In sintesi
- Mansioni: Genera idee innovative per ridurre i costi e migliorare la redditività dei veicoli.
- Azienda: Stellantis, leader nel settore automobilistico con un focus sull'innovazione.
- Benefit: Salario competitivo, ambiente di lavoro internazionale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con team diversificati e opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a plasmare il futuro della mobilità e a creare valore reale.
- Qualifiche: Laurea in Economia, Finanza, Matematica o Ingegneria e esperienza in ruoli tecnici.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 58000 € per anno.
Stellantis cerca un Ideas Generation Manager per supportare, generare e guidare idee tecniche di riduzione dei costi (Ecotech / Ecomarketing) dal concetto iniziale fino all'approvazione. Questo ruolo si colloca all'incrocio tra Ingegneria, Acquisti e Finanza, e gioca un ruolo chiave nell'identificare opportunità, strutturare casi aziendali e garantire che le idee progrediscano in modo efficiente attraverso il processo decisionale.
Come Ideas Generation Manager, sarai responsabile della gestione del ciclo di vita delle idee di riduzione dei costi, dalla generazione dell'idea all'approvazione, garantendo allineamento con gli stakeholder e contribuendo agli obiettivi di redditività.
Responsabilità principali:
- Generare idee di riduzione dei costi in stretta collaborazione con Ingegneria, Acquisti e altri stakeholder
- Mantenere e aggiornare il pipeline delle idee, inclusi stato, impatti e allineamento degli stakeholder
- Coordinarsi con Ingegneria e Acquisti per sviluppare le idee (fattibilità tecnica, preventivi fornitori, alternative)
- Eseguire valutazioni economiche (casi aziendali, analisi dei costi, input di approvvigionamento)
- Preparare e presentare proposte di approvazione agli organi decisionali pertinenti
- Identificare, gestire ed escalare ostacoli, proponendo azioni correttive per raggiungere gli obiettivi
- Gestire programmi P-Challenge / GAP price, identificando e monitorando opportunità di prezzo
- Garantire un tracciamento e reporting accurato del portafoglio attraverso i sistemi (es. Jira, Evos)
Requisiti di base:
- Laurea in Economia, Finanza, Matematica o Ingegneria
- Esperienza in design, rilascio, lavorazione o ruoli tecnici/progetto simili
- Solida comprensione dei processi di sviluppo automobilistico e dei metodi di produzione
- Ottima attenzione ai dettagli e capacità di gestire più iniziative in parallelo
- Forti capacità di leadership, interpersonali e comunicative
- Fluente in inglese (parlato e scritto)
- Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente globale e cross-funzionale
Perché unirsi a Stellantis?
- Contribuire direttamente alla redditività dei veicoli e alla creazione di valore
- Lavorare in un ruolo ad alto impatto e cross-funzionale
- Collaborare con team internazionali in Ingegneria, Acquisti e Finanza
- Essere parte di un'azienda che sta plasmando il futuro della mobilità
Offerta:
Range salariale: da 50000€ a 58000€, definito in base al livello di aderenza del candidato ai requisiti del lavoro.
Contratto Collettivo: In conformità con le disposizioni del Contratto Collettivo Specifico di Lavoro (CCSL – codice CNEL: CO10), e in particolare riguardo alla classificazione all'interno della terza area professionale.
In Stellantis, valutiamo i candidati in base a qualifiche, merito e necessità aziendali. Accogliamo candidature da persone di tutte le identità di genere, età, etnia, nazionalità, religione, orientamento sessuale e disabilità. Team diversificati ci permetteranno di soddisfare meglio le esigenze in evoluzione dei nostri clienti e prendersi cura del nostro futuro.
