In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa sistemi innovativi per la mobilità sostenibile.
- Azienda: Stellantis, leader globale nel settore automobilistico e della mobilità .
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di viaggiare e lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per guidare l'innovazione nella tecnologia automobilistica.
- Qualifiche: Laurea magistrale in ingegneria e 5-8 anni di esperienza nel settore automotive.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
Stellantis è un importante produttore automobilistico globale e fornitore di mobilità che offre soluzioni di mobilità pulite, connesse, accessibili e sicure. La forza della nostra azienda risiede nella varietà del nostro portafoglio di marchi iconici, nella diversità e nella passione delle nostre persone e nelle nostre profonde radici nelle comunità in cui operiamo.
Stiamo cercando un ingegnere del team centrale per i sistemi PEPS e SPAAK da inserire nella nostra funzione EHE - HWE. In questo ruolo, guiderai la progettazione, lo sviluppo e la validazione dei componenti del sottosistema di accesso (sistemi di accesso/passaggio passivo), garantendo la consegna in linea con obiettivi di qualità , prestazioni, tempistiche e costi.
ResponsabilitÃ
- Guidare la definizione e la manutenzione delle specifiche tecniche per i componenti del sottosistema di accesso (HW, SW, Mech) e garantire lo sviluppo della documentazione tecnica pertinente, incluso il pacchetto sorgente.
- Supervisionare e supportare direttamente le attività di sviluppo.
- Supervisionare e supportare direttamente le attività di validazione del sottosistema di accesso.
- Riportare lo stato di sviluppo e validazione alla direzione e definire e implementare piani di recupero se necessario.
- Occuparsi dell'innovazione tecnica/tecnologica all'interno della propria area di responsabilità per raggiungere gli obiettivi funzionali.
- Sviluppare standard tecnici, metodi di progettazione/calcoli e la documentazione necessaria nella propria area di competenza, rappresentando il riferimento dell'azienda nella propria disciplina.
- Eseguire benchmarking, analisi competitiva, scouting tecnologico e valutazione delle conoscenze dei fornitori attraverso indagini tecniche.
- Garantire la valutazione economica dei costi e degli investimenti a livello di componente/sistema, valutazione delle variazioni di costo e controllo degli investimenti durante l'intero ciclo di vita del prodotto.
- Partecipare attivamente alla definizione e ottimizzazione del contenuto/archetipo del componente/sistema, e soddisfare gli obiettivi VOC (Voce del Cliente) nelle specifiche tecniche, supervisionando l'adeguatezza del contenuto/prestazioni del veicolo.
- Lavorare con l'acquisto per sviluppare una strategia di approvvigionamento strategico con fornitori comprovati che soddisfano i requisiti di validazione/progettazione.
- Essere responsabile della revisione del design e delle prestazioni nella propria regione.
- Guidare ed eseguire la valutazione tecnica dei componenti durante la fase RFQ.
- Guidare la roadmap tecnologica.
- Eseguire revisioni di valutazione della qualità per garantire che le modalità di variazione/fallimento siano affrontate nella strategia globale BOM.
- Garantire la conformità alle regole del sistema di controllo interno all'interno delle proprie responsabilità .
- Supportare la definizione della diversità del prodotto in base ai requisiti KPI insieme al team del programma veicolo e alla base fornitrice.
- Possedere DFMEA, lezioni apprese, migliori pratiche e altra documentazione fondamentale per i componenti di accesso.
- Eseguire troubleshooting e risoluzione dei problemi, sia durante la fase di sviluppo che nella fase di manutenzione.
- Supportare e proporre attivamente idee di riduzione dei costi.
Requisiti
- Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria del Software, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Automobilistica, Fisica o disciplina scientifica equivalente.
- Minimo 5-8 anni di esperienza nello stesso ruolo presso un altro OEM automobilistico, o come ingegnere di validazione per sistemi di accesso/passaggio passivo presso un OEM o fornitore OEM.
- Conoscenza approfondita delle architetture E/E automobilistiche.
- Capacità di definire casi di test e piani di test dai requisiti.
- Esperienza nella validazione di ECU e sistemi (HiL, banco, veicolo).
- Competenza con CANoe/CANalyzer in un ambiente di validazione.
- Esperienza pratica con strumenti di laboratorio/validazione.
- Conoscenza della diagnostica (UDS, analisi DTC, debug della comunicazione CAN).
- Capacità di eseguire integrazione e validazione dei componenti forniti.
- Esperienza nell'analisi dei problemi, debugging e identificazione delle cause radice.
- Familiarità con l'automazione dei test e scripting (Python, CAPL, ecc.).
- Conoscenza tecnica di base dell'automotive (ambientale, elettrica, EMC, buone regole ingegneristiche, FMEA di progettazione e imballaggio, verifica dei disegni, affidabilità ).
- Conoscenza dell'ingegneria dello sviluppo dei componenti elettronici.
- Conoscenza di base dell'ingegneria dei componenti meccanici e dei materiali plastici (tolleranze, processi, stampi, attrezzature, ecc.).
- Conoscenza dei portafogli dei principali fornitori automobilistici e benchmarking.
- Ottima conoscenza di MS Word, Excel e PowerPoint.
- Competenze linguistiche: italiano e inglese (min. B2).
- Competenze di leadership per guidare un team a matrice.
- Capacità di comunicare efficacemente in scenari complessi.
- Capacità di lavorare in un ambiente di team, sia come membro del team che come leader di compito.
- Altamente motivato, con un atteggiamento proattivo.
- Attenzione ai dettagli.
- Disponibilità a viaggiare in caso di necessità aziendali (è richiesta una patente di guida valida).
Nice to have
- Precedente esperienza nella gestione di progetti per componenti automobilistici.
- Esperienza con strumenti Vector (VN, VT System); la programmazione CAPL è un plus.
- Competenze linguistiche in francese.
Offerta:
Range salariale: da €45.000 a €50.000, che sarà definito in base al livello di aderenza del candidato ai requisiti del lavoro.
Contratto collettivo: In conformità con le disposizioni del Contratto Collettivo Nazionale Specifico (CCSL - codice CNEL: CO10), e in particolare riguardo alla classificazione all'interno della terza area professionale.
Core Team Engineer for PEPS and SPAAK systems datore di lavoro: Stellantis
Stellantis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo per il ruolo di Core Team Engineer. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a soluzioni di mobilità sostenibile mentre lavorano in una cultura collaborativa e orientata al team. Inoltre, la posizione offre vantaggi unici legati alla presenza globale dell'azienda e alla sua radicata connessione con le comunità locali.