In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa sistemi innovativi per l'accesso ai veicoli.
- Azienda: Stellantis, leader globale nel settore automobilistico e della mobilità sostenibile.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di viaggio e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per guidare l'innovazione nella mobilità del futuro.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5-8 anni di esperienza nel settore automotive.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
Company Overview
Stellantis is a leading global automaker and mobility provider that offers clean, connected, affordable and safe mobility solutions.
Our Company’s strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our people, and our deep roots in the communities in which we operate.
Our ambitious electrification and software strategies and the creation of an innovative ecosystem of strategic, game-changing partnerships are driving our transformation to a sustainable mobility tech company.
The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day.
And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and where our colleagues live and work.
With industrial operations in nearly 30 countries, Stellantis could consistently exceed the evolving needs and expectations of consumers in more than 130 markets, while creating superior value for all stakeholders.
Job Description
We are looking for an
Core Team Engineer to join our EHE – HWE function.
In this role, you will lead the design, development, and validation of Access Sub-System components (Passive Entry/Passive Start systems), ensuring delivery in line with quality, performance, timing, and cost objectives.
You will ensure compliance with technical requirements and actively support the global function in all transversal activities related to the Access Sub-System.
Responsibilities
- Lead the definition and maintenance of technical specifications for the Access Sub-system components (HW, SW, Mech) and ensure the development of the relevant technical documentation, including the source package
- Supervise and directly support the development activities
- Supervise and directly support the Access sub-system validation activities
- Report development & validation status to management and define and implement recovery plans if needed
- Take care of technical/technological innovation within your area of responsibility to meet functional objectives
- Develop technical standards, design methods/calculations, and the necessary documentation in your area of expertise, representing the company’s reference in your discipline
- Perform benchmarking, competitive analysis, technology scouting, and supplier know-how assessment through technical investigations
- Ensure the economic evaluation of costs and investments at component/system level, cost variation assessment, and control of buy investments during the entire product life cycle
- Take an active part in content/archetype definition and optimization of the component/system, and meet VOC (Voice of Customer) objectives in technical specifications, overseeing the adequacy of vehicle content/performance
- Work with Purchasing to develop a strategic sourcing strategy with proven suppliers who meet validation/design requirements
- Be accountable for the design and performance review within your own region
- Lead and execute the technical evaluation of components during the RFQ phase
- Lead the technology roadmap
- Perform quality assessment reviews to ensure variation/failure modes are addressed in the global BOM strategy
- Guarantee conformity to internal control system rules within your responsibilities
- Support product diversity definition per KPI requirements together with the Vehicle Program team and supply base
- Own DFMEA, lessons learned, best practices, and other core documentation for access components
- Perform issue troubleshooting and resolution, both during the development phase and the maintenance phase
- Support and actively propose cost reduction ideas
Requirements
- Master’s degree in Electrical Engineering, Electronic Engineering, Software Engineering, Automation Engineering, Automotive Engineering, Physics, or an equivalent scientific discipline
- Minimum of 5-8 years of experience in the same role at another automotive OEM, or as a Validation Engineer for Passive Entry/Passive Start systems at an OEM or OEM supplier
- Strong knowledge of automotive E/E architectures
- Ability to define test cases and test plans from requirements
- Experience in ECU and system validation (Hi L, bench, vehicle)
- Proficiency with CANoe/CANalyzer in a validation environment
- Hands-on experience with lab/validation instruments
- Knowledge of diagnostics (UDS, DTC analysis, CAN communication debugging)
- Ability to perform integration and validation of supplier components
- Experience in issue analysis, debugging, and root cause identification
- Familiarity with test automation and scripting (Python, CAPL, etc.)
- Basic automotive technical knowledge (environmental, electrical, EMC, good engineering rules, design and packaging FMEA, drawing verification, reliability)
- Electronic component development engineering knowledge
- Basic engineering knowledge of mechanical components and plastic materials (tolerances, processes, moulds, tooling, etc.)
- Knowledge of major automotive suppliers’ portfolios and benchmarking
- Very good knowledge of MS Word, Excel, and Power Point
- Language skills: Italian and English (min. B2)
- Leadership skills to lead a matrix team
- Ability to communicate effectively in complex scenarios
- Ability to work in a team environment, as both a team player and a task leader
- Highly motivated, with a proactive attitude
- Strong attention to detail
- Willingness to travel in case of business needs (valid driving licence required)
- Nice to have
- Previous experience in project management for automotive components
- Experience with Vector tools (VN, VT System); CAPL scripting is a plus
- French language skills
Experience Level
- Middle/Senior (5-8 years of experience).
Offer
- Salary range: from €45.000 to €50.000, that will be defined depending on the level of adherence of the candidate to the job requirements
- Collective
Agreement: In accordance with the provisions of the Specific Collective Labour Agreement (CCSL – CNEL code: CO10), and in particular with regard to the classification within the third professional area.
Core Team Engineer datore di lavoro: Stellantis
Stellantis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo per il ruolo di Core Team Engineer. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la sostenibilità, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi in un contesto globale, mantenendo radici profonde nelle comunità locali. La cultura aziendale promuove la diversità e la collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere insieme ai migliori talenti del settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Core Team Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Stellantis
Non dimenticare di controllare il sito web di Stellantis per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Core Team Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Core Team Engineer in Stellantis. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Stellantis. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Core Team Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stellantis
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Stellantis, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