Ideas Generation Manager – Cost & Value Optimization datore di lavoro: Stellantis
Stellantis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove l'innovazione è al centro delle attività. I dipendenti hanno l'opportunità di contribuire direttamente alla redditività dei veicoli e alla creazione di valore, lavorando a stretto contatto con team internazionali in un ruolo ad alto impatto. Inoltre, Stellantis promuove la crescita professionale attraverso programmi di sviluppo e una cultura inclusiva che valorizza la diversità e il talento.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Ideas Generation Manager – Cost & Value Optimization
✨Connettiti con i professionisti del settore
Partecipa a eventi e conferenze sul tema degli investimenti e del patrimonio. È un'ottima occasione per fare networking e scoprire opportunità lavorative. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!
✨Sfrutta le associazioni professionali
Associazioni come l'Associazione Italiana del Private Banking o l'Associazione Italiana Investimenti possono offrire risorse preziose e opportunità di networking. Iscriviti a eventi o webinar che organizzano e fai sentire la tua voce!
✨Candidati su più fronti
Mentre stai cercando un lavoro a tempo pieno, applica alle posizioni aperte su diversi portali e sul sito di Stellantis. Non limitarti a un solo canale, più possibilità hai, meglio è!
✨Mostra la tua passione
Crea contenuti o articoli su temi di attualità nel mondo degli investimenti. Condividi le tue opinioni sui social e utilizza piattaforme come LinkedIn per farti notare. Questo dimostra non solo la tua competenza ma anche il tuo impegno nel settore!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Ideas Generation Manager – Cost & Value Optimization
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni:Nel settore della gestione degli investimenti, le certificazioni come CFA o CFP possono davvero fare la differenza. Assicurati di includerle visibilmente nel tuo CV per mostrare ai recruiter di Stellantis che sei pronto a navigare nel mondo complesso degli investimenti.
Evidenzia risultati quantificabili:Quando parli delle tue esperienze passate, cerca di utilizzare dati concreti per dimostrare i tuoi successi. Ad esempio, specifica percentuali di crescita del portafoglio o riduzioni dei costi che hai realizzato. Questo è fondamentale per attirare l’attenzione per il ruolo di Ideas Generation Manager – Cost & Value Optimization.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Nel mondo degli investimenti, la personalizzazione è chiave. Spiega perché sei interessato a lavorare per Stellantis e quali valori condividi con loro. Sottolinea la tua visione per il futuro e come pensi di contribuire al loro successo.
Usa un linguaggio chiaro e preciso:L'industria della gestione patrimoniale ha poche tolleranze per l'ambiguità. Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, utilizza un linguaggio chiaro e professionale, evitando frasi troppo complesse. Dimostra la tua capacità di comunicare efficacemente, un’abilità cruciale per il ruolo di Ideas Generation Manager – Cost & Value Optimization.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stellantis
✨Conosci i principali strumenti finanziari
In un colloquio per un ruolo nella gestione degli investimenti, è fondamentale avere una buona conoscenza degli strumenti finanziari come fondi comuni, ETF e obbligazioni. Dimostrare familiarità con questi strumenti non solo ti aiuterà a rispondere a domande tecniche, ma mostrerà anche che sei pronto a gestire il portafoglio dei clienti con competenza.
✨Preparati a domande sui mercati attuali
Aspettati domande su come i recenti sviluppi economici possano influenzare gli investimenti. Fai un po' di ricerca sulle tendenze di mercato recenti e sii pronto a discutere le tue opinioni. Questo mostra che sei attento alle dinamiche di settore e che sei in grado di prendere decisioni informate.
✨Mostra la tua passione per gli investimenti
Essendo un colloquio per un lavoro full-time, è essenziale dimostrare il tuo interesse e la tua motivazione. Parla magari di qualche investimento che hai fatto personalmente o di esperienze che ti hanno ispirato a intraprendere questa carriera. Questo aiuterà a far capire a Stellantis che non sei solo un candidato, ma qualcuno che ama davvero questo campo.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Se hai preso parte a progetti di analisi o hai lavorato su casi studio, porta qualche esempio pratico. Avere un portfolio da mostrare può essere un grande valore aggiunto, specialmente se include casi in cui hai identificato opportunità di investimento o suggerito strategie di gestione del rischio. Questo non solo impressiona, ma offre anche una conversazione tangibile durante il colloquio.
