche alle evoluzioni legislative del settore.
• Individuare e sviluppare KPI rilevanti per il controllo dei processi, individuare e promuovere ladozione di strumenti di monitoraggio e misura, garantire il monitoraggio e lindividuazione di azioni di miglioramento nel rispetto della normativa di riferimento.
• Controllare le sinergie tra requisiti normativi evitando sovrapposizioni di processo e inefficienze operative.
• Supportare i progetti di evoluzione del modello operativo interno secondo le indicazioni del Gruppo.
• Fornire consulenza e guida per promuovere e facilitare l'adozione operativa allinterno della struttura IT di metodi, tecniche e strumenti e l'adesione a politiche e standard.
• Facilitare i comitati di gestione interna e i rapporti con le funzioni Compliance, Finance, Internal Audit e Risk Management.

Attività principali

• Coordinare ladozione della normativa interna e derivata da nuovi regolamenti (DORA) e standard per l IT in termini di descrizione dei processi dei controlli e verifica di applicabilità.
• Gestire progetti normativi e di miglioramento dei processi in qualità di project manager o project member, interagendo con stakeholder e process manager interni.
• Individuare i processi necessari, i controlli minimi, assicurarne limplementazione e il monitoraggio della sua adozione.
• Supportare l'Internal Audit sui contenuti dei processi e coordinare l'implementazione delle azioni correttive nelle aree ICT.
• Garantire la raccolta delle evidenze e delle informazioni necessarie per verifiche interne di compliance dei processi implementati.
• Agire come punto di contatto per l IT con le funzioni Compliance, Finance, Internal Audit e Risk Management per le tematiche normative.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche

• Laurea in materie tecnico-scientifiche, preferibilmente Informatica, Economia o Ingegneria Gestionale.
• Esperienza di almeno 3 anni come Regulation & Process Analyst e Project Manager per aziende multinazionali o primarie società di consulenza, nel settore IT, con coinvolgimento diretto nella gestione della normativa e miglioramento dei processi.
• Conoscenza dei principali framework ad oggi in uso nel mercato quali ITIL, COBIT, PMP e degli standard NIST, ISO 27001, ISO 20000, ISAE 3402.
• Conoscenza delle tematiche di Sicurezza Informativa, IT Risk e di auditing.
• Attitudine alla comprensione dei rischi IT e normativi, allanalisi e formalizzazione di processi, alla gestione dei progetti e allorganizzazione di comitati di gestione.
• Eccellente nell'utilizzo della suite Microsoft Office (Word, Power Point, Excel).
• Conoscenza della gestione del ciclo di vita del software e dei principali framework e architetture applicative.
• Eccellenti capacità di analisi da applicare ad una ampia visione del contesto in cui opera, con propensione alla qualità e alla proattività.
• Capacità di definire in maniera efficace i piani di lavoro e monitorare correttamente le scadenze delle attività.
• Capacità di lavorare in modo indipendente, con capacità di gestione degli stakeholder.
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione scritta e verbale.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving.

Preferenze

• Certificazioni legate alla governance di processi di sviluppo e operations di sistemi IT (COBIT, ITIL, PMP) o certificazione auditor (es. CISA, CISM, CGEIT, CRISK).
• Conoscenza di strumenti enterprise per la gestione dei processi di PPM e ITSM (es: Service Now, Jira, Confluence).
• Conoscenza delle metodologie di sviluppo waterfall e agile e Dev Ops.
• Esperienza lavorativa in ambito finanziario o assicurativo o in società di consulenza con assegnazione a clienti assicurativo/finanziario.
• Esperienze di successo su progetti organizzativi in ambito digital transformation e di adeguamento normativo quali assessment o implementazione di nuovi modelli.
• Nozioni sulla sicurezza, data privacy e gestione dei rischi IT.
• Forte interesse per le tendenze di innovazione tecnologica e per linformatico.

Company Profile

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni.

Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.

Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: linnovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.

Generali Italia conta oltre 24,6 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 13 mila dipendenti, 120 miliardi di asset under management.

A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace.
• Ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche.
• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.
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