RESPONSABILE CUSTOMER SERVICE BUSINESS UNIT FROZEN NOGAROLE ROCCA (VR) in Verona

RESPONSABILE CUSTOMER SERVICE BUSINESS UNIT FROZEN NOGAROLE ROCCA (VR) in Verona

Verona Full-Time 35000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
S

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il servizio clienti e garantisci un'esperienza fluida e soddisfacente.
  • Azienda: STEF, leader europeo nella logistica alimentare con un ambiente stimolante.
  • Benefit: Ottimi stipendi, buoni pasto, welfare aziendale e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della logistica alimentare.
  • Qualifiche: Esperienza nel customer service e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.

Vendite, vendite e servizio clienti. Vuoi affrontare nuove sfide, nel cuore di un mondo in continuo movimento? Noi di STEF, leader europeo nel trasporto e nella logistica alimentare, nutriamo ogni giorno milioni di persone in Europa. Come i nostri 25.000 dipendenti che già ripongono la loro fiducia in noi, unisciti a un'avventura in cui potrai realizzarti ogni giorno in un ambiente piacevole. Ti stiamo aspettando!

Mission del ruolo: garantire un’esperienza cliente fluida, affidabile e coerente lungo tutto il processo operativo, coordinando le attività di Customer Service della Business Unit e monitorando le performance di servizio, al fine di assicurare elevati standard qualitativi e un’elevata soddisfazione del Cliente.

Area Funzionale: Direzione Commerciale – Customer Service – Business Unit Frozen

Settore Aziendale: Logistica e trasporti a temperatura controllata

Principali responsabilità:

  • Assicurare il mantenimento e lo sviluppo di un alto livello di qualità nel servizio di assistenza clienti;
  • Controllare gli indicatori di produttività dell’Area (KPI) e supervisione dei PDA in collaborazione con le risorse Operative e Commerciali;
  • Controllare il rispetto dei Flussi di informazione e KPI contrattualizzati con i Clienti;
  • Seguire in prima persona la prima fase di inserimento di nuovi Clienti ed evidenziando problematiche e particolarità al fine di garantire un servizio puntuale ed efficiente;
  • Seguire l’inserimento di nuove risorse al fine di garantire una formazione completa sui processi e procedure Stef;
  • Formare le risorse di Customer Service su nuovi applicativi e/o nuove procedure;
  • Proporre revisioni e/o aggiornamento delle procedure operative delle aree di competenza, coinvolgendo l’area Operations e Commerciale;
  • Partecipare agli incontri di Team e contribuendo con proposte e segnalazioni utili ad apportare eventuali modifiche ai metodi e sistemi esistenti per aumentare la precisione, l'efficienza e la capacità di risposta del servizio clienti nel suo complesso;
  • Coordinare funzionalmente i team Customer service delle filiali della BU.

Collaborare attivamente con la Direzione Commerciale per valorizzare il servizio come leva strategica di fidelizzazione e sviluppo del cliente, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita della Business Unit.

Requisiti:

  • Pregressa esperienza di almeno 5/6 anni nel Customer Service e/o nel settore logistica e trasporti;
  • Eccellente attitudine relazionale e ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità di influenzare e impattare nella relazione con i clienti;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office e disponibilità a trasferte europee;
  • Conoscenza della lingua francese;
  • Curiosità, proattività e intraprendenza nel relazionarsi.

Offriamo:

  • Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
  • Welfare aziendale di €350 annui;
  • Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
  • Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
  • Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
  • Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
  • Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
  • Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company;
  • Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;
  • Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
  • Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.);
  • “Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti.

Pacchetto Retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 35.000 e 45.000 euro più incentivazione.

Azienda STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 25.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Politica di Inclusione e Parità di Genere: Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all’interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo!

RESPONSABILE CUSTOMER SERVICE BUSINESS UNIT FROZEN NOGAROLE ROCCA (VR) in Verona datore di lavoro: STEF Suisse SA

STEF Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per i suoi dipendenti. Con opportunità di crescita professionale, un pacchetto di welfare aziendale ricco e iniziative per il benessere dei lavoratori, come il programma 'STEF Loves You', l'azienda si impegna a valorizzare ogni membro del team. Inoltre, la sede di Cagliari permette di lavorare in un contesto dinamico e innovativo nel settore della logistica a temperatura controllata.

S

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di STEF Suisse SA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE CUSTOMER SERVICE BUSINESS UNIT FROZEN NOGAROLE ROCCA (VR) in Verona

✨Fai un giro nei centri logistici

Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.

✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore

Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!

✨Sfrutta i contatti universitari

Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.

✨Visita il nostro sito per trovare opportunità

Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come STEF Suisse SA. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE CUSTOMER SERVICE BUSINESS UNIT FROZEN NOGAROLE ROCCA (VR) in Verona

Gestione del Servizio Clienti
Analisi delle Performance (KPI)
Formazione e Sviluppo del Personale
Comunicazione Efficace
Problem Solving
Coordinamento di Team
Conoscenza della Lingua Inglese

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.

Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà STEF Suisse SA a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.

Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di STEF Suisse SA e ai loro obiettivi.

Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di STEF Suisse SA. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STEF Suisse SA

✨Studia i principali strumenti di gestione

Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!

✨Preparati per le domande tecniche

Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!

✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team

In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.

✨Conosci il mercato e le tendenze

Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di STEF Suisse SA e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.