Curricular Internship - COX & PULSE Implementation Support

Curricular Internship - COX & PULSE Implementation Support

Tirocinio 20 - 30 € / ora (stimato) Smart working (parziale)
Stellantis

In sintesi

  • Mansioni: Support the implementation and development of innovative projects in the used car business.
  • Azienda: Stellantis, a global leader in sustainable mobility solutions.
  • Benefit: Gain hands-on experience, work with diverse teams, and enhance your skills.
  • Altre informazioni: Dynamic internship with opportunities for growth and collaboration across various departments.
  • Perché questo lavoro: Be part of a transformative journey in the automotive industry and make a real impact.
  • Qualifiche: Studying Engineering, Economics, Marketing, or related fields; strong Excel skills required.

La retribuzione prevista è compresa tra 20 - 30 € per ora.

Stellantis è un importante produttore automobilistico globale e fornitore di soluzioni di mobilità che offre soluzioni di mobilità pulite, connesse, accessibili e sicure. La forza della nostra azienda risiede nella varietà del nostro portafoglio di marchi iconici, nella diversità e nella passione delle nostre persone e nelle nostre profonde radici nelle comunità in cui operiamo.

L'internship sarà parte del Dipartimento Vendite Veicoli Usati, con l'obiettivo di supportare l'implementazione, il monitoraggio e lo sviluppo dei progetti COX e PULSE, iniziative strategiche focalizzate sulla crescita del business delle auto usate, sull'ottimizzazione dei processi di acquisizione e vendita e sulla digitalizzazione dei flussi di lavoro operativi.

Il candidato supporterà il team in attività operative, di coordinamento e analitiche, contribuendo al progresso del progetto, al monitoraggio delle performance e all'allineamento tra i vari stakeholder coinvolti.

Responsabilità
  • Supporto Operativo Marketplace (Tempo: 40%)
    • Supportare le attività operative relative all'implementazione di COX e PULSE
    • Monitorare il progresso delle attività di progetto
    • Raccogliere, verificare e aggiornare i dati operativi relativi ai flussi di lavoro
    • Supportare la gestione dei processi e degli strumenti digitali utilizzati nei progetti
    • Identificare problemi operativi e supportare la loro segnalazione e risoluzione
    • Collaborare nella definizione e nel miglioramento dei processi relativi ai progetti
  • Supporto ai Team Coinvolti e Coordinamento Interno (Tempo: 35%)
    • Collaborare con i team di Vendite, Operazioni, Prezzi, ZM, IT e Marketing, Contabilità, Banca e Finanza e Logistica coinvolti nei progetti
    • Supportare la gestione delle richieste operative e delle attività di follow-up
    • Preparare materiali di supporto per riunioni di allineamento e revisioni dei progressi del progetto
    • Supportare i processi di onboarding per gli utenti coinvolti nei nuovi flussi di lavoro operativi
    • Supportare la gestione delle relazioni con gli stakeholder interni e i partner esterni
  • Reporting, Analisi e Monitoraggio delle Performance (Tempo: 25%)
    • Analizzare i principali KPI del progetto (acquisizione, performance operativa, risultati commerciali)
    • Creare e aggiornare report periodici (Excel / Power BI / PowerPoint)
    • Supportare la preparazione di presentazioni per riunioni di progresso e follow-up con la direzione
    • Analizzare i risultati e supportare la definizione di azioni correttive e iniziative di miglioramento continuo
    • Contribuire allo sviluppo di dashboard e strumenti di monitoraggio
Qualifiche, Competenze ed Esperienza
  • Preferibile background accademico in Ingegneria, Economia, Marketing, Management, Analisi Dati o campi correlati
  • Almeno livello intermedio di inglese
  • Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule di base), PowerPoint e Word
  • Plus: conoscenza di base delle piattaforme marketplace o dei sistemi di gestione
  • Capacità organizzative e abilità nella gestione delle priorità
  • Attenzione ai dettagli e precisione
  • Proattività e iniziativa
  • Competenze analitiche e di sintesi
  • Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicare efficacemente

In Stellantis, valutiamo i candidati in base a qualifiche, merito e necessità aziendali. Accogliamo le candidature da persone di tutte le identità di genere, età, etnia, nazionalità, religione, orientamento sessuale e disabilità. Team diversificati ci permetteranno di soddisfare meglio le esigenze in evoluzione dei nostri clienti e di prenderci cura del nostro futuro.

