In sintesi
- Mansioni: Analizza e migliora i processi di trasporto in un ambiente dinamico.
- Azienda: STEF ITALIA, leader nella logistica a temperatura controllata.
- Benefit: Buoni pasto, welfare aziendale, smartworking e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente stimolante e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore della logistica!
- Qualifiche: Esperienza in logistica, competenze analitiche e spirito di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Mission del ruolo: Rispondendo gerarchicamente al Direttore Operativo Trasporto di BU, e funzionalmente al Responsabile Metodi e Processi trasporto, lavorerete a stretto contatto con l’area trasporto, promuovendo attività di analisi e di progetto dei flussi aziendali, garantendo all’interno della specifica area di competenza l’implementazione ed il costante controllo dei processi, delle procedure e delle buone pratiche operative definite.
Area Funzionale: Direzione Excellence - Metodi e Processi Trasporto - Business Unit Frozen
Settore Aziendale: Logistica e trasporti a temperatura controllata
Sede: Fidenza (PR)
Principali responsabilità:
- Supporto al Direttore operativo di Trasporto di BU per la definizione ed esecuzione delle azioni di miglioramento continuo:
- Diffondendo e gestendo l’animazione degli indicatori di processo e il corretto utilizzo dei sistemi nell’area di competenza;
- Affiancando i Direttori di filiale dell’area di competenza nella definizione e nella esecuzione dei piani di azione di miglioramento continuo sui processi;
- Promuovendo l’adozione di adeguate misure preventive e correttive in presenza di non conformità;
- Parametrizzazione delle nuove attività standard sulle filiali di competenza o delle variazioni dei flussi operativi di trasporto;
- Formazione continua del personale dell’area relativamente a processi e sistemi;
- Raccolta feedback di miglioramento sul campo;
- Supporto ai problemi di processo e sistema garantendo un intervento di primo livello per problematiche sui sistemi, tracciati, portali;
- Partecipazione alle start-up di nuove filiali/attività e implementazioni soluzioni applicative all’interno della propria area di competenza.
Must have:
- Esperienza in ruoli operativi nel settore della logistica e trasporto;
- Interesse e propensione per l’ambito di processo ed informatico;
- Competenze analitiche e relazionali, spirito di squadra e iniziativa;
- Curiosità, proattività e intraprendenza nel relazionarsi;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
- Necessaria disponibilità ad effettuare costanti trasferte.
Nice to have:
- Laurea in scienze economiche o ingegneria gestionale;
- Conoscenza base di Project Management e applicativo Monday;
- Conoscenza della lingua inglese/francese.
Benefit:
- Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
- Welfare aziendale di €350 annui;
- Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
- Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
- Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
- Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
- Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
- Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company;
- Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;
- Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
- Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.);
- “Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti;
- Smartworking 1 gg a settimana.
Pacchetto Retributivo: L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 40.000 euro.
Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l’opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 25.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
Politica di Inclusione e Parità di Genere: Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
ANALISTA METODI E PROCESSI TRASPORTO BUSINESS UNIT FROZEN datore di lavoro: STEF
STEF ITALIA è un datore di lavoro eccezionale, situato a Fidenza (PR), che offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al miglioramento dei processi logistici. Con un pacchetto di benefici che include buoni pasto, welfare aziendale, e programmi di benessere, l'azienda promuove una cultura del lavoro basata su entusiasmo, rispetto e spirito di squadra, rendendo ogni giorno significativo per i suoi 25.000 dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ANALISTA METODI E PROCESSI TRASPORTO BUSINESS UNIT FROZEN
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come STEF. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ANALISTA METODI E PROCESSI TRASPORTO BUSINESS UNIT FROZEN
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà STEF a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di STEF e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di STEF. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STEF
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di STEF e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
