Addetto/a CS – Logistica a temperatura (Part-time)

Addetto/a CS – Logistica a temperatura (Part-time)

Part-Time 12150 - 14850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci i rapporti con i clienti e il personale operativo per un servizio di qualità.
  • Azienda: STEF ITALIA, leader nella logistica a temperatura controllata.
  • Benefit: Orario part-time, flessibilità e un ambiente di lavoro dinamico.
  • Altre informazioni: Turni da lunedì a venerdì, ottima opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a un servizio eccellente.
  • Qualifiche: Esperienza nel customer service e conoscenza di Salesforce.

La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.

STEF ITALIA, leader nel settore della logistica a temperatura controllata, cerca un/a Addetto/a Customer Service per la filiale di Padova.

Il candidato gestirà i rapporti con la clientela e il personale operativo per garantire un servizio di qualità nel rispetto delle procedure aziendali.

É richiesta esperienza nel ruolo, buone doti comunicative e conoscenza di Salesforce; l’orario è part-time 25 ore/settimana con turni da lunedì a venerdì.

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Addetto/a CS – Logistica a temperatura (Part-time) datore di lavoro: STEF

STEF Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per i suoi dipendenti. Con opportunità di crescita professionale, un pacchetto di benefit competitivo e una cultura aziendale che valorizza il rispetto e la performance, lavorare a Parma come Magazziniere Notturno significa contribuire a una missione importante: garantire la sicurezza alimentare per milioni di consumatori. Inoltre, l'azienda promuove il benessere dei propri dipendenti attraverso programmi di supporto e iniziative per la genitorialità.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di STEF

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a CS – Logistica a temperatura (Part-time)

Connettiti con i gruppi locali

Esplora i gruppi e le comunità locali su social media dedicati all'assistenza clienti. Partecipare a eventi o meetups nella tua zona può darti l'opportunità di conoscere persone del settore e magari ascoltare delle offerte di lavoro part-time direttamente dai professionisti.

Sfrutta le piattaforme di lavoro specializzate

Molte aziende che cercano personale per l'assistenza clienti pubblicano offerte su siti specializzati. Dai un'occhiata a piattaforme come Glassdoor o Indeed, ma non dimenticare di controllare il sito di STEF per eventuali opportunità part-time.

Crea una presenza online

Considera di creare un profilo LinkedIn mirato per mostrarti come il candidato ideale per un ruolo part-time clienti. Includi esperienze passate, competenze specifiche e magari anche qualche testimonianza per attirare l'attenzione dei manager assunzione.

Segui le tempistiche giuste

Le aziende spesso cercano assistenti clienti nei periodi di alta attività, come durante le festività. Tieniti aggiornato e prepara la tua candidatura per presentarti quando le aziende iniziano a cercare personale part-time. Non aspettare l’ultimo minuto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a CS – Logistica a temperatura (Part-time)

Gestione dei rapporti con la clientela
Doti comunicative
Conoscenza di Salesforce
Esperienza nel ruolo
Servizio di qualità
Rispetto delle procedure aziendali
Lavoro di squadra

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Dimostra la tua empatia!:Nel campo dell'assistenza clienti, è cruciale mostrare che sai come relazionarti con le persone. Nella tua lettera di presentazione, racconta un'esperienza in cui hai risolto un problema per un cliente o un'aneddoto che dimostri la tua capacità di ascolto e comprensione. Questo ti aiuterà a spiccare tra gli altri candidati!

Parla delle tue competenze comunicative:Per un ruolo part-time nell'assistenza clienti, le tue abilità comunicative sono fondamentali. Fai in modo che il tuo CV evidenzi esperienze passate in cui hai interagito con i clienti, sia di persona che online. Non dimenticare di menzionare qualsiasi strumento o software che hai usato per gestire richieste o problematiche. Questo può essere un grande valore aggiunto!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano spesso candidati con disponibilità flessibile. Nella tua applicazione, chiarisci quali sono le tue ore di disponibilità e se sei pronto a lavorare in orari diversi. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione!

Personalizza la tua lettera di presentazione per STEF:Ogni azienda ha il suo stile e il suo approccio all'assistenza clienti. Fai delle ricerche su STEF e cerca di includere nel tuo messaggio come le tue competenze e il tuo approccio siano in linea con la loro filosofia. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma anche la tua preparazione!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STEF

Sottolinea la tua empatia

Nell'assistenza clienti, la capacità di comprendere e risolvere i problemi dei clienti è fondamentale. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai gestito situazioni difficili o insoddisfazioni, mostrando come la tua empatia e le tue abilità comunicative hanno fatto la differenza.

Simulazioni di scenari reali

Aspettati di affrontare domande pratiche o scenari simulati durante l'intervista. Potrebbero chiederti come gestire un cliente insoddisfatto o come risolvere un problema tecnico. Fai un po' di pratica su come rispondere in queste situazioni e preparati a dimostrare la tua prontezza e capacità di reagire sotto pressione.

Flessibilità oraria a bordo!

Dal momento che stai cercando una posizione part-time, dimostra la tua disponibilità ad adattarti agli orari variabili. Fai sapere a STEF che sei aperto a lavorare in turni serali o nei fine settimana, se necessario. Questo farà capire che sei realmente motivato e pronto a contribuire!

Porta con te il tuo know-how

Se hai già esperienza in assistenza clienti, porta con te dettagli sul tuo lavoro precedente, come le metriche delle soddisfazione dei clienti o feedback positivi ricevuti. Se non hai esperienze dirette, puoi anche portare esperienze da progetti scolastici o lavori volontari che dimostrano le tue abilità interpersonali.