Curricular Internship - COX & PULSE Implementation Support datore di lavoro: Stellantis

Stellantis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove i tirocinanti possono contribuire attivamente a progetti innovativi nel settore automobilistico. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la sostenibilità, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e collaborativo, supportando iniziative strategiche che mirano a ottimizzare i processi e digitalizzare le operazioni. La posizione offre anche l'opportunità di lavorare a stretto contatto con team diversificati, favorendo un apprendimento continuo e una rete professionale solida.

Stellantis

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Stellantis

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Curricular Internship - COX & PULSE Implementation Support

Unisciti a gruppi e comunità dell'industria

Sfrutta le piattaforme online come LinkedIn e forum come Reddit per entrare a far parte di gruppi focalizzati sull'automazione e i sistemi di controllo. Qui puoi, non solo, scoprire opportunità di tirocini, ma anche entrare in contatto con professionisti del settore e apprendere da esperienze reali.

Partecipa a eventi e fiere di settore

Cerca eventi locali o fiere dedicate all'automazione e alla tecnologia. Questi sono ottime occasioni per conoscere aziende come Stellantis in persona e fare networking. A volte, anche le aziende che non stanno attivamente cercando praticanti potrebbero essere aperte a nuove candidature se le colpisci durante questi eventi.

Sfrutta il servizio di carriera dell'università

Se sei ancora studente, non dimenticare di contattare il servizio di carriera della tua università! Spesso hanno rapporti diretti con aziende che offrono stage nel settore dell'automazione. Possono anche aiutarti a preparare un buon colloquio.

Applica direttamente su Stellantis

Non aspettare che le opportunità ti trovino! Visita il sito di Stellantis e cerca la sezione carriere. A volte l’applicazione spontanea può sorprenderti e portarti a nice opportunità, soprattutto in un settore come l'automazione, dove la domanda di talento è in crescita.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Curricular Internship - COX & PULSE Implementation Support

Supporto operativo
Monitoraggio delle attività di progetto
Analisi dei dati operativi
Gestione dei processi digitali
Collaborazione interfunzionale
Preparazione di materiali di supporto
Analisi delle KPI di progetto

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo lato tecnico:Nel campo dell'automazione e dei sistemi di controllo, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche nel CV. Assicurati di includere progetti accademici o qualsiasi esperienza pratica che dimostri le tue abilità con software o strumenti specifici come PLC, SCADA, o MATLAB. Non dimenticare di menzionare eventuali corsi o certificati pertinenti!

Fai brillare la tua motivazione:Dal momento che si tratta di un tirocinio, i recruiter cercano non solo competenze, ma anche la tua voglia di imparare e di crescere. Nella lettera di presentazione, sottolinea le tue aspirazioni e come un'esperienza presso Stellantis ti aiuterà a sviluppare ulteriormente le tue capacità nel settore dell'automazione.

Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi la tua candidatura, assicurati di utilizzare un linguaggio tecnico adeguato e specifico per il settore. Parole chiave legate ai linguaggi di programmazione, tecnologie di controllo o metodi di automazione possono aiutarti a risaltare agli occhi dei recruiters che conoscono bene il settore.

Include progetti e lavori di gruppo:Se hai partecipato a progetti di gruppo durante il tuo corso di studi, non esitare a includerli nel tuo CV. Spiega qual è stato il tuo ruolo, le tecnologie utilizzate e quali risultati avete ottenuto. Questo non solo dimostra le tue competenze tecniche, ma anche la tua capacità di lavorare in team, un aspetto molto importante per un tirocinio in un'azienda come Stellantis.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stellantis

Mostra il tuo entusiasmo per l'automazione

Parlaci delle tue esperienze con sistemi di automazione, anche se sono progetti universitari. È importante dimostrare passione per il campo: così i colloquiatori di Stellantis sentiranno che sei motivato a imparare e a contribuire.

Conosci gli strumenti chiave

Preparati a parlare di strumenti e software come PLC, SCADA o strumenti di programmazione specifici che hai utilizzato. Essere in grado di discutere delle loro funzionalità ti farà risaltare durante il colloquio per il tuo tirocinio in automazione.

Sii pronto a risolvere problemi pratici

Aspettati domande pratiche o casi studio su come gestire situazioni comuni nell'automazione. Potresti dover descrivere come affronteresti un malfunzionamento del sistema o come ottimizzare un processo di controllo.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento

Essendo un tirocinio, i recruiter di Stellantis cercheranno il tuo potenziale di apprendimento. Discuti su cosa speri di ottenere dall'esperienza, come nuove competenze o pratiche nel settore dell'automazione, e come vorresti crescere professionalmente.