In sintesi
- Mansioni: Gestire e ottimizzare la filiale logistica, garantendo obiettivi di budget e produttività.
- Azienda: Azienda leader nel settore trasporti e logistica agroalimentare.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, welfare aziendale e copertura sanitaria.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale e benessere.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per guidare un team e fare la differenza in un settore dinamico.
- Qualifiche: Esperienza nella logistica, leadership e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Settore aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata. Sede: Cadriano (BO)
Principali Responsabilità:
- Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla filiale;
- Monitorare ed ottimizzare la gestione dei Costi di Filiale;
- Misurare la produttività del magazzino stabilendo obiettivi di miglioramento continuo;
- Essere responsabile dello sviluppo commerciale, delle attività di promozione commerciale della filiale di competenza e delle relazioni con i clienti;
- Gestire ed organizzare le risorse dirette ed indirette della Filiale;
- Promuovere la crescita del personale di filiale (circa 80 risorse) segnalando bisogni formativi e possibili sviluppi in termini di ruolo e carriere;
- Garantire tramite il necessario controllo il clima sociale sulla filiale, informando le Direzioni di eventuali situazioni critiche da gestire;
- Garantire il rispetto degli impegni qualitativi e dei KPI;
- Garantire la corretta applicazione delle regole di sicurezza sul lavoro.
Must Have:
- Esperienza pregressa e consolidata in ruoli analoghi nel settore del Trasporto e Logistica, con competenze specifiche nella logistica;
- Spiccate doti di leadership e sensibilità allo sviluppo dei collaboratori;
- Eccellenti capacità di problem solving e adattamento alla gestione dei cambiamenti;
- Ottime doti di comunicazione e coordinamento di risorse.
Nice to Have:
- Esperienza nella gestione di flotte interne ed esterne;
- Conoscenza delle normative sui trasporti e delle procedure di sicurezza;
- Competenze in analisi dei dati e utilizzo di strumenti di reporting.
Retribuzione: L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 50.000 e 60.000 euro.
Benefits:
- Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
- Welfare aziendale di €350 annui + gratifica natalizia di €100 annui;
- Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
- Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
- Auto aziendale ad uso promiscuo;
- Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
- Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
- Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neomamme al rientro in azienda;
- “STEF Student Awards” - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti;
- Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
- Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;
- Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
- Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.).
DIRETTORE/DIRETTRICE FILIALE LOGISTICA datore di lavoro: STEF
STEF Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per i suoi dipendenti. Con opportunità di crescita professionale, un pacchetto di benefit competitivo e una cultura aziendale che valorizza il rispetto e la performance, lavorare a Parma come Magazziniere Notturno significa contribuire a una missione importante: garantire la sicurezza alimentare per milioni di consumatori. Inoltre, l'azienda promuove il benessere dei propri dipendenti attraverso programmi di supporto e iniziative per la genitorialità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DIRETTORE/DIRETTRICE FILIALE LOGISTICA
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come STEF. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DIRETTORE/DIRETTRICE FILIALE LOGISTICA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà STEF a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di STEF e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di STEF. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STEF
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di STEF e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
