Core Team Engineer for PEPS and SPAAK systems

Core Team Engineer for PEPS and SPAAK systems

Full-Time 45000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Stellantis

In sintesi

  • Mansioni: Progetta e sviluppa sistemi innovativi per la mobilità sostenibile.
  • Azienda: Stellantis, leader globale nel settore automobilistico e della mobilità.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di viaggiare e lavorare in team.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per guidare l'innovazione nella tecnologia automobilistica.
  • Qualifiche: Laurea magistrale in ingegneria e 5-8 anni di esperienza nel settore automotive.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.

Stellantis è un importante produttore automobilistico globale e fornitore di mobilità che offre soluzioni di mobilità pulite, connesse, accessibili e sicure. La forza della nostra azienda risiede nella varietà del nostro portafoglio di marchi iconici, nella diversità e nella passione delle nostre persone e nelle nostre profonde radici nelle comunità in cui operiamo.

Stiamo cercando un ingegnere del team centrale per i sistemi PEPS e SPAAK da inserire nella nostra funzione EHE - HWE. In questo ruolo, guiderai la progettazione, lo sviluppo e la validazione dei componenti del sottosistema di accesso (sistemi di accesso/passaggio passivo), garantendo la consegna in linea con obiettivi di qualità, prestazioni, tempistiche e costi.

Responsabilità

  • Guidare la definizione e la manutenzione delle specifiche tecniche per i componenti del sottosistema di accesso (HW, SW, Mech) e garantire lo sviluppo della documentazione tecnica pertinente, incluso il pacchetto sorgente.
  • Supervisionare e supportare direttamente le attività di sviluppo.
  • Supervisionare e supportare direttamente le attività di validazione del sottosistema di accesso.
  • Riportare lo stato di sviluppo e validazione alla direzione e definire e implementare piani di recupero se necessario.
  • Occuparsi dell'innovazione tecnica/tecnologica all'interno della propria area di responsabilità per raggiungere gli obiettivi funzionali.
  • Sviluppare standard tecnici, metodi di progettazione/calcoli e la documentazione necessaria nella propria area di competenza, rappresentando il riferimento dell'azienda nella propria disciplina.
  • Eseguire benchmarking, analisi competitiva, scouting tecnologico e valutazione delle conoscenze dei fornitori attraverso indagini tecniche.
  • Garantire la valutazione economica dei costi e degli investimenti a livello di componente/sistema, valutazione delle variazioni di costo e controllo degli investimenti durante l'intero ciclo di vita del prodotto.
  • Partecipare attivamente alla definizione e ottimizzazione del contenuto/archetipo del componente/sistema, e soddisfare gli obiettivi VOC (Voce del Cliente) nelle specifiche tecniche, supervisionando l'adeguatezza del contenuto/prestazioni del veicolo.
  • Lavorare con l'acquisto per sviluppare una strategia di approvvigionamento strategico con fornitori comprovati che soddisfano i requisiti di validazione/progettazione.
  • Essere responsabile della revisione del design e delle prestazioni nella propria regione.
  • Guidare ed eseguire la valutazione tecnica dei componenti durante la fase RFQ.
  • Guidare la roadmap tecnologica.
  • Eseguire revisioni di valutazione della qualità per garantire che le modalità di variazione/fallimento siano affrontate nella strategia globale BOM.
  • Garantire la conformità alle regole del sistema di controllo interno all'interno delle proprie responsabilità.
  • Supportare la definizione della diversità del prodotto in base ai requisiti KPI insieme al team del programma veicolo e alla base fornitrice.
  • Possedere DFMEA, lezioni apprese, migliori pratiche e altra documentazione fondamentale per i componenti di accesso.
  • Eseguire troubleshooting e risoluzione dei problemi, sia durante la fase di sviluppo che nella fase di manutenzione.
  • Supportare e proporre attivamente idee di riduzione dei costi.

Requisiti

  • Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria del Software, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Automobilistica, Fisica o disciplina scientifica equivalente.
  • Minimo 5-8 anni di esperienza nello stesso ruolo presso un altro OEM automobilistico, o come ingegnere di validazione per sistemi di accesso/passaggio passivo presso un OEM o fornitore OEM.
  • Conoscenza approfondita delle architetture E/E automobilistiche.
  • Capacità di definire casi di test e piani di test dai requisiti.
  • Esperienza nella validazione di ECU e sistemi (HiL, banco, veicolo).
  • Competenza con CANoe/CANalyzer in un ambiente di validazione.
  • Esperienza pratica con strumenti di laboratorio/validazione.
  • Conoscenza della diagnostica (UDS, analisi DTC, debug della comunicazione CAN).
  • Capacità di eseguire integrazione e validazione dei componenti forniti.
  • Esperienza nell'analisi dei problemi, debugging e identificazione delle cause radice.
  • Familiarità con l'automazione dei test e scripting (Python, CAPL, ecc.).
  • Conoscenza tecnica di base dell'automotive (ambientale, elettrica, EMC, buone regole ingegneristiche, FMEA di progettazione e imballaggio, verifica dei disegni, affidabilità).
  • Conoscenza dell'ingegneria dello sviluppo dei componenti elettronici.
  • Conoscenza di base dell'ingegneria dei componenti meccanici e dei materiali plastici (tolleranze, processi, stampi, attrezzature, ecc.).
  • Conoscenza dei portafogli dei principali fornitori automobilistici e benchmarking.
  • Ottima conoscenza di MS Word, Excel e PowerPoint.
  • Competenze linguistiche: italiano e inglese (min. B2).
  • Competenze di leadership per guidare un team a matrice.
  • Capacità di comunicare efficacemente in scenari complessi.
  • Capacità di lavorare in un ambiente di team, sia come membro del team che come leader di compito.
  • Altamente motivato, con un atteggiamento proattivo.
  • Attenzione ai dettagli.
  • Disponibilità a viaggiare in caso di necessità aziendali (è richiesta una patente di guida valida).

Nice to have

  • Precedente esperienza nella gestione di progetti per componenti automobilistici.
  • Esperienza con strumenti Vector (VN, VT System); la programmazione CAPL è un plus.
  • Competenze linguistiche in francese.

Offerta:

Range salariale: da €45.000 a €50.000, che sarà definito in base al livello di aderenza del candidato ai requisiti del lavoro.

Contratto collettivo: In conformità con le disposizioni del Contratto Collettivo Nazionale Specifico (CCSL - codice CNEL: CO10), e in particolare riguardo alla classificazione all'interno della terza area professionale.

Core Team Engineer for PEPS and SPAAK systems datore di lavoro: Stellantis

Stellantis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo per il ruolo di Core Team Engineer. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a soluzioni di mobilità sostenibile mentre lavorano in una cultura collaborativa e orientata al team. Inoltre, la posizione offre vantaggi unici legati alla presenza globale dell'azienda e alla sua radicata connessione con le comunità locali.

Stellantis

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Stellantis

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Core Team Engineer for PEPS and SPAAK systems

Ingegneria Elettrica
Ingegneria Elettronica
Ingegneria del Software
Ingegneria dell'Automazione
Ingegneria Automobilistica
Architetture E/E automobilistiche
Validazione ECU e sistemi (HiL, banco, veicolo)