JUNIOR SECURITY SPECIALIST (SICUREZZA FISICA)

Mission del ruolo: Supportare il Responsabile Security nel prevenire, fronteggiare, superare situazioni ed eventi di natura colposa e/o dolosa che possano compromettere la sicurezza delle Risorse Umane oltre che degli Asset materiali dell’Organizzazione. Promuovere e diffondere la sensibilità della popolazione aziendale sui temi di Security.

Area Funzionale: Security Aziendale

Settore Aziendale: Logistica e trasporti a temperatura controllata

Sede: Nogarole Rocca (VR)

Principali responsabilità:

• Supportare tutte le Funzioni Interne Stef nelle attività di controllo e gestione della sicurezza fisica dei siti aziendali, spostandosi all’interno del proprio perimetro/area geografica di competenza.
• Collaborare alla gestione dei sistemi di controllo accessi, videosorveglianza e antintrusione.
• Monitorare il rispetto delle procedure di security da parte del personale e dei fornitori.
• Supportare la gestione di eventi, emergenze e segnalazioni di security.
• Monitorare le attività dei fornitori di servizi fiduciari e di vigilanza.
• Con il supporto dei Responsabili Tecnici di Filiale, monitoraggio dell’efficienza ed implementazione dei sistemi attivi di security (VSS, CONTROLLO ACCESSI, CENTRALI DI RILEVAZIONE ALLARMI INTRUSIONE).
• Partecipare alle attività di analisi dei rischi e alla predisposizione delle misure preventive.
• Redigere report e documentazione relativa agli eventi di security.

Must have:

• Diploma o laurea, preferibilmente in discipline giuridiche, economiche, tecniche o della security.
• Esperienze, anche brevi, in ambito security, vigilanza, facility management o gestione emergenze.
• Buone capacità organizzative e di problem solving.
• Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft Office.
• Conoscenza delle normative sul lavoro (L,300⁄70).
• Conoscenza della normativa GDPR legata ai sistemi video.
• Conoscenza delle Normative Tecniche di riferimento (CEI 79-3; EN 50131; EN 62676; CEI 79-14 ecc.).
• Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso le Filiali Stef di competenza.
• Affidabilità, riservatezza e disponibilità.
• Capacità di osservazione e attenzione ai dettagli.
• Capacità di gestione priorità e situazioni critiche.

Nice to have:

• Certificazione UNI 10459:2017 come Security Expert.
• Comprovata esperienza nell’utilizzo dei sistemi di videosorveglianza, controllo accessi e conoscenza delle principali Centrali di Rilevazione allarmi intrusione.

Benefit:

• Buoni pasto del valore di €8 al giorno
• Welfare aziendale di €350 annui
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri)
• Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork)
• Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate
• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit
• Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)
• Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.)
• “Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti

Pacchetto Retributivo: L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 40.000 euro.

Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l’opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 25.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Politica di Inclusione e Parità di Genere: Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.