In sintesi
- Mansioni: Gestisci le vendite e ottimizza le performance dei concessionari per il marchio Leapmotor.
- Azienda: Stellantis, leader globale nel settore automobilistico e della mobilità sostenibile.
- Benefit: Salario competitivo, accordo collettivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con forte focus sulla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci a una mobilità sostenibile.
- Qualifiche: 5-7 anni di esperienza nelle vendite nel settore automobilistico e laurea pertinente.
La retribuzione prevista è compresa tra 95580 - 116820 € per anno.
Stellantis is a leading global automaker and mobility provider that offers clean, connected, affordable, and safe mobility solutions.
Our Company’s strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our people, and our deep roots in the communities in which we operate.
Our ambitious electrification and software strategies and the creation of an innovative ecosystem of strategic, game-changing partnerships are driving our transformation to a sustainable mobility tech company.
The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day.
And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and where our colleagues live and work.
With industrial operations in nearly 30 countries, Stellantis could consistently exceed the evolving needs and expectations of consumers in more than 130 markets, while creating superior value for all stakeholders.
Job Overview
Your mission will be to ensure the achievement of commercial targets (volume, mix, market share, profitability) optimizing both sell-in and sell-out actions, by the Dealers within their assigned area for the Leapmotor brand
- Your Responsibilities
- Organize regular meetings with the Dealership managers
- Monitor monthly the evolution of the business scenario within the territory: customer demand, competitors' activities, etc.
- Analyze the business KPIs of the Dealer: product stock, invoices, etc.
- Drive forward the Annual General Commercial Policy
- Support Dealers in planning and executing the sell-out actions needed to maximize Dealer effectiveness, sales potential and commercial policy earnings as issued by the National Sales Company
- Grant consistency between the sell-in and the sell-out plan with a focus on preventing and managing aged stock
- Monitor the invoices/registrations level and support Dealer in planning and executing recovery actions;
- Drive forward B2B PC activities of the Dealership
- Monitor Quality KPI
- Work with the Dealership when new models are launched (or product event)
- Drive the Dealership forward in their CRM and digital activities
- Work with the Dealership in their operational marketing actions
- Identify the Dealers' needs in terms of organization, processes, training of sales force, etc. to allow them to fully comply with the customer experience and Brand standards and to drive forward Dealership compliance with Simplified Operating Standards (S.
- S.)
- Your Qualifications, Skills & Experience
- From 5 to 7 years' experience in a Sales role within the car manufacturer industry
- University degree in a relevant field
- Strong sales and analysis orientation
- Excellent interpersonal, negotiation and problem-solving skills
- Energy, determination and stress management
- Excellent knowledge of the main applications in the MS Office environment, in particular MS Excel
- Fluent in English and Italian (at least B2)
- Our Offer
- Salary range: from 53000 € to 63000 €, that will be defined depending on the level of adherence of the candidate to the job requirements
- Collective
Agreement: In accordance with the provisions of the Specific Collective Labour Agreement (CCSL – CNEL code: CO10), and in particular with regard to the classification within the third professional area.
At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs.
We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability.
Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.
#J-18808-Ljbffr
Zone Sales Manager - Leapmotor datore di lavoro: Stellantis
Stellantis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità e la passione dei dipendenti sono al centro della nostra missione. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso l'innovazione e la sostenibilità, i nostri collaboratori possono contribuire attivamente a progetti significativi nel settore automobilistico. Inoltre, la nostra presenza globale e le radici profonde nelle comunità locali offrono un'esperienza lavorativa unica e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Zone Sales Manager - Leapmotor
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Stellantis e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Stellantis. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Stellantis
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Stellantis può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Zone Sales Manager - Leapmotor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Stellantis a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Stellantis. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Stellantis che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stellantis
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Stellantis. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Stellantis.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Stellantis. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
